Technico-Commercial - Grenoble - Plein temps (> 32 heures)

Rattaché à une région de France spécifique, vous serez mobile au sein de cette région afin d'être porteur d'affaires pour I-T. Vos missions principales seront la prospection de nouveaux clients, la promotion du produit phare de l'entreprise auprès des clients (une formation est assurée sur le concept de Naturawall) et le développement du porte feuille clients sur votre zone géographique définie. Vous maitrisez parfaitement les techniques commerciales (démarchage, négociation, vente, devis, facturation...). Vous serez en charge de gestion de projet et êtes capable d'analyser les besoins du client, de proposer des solutions adaptées à sa demande et d'effectuer un suivi de commande.

énergétique et du financement. Assistance administrative : devis, facturation, relances. Perspectives d'évolution vers la création d'une structure locale avec jusqu'à 30 % de parts associées. Rémunération attractive : 40 % de la marge nette de vos chantiers. Exemple : chiffre d'affaires 10 000 € HT, marge 4 000 €, commission 1 600 €. Revenus sans plafond et en croissance grâce à la fidélisation des copropriétés. Profil recherché : Autonomie, ambition et goût du terrain. Aisance relationnelle et capacité à convaincre. Expérience commerciale et/ou technique appréciée mais débutants motivés acceptés (formation prévue). Statut indépendant requis (agent commercial, micro-entreprise, auto-entrepreneur ou société). Permis B et véhicule personnel. Conditions d'exercice : Poste non salarié, rémunération à la commission. Zone exclusive et locale. Télétravail possible pour l'administratif. Déplacements réguliers auprès des clients. Pourquoi nous rejoindre : Vous ne serez pas un simple commercial, mais l'interlocuteur privilégié de votre secteur, avec des clients récurrents, des revenus durables et une évolution possible vers l'association. Candidatures par mail : company05007@gmail.com, * Contrôler la conformité des travaux réalisésCette compétence est indispensable * Contrôler le déroulement de travauxCette compétence est indispensable * Convaincre, négocierCette compétence est indispensable * Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable * Mettre en place une relation de confiance et fidélCette compétence est indispensable * Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable * Négocier des solutions techniques ou financières avec un clientCette compétence est indispensable * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable * Suivi de chantierCette compétence est indispensable * Techniques commercialesCette compétence est indispensable * Techniques de communication et de négociationCette compétence est indispensable * Amélioration énergétique des bâtiments * Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée * Chiffrage/calcul de coût * Concevoir et gérer un projet * Effectuer la réception des travaux avec le client * Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation * Réhabilitation de l'habitat

La satisfaction de nos clients est la priorité de notre entreprise. Votre investissement au quotidien sera un élément essentiel à votre réussite et à notre prospérité., Un accompagnement sur mesure : Formation, outils de vente et support dédié pour vous aider à exceller dans votre rôle. - Une liberté d'action : Travaillez en toute autonomie tout en bénéficiant de l'appui d'une équipe engagée et bienveillante. * Missions : - Identifier et prospecter de nouveaux clients intéressés par nos solutions de rénovation énergétique. - Conseiller et accompagner chaque client dans la réalisation de son projet, avec une approche sur mesure. - Contribuer activement au développement de l'entreprise en valorisant des solutions à forte valeur ajoutée.

