Avocat Indépendant Junior Droit De La Propriété Littéraire Et Artistique - Paris - Plein temps (> 32 heures)

La procédure d'appel avec représentation obligatoire a fait l'objet de nombreuses réformes depuis 2008 et le rapport Magendie sur la célérité et la qualité de la justice devant la cour d'appel. La dernière en date est intervenue par un décret n°2017-891 du 6 mai 2017 relatif aux exceptions d'incompétence et à l'appel en matière civile. La complexité des dispositions issues des différentes réformes ayant impacté la procédure d'appel rend plus que jamais nécessaire d'être parfaitement au fait de la procédure d'appel. C'est dans ce cadre que nous recherchons un avocat indépendant (H/F) avoué ou ancien collaborateur d'avoué pour renforcer notre activité contentieuse.

Le monde du travail vit des bouleversements spectaculaires. Les besoins de mobilité, l'hyperconnexion, de partage des solutions, d'instantanéité de l'information changent les relations de travail. Le droit du travail comporte ainsi des enjeux économiques et sociaux majeurs pour toute entreprise. La connaissance et la maîtrise des risques sociaux sont déterminantes au bon fonctionnement des entreprises. Par une pratique combinée du droit du travail et du droit du numérique, une équipe expérimentée propose au sein de notre cabinet des solutions alliant impératifs juridiques et pragmatisme opérationnel. C'est dans ce cadre que pour son activité en droit du travail numérique le cabinet recherche un(e) avocat(e).

Lexing recherche, dans le cadre d'une collaboration libérale à temps plein, un(e) avocat(e) junior ayant une expérience de 1 à 3 ans acquise en tout ou partie au sein d'un cabinet d'avocats ou en entreprise dans le domaine de la propriété littéraire et artistique. Vous aurez pour missions le conseil et le contentieux sur les problématiques liées au droit d'auteur, aux droits voisins et aux contrats dans le secteur tec notamment : concernant le contentieux en propriété littéraire et artistique : * le suivi des litiges liés à la contrefaçon et aux atteintes aux droits d'auteur ; * la rédaction des mises en demeure, assignations et conclusions en matière de propriété intellectuelle ; * la gestion des contentieux liés à la titularité des droits et à l'exploitation des œuvres : concernant le conseil en propriété littéraire et artistique : * l'accompagnement des auteurs, éditeurs, producteurs et plateformes dans la gestion de leurs droits ; * le conseil sur la protection des créations dans le cadre du numérique et de l'intelligence artificielle ; * l'assistance dans les négociations contractuelles et mise en conformité avec la règlementation (DADVSI, directive DSM, code de la propriété intellectuelle) ; en matière de veille juridique et de formation : le suivi les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit d'auteur.

Aujourd'hui, les questions à l'intersection du droit et des sciences sont de plus en plus nombreuses et les défis à relever immenses, à telle enseigne que les avocats doivent être en mesure d'appréhender les enjeux scientifiques et d'en comprendre les enjeux sociétaux et éthiques (santé numérique, neurosciences, biotechnologies, activités robotiques, etc.). C'est dans ce cadre que pour son activité en droit et sciences, le cabinet recherche deux avocats indépendants (H/F).

* Accompagner nos clients de la définition de leurs besoins jusqu'à la concrétisation de leur projet immobilier, en étant présent à chaque étape de la commercialisation ou de la négociation. * Identifier et créer un portefeuille de biens à vendre sur votre secteur attribué, en bâtissant votre renommée locale. * Mettre en valeur les biens avec des actions de communication impactantes. * Qualifier les acquéreurs (critères et financement) et organiser les visites. * Négocier et engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre de compromis. * Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la signature finale et au-delà.

Contacter par téléphone des professionnels et entreprises, - Présenter nos solutions digitales (sites internet, SEO, marketing, e-commerce), - Identifier les besoins des prospects, - Générer des rendez-vous et/ou conclure des ventes.

Prospecter activement sur un secteur défini, identifier les projets à venir, - Rentrer des mandats, - Valoriser les biens avec les bons outils, - Organiser les visites, - Qualifier les acquéreurs, - Conduire la négociation et suivre les dossiers jusqu'à la signature définitive. Tout cela en maintenant une vraie relation de confiance, même après la vente. Pour mener à bien cette mission notre rôle est de vous accompagner au quotidien, vous n'êtes jamais seul. 100% de nos collaborateurs sont formés et accompagnés grâce à: - Un parcours complet de formation en présentiel (plus de 40 modules disponibles), - Des outils digitaux performants accessibles en e-learning - Une véritable perspective d'évolution vers des postes de conseiller leader, manager ou responsable d'agence. L'agence propose un accompagnement de proximité, des outils performants et une vraie dynamique d'équipe., Vous avez envie de sortir d'un job plan-plan, de vous challenger, de vous lever le matin avec un vrai objectif, et surtout… de voir concrètement les résultats de vos efforts ? Vous cherchez une rémunération qui évolue avec votre engagement, sans plafond ni promesse floue ? Alors on a peut-être un bureau qui vous attend chez nous. Ce que l'on cherche, ce sont surtout des personnes humaines, ambitieuses, avec une vraie envie d'avancer. De celles qui n'ont pas peur de se retrousser les manches, qui savent parler aux gens, écouter, comprendre et créer du lien. Si vous êtes curieux, persévérant, impliqué, que vous aimez le terrain, que vous avez le sens du contact et une bonne dose d'énergie, vous êtes déjà sur la bonne voie. Pas besoin d'avoir déjà vendu 30 maisons ou fait de la prospection toute votre vie. Ce que l'on veut, c'est une personne avec l'état d'esprit. Pour le reste, on vous forme et on vous accompagne. Envie d'une vraie aventure pro, d'un job où on ne s'ennuie jamais et où les efforts paient vraiment ? Venez en discuter avec nous.

Reportant directement au CEO, vous aurez la responsabilité de créer, structurer et développer l'activité. En coopération avec l'équipe parisienne, en tant que réel entrepreneur, vous définissez et exécutez la stratégie en pilotant votre P&L : Stratégie & Business plan * Décliner la stratégie nationale sur la région Rhône-Alpes en collaboration avec le CEO. * Construire et piloter le business plan régional. * Être responsable du P&L et des objectifs de croissance. Développement commercial * Mettre en œuvre la stratégie de prospection avec le soutien des équipes parisiennes (outils et méthodes Bloomco éprouvées) * Préparer et animer les rendez-vous avec les clients (CAC40, ETI, scale-ups régionales). * Capitaliser sur les comptes existants pour renforcer notre présence locale. Account Management * Accompagner les clients dans le cadrage de leurs projets. * Proposer les meilleurs dispositifs de staffing en lien avec les équipes internes. * Suivre la satisfaction client tout au long des missions. Pilotage opérationnel & Recrutement * Assurer un reporting régulier sur les KPIs business. * Suivre la facturation, le recouvrement et les flux financiers (en lien avec la Finance). * Recruter et onboarder les premiers membres selon les objectifs du business plan. Communauté & Staffing * Briefer et suivre l'équipe Community (basée à Paris) dans le staffing des missions et dans le développement de la communauté de consultant indépendants locaux, * Report : direct au CEO et indirect à la COO * Collaboration étroite avec les équipes Commerciales, Staffing et Finance * Management direct : équipe à construire