Formateur(Trice) Indépendant(E) Gestion Du Temps Et Organisation - Angers - Plein temps (> 32 heures)

Pour nos prochaines sessions sur la Gestion du temps et de l'organisation (développement personnel), nous recherchons un(e) formateur(trice) indépendant(e), bienveillant(e), à l'écoute et expérimenté(e), capable d'animer des formations pratiques, dynamiques et porteuses de sens., Animer des sessions en présentiel (Angers) autour de la gestion du temps et de l'organisation : priorisation des tâches, équilibre vie professionnelle/personnelle, méthodologies efficaces. - Transmettre des outils concrets et applicables pour aider les participants à optimiser leur temps et gagner en efficacité. - Créer un climat positif favorisant l'échange et la mise en pratique. - Collaborer avec notre équipe pédagogique pour ajuster les contenus aux besoins des stagiaires.

Le Formateur(trice) analyse les besoins et objectifs dans sa matière le FRANCAIS en prenant en compte les attentes et exigences du référentiel et les prérequis du public formé CAP AEPE. Il/elle organise sa formation et de ses interventions. Il/elle crée et fait évoluer les supports pédagogiques (séquences, conception d'exercices/mises en situation, outils mobilisés, etc.). Les activités d'animation Le Formateur(trice) assure les actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. Il/elle encadre et régule les dynamiques de groupes en présentiel. Veille et suivi pédagogique Le Formateur(trice) assure une veille pédagogique et technique pour les CAP en français. Il/elle évalue et suit les personnes formées. Il/elle travaille en lien avec la responsable du CFA et élabore des documents dans le cadre de la certification Qualiopi.

Le Formateur(trice) analyse les besoins et objectifs dans sa matière histoire-géo-EMC en prenant en compte les attentes et exigences du référentiel et les prérequis du public formé CAP AEPE. Il/elle organise sa formation et de ses interventions. Il/elle crée et fait évoluer les supports pédagogiques (séquences, conception d'exercices/mises en situation, outils mobilisés, etc.). Les activités d'animation Le Formateur(trice) assure les actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. Il/elle encadre et régule les dynamiques de groupes en présentiel. Veille et suivi pédagogique Le Formateur(trice) assure une veille pédagogique et technique pour les CAP en histoire-géo. Il/elle évalue et suit les personnes formées. Il/elle travaille en lien avec la responsable du CFA et élabore des documents dans le cadre de la certification Qualiopi.

L'intervenant(e) sera responsable d'enseigner et de guider les étudiants dans les domaines du marketing digital. Le poste implique également de rester informé des dernières tendances et évolutions dans le domaine du droit des affaires et du marketing digital, afin d'offrir un enseignement de qualité et pertinent., * Concevoir et animer des sessions de formation en lien avec le BTS NDRC en RCDD * Adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants * Évaluer les compétences des stagiaires et proposer des actions de perfectionnement * Assurer le suivi pédagogique des apprenants et les accompagner dans leur progression * Participer à l'élaboration des supports de formation et à l'évaluation des dispositifs pédagogiques * Collaborer avec l'équipe pédagogique et les différents acteurs de la formation * Assurer une veille sur les évolutions du secteur et des métiers concernés

Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche. Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière., Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE., DSIACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI...

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* Accompagner nos clients de la définition de leurs besoins jusqu'à la concrétisation de leur projet immobilier, en étant présent à chaque étape de la commercialisation ou de la négociation. * Identifier et créer un portefeuille de biens à vendre sur votre secteur attribué, en bâtissant votre renommée locale. * Mettre en valeur les biens avec des actions de communication impactantes. * Qualifier les acquéreurs (critères et financement) et organiser les visites. * Négocier et engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre de compromis. * Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la signature finale et au-delà.