plomberie, électricité, peinture, étanchéité, maçonnerie légère, menuiserie, etc., Assurer le suivi terrain des chantiers pour garantir la qualité et la satisfaction des clients, Promouvoir nos services d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et nos solutions de financement copropriétés, Assurer un reporting régulier de votre activité. Votre organisation : Vous intervenez sur une zone restreinte et exclusive (ville, arrondissement ou secteur), Vous êtes l'interlocuteur unique des gestionnaires de copropriétés de votre territoire, Vous bénéficiez du support complet de notre siège (devis sous 48h, gestion administrative, suivi des règlements, communication), Vous pouvez vous appuyer sur des sous-traitants fiables et qualifiés, coordonnés par nos soins. Votre rémunération : 40 % de la marge nette générée sur vos chantiers, Exemple : Chiffre d'affaires 10 000 € HT, coûts 6 000 €, marge 4 000 €, commission 1 600 €, Commissions versées une fois les règlements encaissés, Et surtout : une fois qu'un syndic ou un bailleur devient client et que le travail est bien fait, vous le conservez. Vous générez donc des revenus réguliers et croissants tout au long de l'année, grâce aux interventions récurrentes sur les copropriétés, Évolution possible vers la création d'une structure locale avec prise de parts (jusqu'à 30 %). Le process en 5 étapes : Vous identifiez un besoin auprès d'un syndic ou bailleur, Nous produisons un devis sous 48h, Vous planifiez et suivez le chantier, Vous transmettez le reporting client, Vous percevez votre commission une fois le chantier réglé. Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé(e) et motivé(e) pour développer votre propre portefeuille, Vous avez une réelle aisance relationnelle et une capacité à convaincre, Vous aimez le terrain et la fidélisation sur le long terme, Une expérience commerciale et/ou technique (BTP, immobilier, services) est un plus mais pas obligatoire : une formation est prévue, Vous disposez d'un statut indépendant (agent commercial, auto-entrepreneur, micro-entreprise ou équivalent, selon votre choix). Ce que nous n'offrons pas : Pas de fichiers clients fournis, Pas de leads préparés, Pas de rendez-vous posés par le siège. Chaque agent doit constituer son portefeuille sur sa zone, auprès des syndics et bailleurs. Mais une fois construit et la qualité démontrée, les relations deviennent durables et la rémunération récurrente. Avantages de nous rejoindre : Une zone exclusive et protégée, Une formation complète aux métiers de la copropriété, de l'AMO et du financement, Un support siège réactif qui s'occupe de l'administratif et des devis, La possibilité de générer des revenus réguliers grâce à la fidélisation, Une opportunité d'évolution vers une carrière locale avec perspectives d'association. Toutes les candidatures sont les bienvenues, ce qui compte avant tout : votre motivation., * Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable * Contrôler la conformité des travaux réalisésCette compétence est indispensable * Contrôler le déroulement de travauxCette compétence est indispensable * Convaincre, négocierCette compétence est indispensable * Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable * Mettre en place une relation de confiance et fidélCette compétence est indispensable * Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable * Négocier des solutions techniques ou financières avec un clientCette compétence est indispensable * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable * Suivi de chantierCette compétence est indispensable

Mission : Tu gères en autonomie un portefeuille client pour lequel tu élabores des recommandations concrètes et activables pour les aider à atteindre leurs objectifs. * Gérer un portefeuille de clients stratégiques : Grands Comptes, problématiques internationales ou high level (JS, grosse volumétrie de pages/trafic) * Réaliser les audits (sémantique, technique, outreach) et définir la stratégie globale ainsi que la roadmap priorisée qui en découle * Accompagner tes clients en day to day dans l'intégration des recommandations. Un pilotage alliant visios, mails, slack et meeting physiques * Suivre l'évolution de la visibilité de tes clients, les en informer et affiner le pilotage de ta stratégie en fonction des résultats obtenus * Identifier les opportunités pour développer le scope de l'accompagnement SEO et sur d'autres expertises (en collaboration avec tes collègues experts sur ces derniers) * Lead des présentations stratégiques et des renouvellements * Participer à la veille SEO du pôle * Participer aux initiatives de formations internes et encadrer les consultants juniors et les alternants * Contribuer aux appels d'offres : tu rentres dans l'arène pour épauler les équipes sales et poser les strats les plus brillantes du cosmos

La demande est d'interroger les clients et les commerçants du centre commercial à travers une enquête sur le terrain portant sur l'intérêt des objectifs et des programmes d'engagement et des récompenses associés. La nouvelle solution de fidélité et d'engagement est extrêmement innovante et intègre une nouvelle dimension digitale via le Web3. Les staffers devront disposer d'un smartphone ou d'une tablette pour effectuer le sondage en ligne. Ils seront assistés par les responsables de la mission.

Votre mission consistera à établir des rendez-vous qualifiés sur différents produits (pompe à chaleur, panneaux photovoltaïques, système solaire combiné...) directement chez le client. Vous veillerez développer de nouvelles relations commerciales et d'entretenir des relations existantes pour maximiser les ventes. Nos domaines d'activités : Rénovation Globale Panneaux Photovoltaïques Pompe à Chaleur Système solaire combiné Isolation, Une formation complète sur nos produits et notre stratégie de vente Des opportunités de développement de carrière au sein de notre entreprise Un environnement de travail stimulant et convivial

Nous recherchons un consultant IAM senior pour renforcer l'équipe infrastructure et sécurité. Responsabilités * Déployer, configurer et administrer Keycloak. * Intégrer Keycloak avec les applications internes et externes (SSO, LDAP, Active Directory, API Gateway…). * Garantir la sécurité et la scalabilité (protocoles OAuth2, OpenID Connect, SAML). * Conseiller sur l'architecture IAM et les bonnes pratiques. * Accompagner les équipes internes : support avancé, transfert de compétences, montée en expertise.