Scrum Master (It) / Freelance - Grenoble - Plein temps (> 32 heures)

Le gestionnaire de catalogue est responsable de la conception, de la mise en ? uvre et de la gestion de nos catalogues et offres de services pour le périmètre PF (France et international). Coordination avec un développeur. É change avec son homologue de la gouvernance ITGP dans le cadre des audits, de la rationalisation et de l? application des process. Il est en relation avec ses homologues de la plateforme ServiceNow ITGP dans le cadre des évolutions, de la gestion des demandes et incidents etc? Le gestionnaire de base de connaissance est responsable de la mise en place des bases de connaissances pour nos filiales internationales et en gestion de la base de connaissances pour le périmètre IT Global PF et doit en assurer l? uniformité. De même que pour la partie catalogue, Il est en relation avec son homologue de la plateforme ServiceNow ITGP dans le cadre des créations, évolutions et de la gestion des demandes et incidents etc?, Gestion des demandes de services My Portal : Analyse des besoins et accompagnement de nos filiales (Fournir l'information nécessaire/définir le processus d'exécution prévu) Coordination des discussions avec les intervenants (filiales et développeurs) Maîtrise du process de création des workflows standards/complexes Approbation des demandes (créations, modifications et désactivations des offres de service) Gestion du process Scrum Release (création stories, suivi, tests) Gestion des demandes d? évolution de catalogue (restructuration, transfert vers d? autres plateforme) Analyse et suivi des enquêtes de satisfaction Gestion des Upgrades (deux fois par an) Gestion du portail CSM (partenaires) : Création des nouveaux comptes partenaires Gestion des ouvertures de nom de domaine et d? adresse IP Assistance des partenaires par le biais des BRM dédiés (connexion, incidents, demandes) Gestion des bases de connaissances Gestion des nouvelles demandes de création de base de connaissances Formation et accompagnement de nos filiales Révision et validation des articles soumis dans la base de connaissances sur le périmètre IT Global PF pour s? assurer que le contenu soit valide et que les normes de publication soient respectées Analyse et suivi des retours utilisateurs

Dans un contexte agile structuré, nous recherchons un Scrum Master confirmé pour intervenir auprès de deux équipes de développement, composées chacune de 5 à 6 personnes. La première équipe travaille selon le cadre Scrum et est intégrée à une organisation d? agilité à l? échelle avec deux autres équipes. La seconde équipe fonctionne en Kanban et interagit avec de nombreuses parties prenantes du système d'information. Le Scrum Master aura pour mission de piloter les cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospectives? ), de maintenir à jour les outils de suivi (JIRA), de lever les obstacles rencontrés par les équipes et d'assurer la coordination avec les autres équipes MOE et MOA. Il devra aussi veiller à la cohérence entre les plans de livraison et l? avancement réel des développements, en anticipant les dérives potentielles. Il joue un rôle clé dans l? animation, la synchronisation et l? amélioration continue.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur SAS pour intervenir sur un projet d'un de nos clients, dans le secteur bancaire. Contexte: Contribuer à la maintenance et au développement de solutions stratégiques de refinancement. Vos principales missions: - Développer de nouveaux composants pour répondre aux besoins métiers (finance et trésorerie). - Assurer la qualité du code : tests unitaires, documentation à jour, tests de non-régression. - Travailler main dans la main avec les Business Analysts et le Product Owner pour clarifier les besoins avant développement. - Garantir la rigueur et la fiabilité sur un périmètre sensible et critique. Votre environnement technique : - Langages : SAS, Shell, SQL (Teradata ou Exadata). - CI/CD & versioning : Git, Jenkins, XLD/XLR. - Documentation : Confluence. - Méthodologies : Agile (Scrum, Kanban), Chez CELAD, l'humain est au coeur de nos préoccupations : - Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet, - Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes, - Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions, - Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.

Dans ce contexte, nous recherchons un Scrum Master chargé d'assurer le respect des principes Agile et la coordination des 4 squads, ainsi que l'animation des différentes cérémonies (dont QAP, etc.)., * Participer activement aux diverses cérémonies Agile * Assurer le rythme et la synchronisation des 4 squads * Préparer les cérémonies liées au QAP * Animer les rétrospectives d'équipe * Maintenir et actualiser le Dashboard et les Projets JIRA de l'équipe * Accompagner les PO notamment dans leurs interactions avec les parties prenantes * Garantir la conformité à la Gouvernance et le niveau de qualité attendus au sein des squads * Être en mesure de constituer et d'animer des squads temporaires selon les besoins

Mission : Tu gères en autonomie un portefeuille client pour lequel tu élabores des recommandations concrètes et activables pour les aider à atteindre leurs objectifs. * Gérer un portefeuille de clients stratégiques : Grands Comptes, problématiques internationales ou high level (JS, grosse volumétrie de pages/trafic) * Réaliser les audits (sémantique, technique, outreach) et définir la stratégie globale ainsi que la roadmap priorisée qui en découle * Accompagner tes clients en day to day dans l'intégration des recommandations. Un pilotage alliant visios, mails, slack et meeting physiques * Suivre l'évolution de la visibilité de tes clients, les en informer et affiner le pilotage de ta stratégie en fonction des résultats obtenus * Identifier les opportunités pour développer le scope de l'accompagnement SEO et sur d'autres expertises (en collaboration avec tes collègues experts sur ces derniers) * Lead des présentations stratégiques et des renouvellements * Participer à la veille SEO du pôle * Participer aux initiatives de formations internes et encadrer les consultants juniors et les alternants * Contribuer aux appels d'offres : tu rentres dans l'arène pour épauler les équipes sales et poser les strats les plus brillantes du cosmos

La demande est d'interroger les clients et les commerçants du centre commercial à travers une enquête sur le terrain portant sur l'intérêt des objectifs et des programmes d'engagement et des récompenses associés. La nouvelle solution de fidélité et d'engagement est extrêmement innovante et intègre une nouvelle dimension digitale via le Web3. Les staffers devront disposer d'un smartphone ou d'une tablette pour effectuer le sondage en ligne. Ils seront assistés par les responsables de la mission.

Votre mission consistera à établir des rendez-vous qualifiés sur différents produits (pompe à chaleur, panneaux photovoltaïques, système solaire combiné...) directement chez le client. Vous veillerez développer de nouvelles relations commerciales et d'entretenir des relations existantes pour maximiser les ventes. Nos domaines d'activités : Rénovation Globale Panneaux Photovoltaïques Pompe à Chaleur Système solaire combiné Isolation, Une formation complète sur nos produits et notre stratégie de vente Des opportunités de développement de carrière au sein de notre entreprise Un environnement de travail stimulant et convivial

Nous recherchons un consultant IAM senior pour renforcer l'équipe infrastructure et sécurité. Responsabilités * Déployer, configurer et administrer Keycloak. * Intégrer Keycloak avec les applications internes et externes (SSO, LDAP, Active Directory, API Gateway…). * Garantir la sécurité et la scalabilité (protocoles OAuth2, OpenID Connect, SAML). * Conseiller sur l'architecture IAM et les bonnes pratiques. * Accompagner les équipes internes : support avancé, transfert de compétences, montée en expertise.