Développeur C# Et Angular - Fos-sur-Mer - Plein temps (> 32 heures)

CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 3 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 8 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Front-end Vue.js / Angular & React pour intervenir chez un de nos clients., Vous rejoignez une équipe projet en mission chez un de nos clients, avec un rôle central sur la partie front-end Vue.js (version 3) et Angular / React.js. Votre quotidien ? Développer des interfaces soignées, tester ce que vous livrez (Jest) et échanger régulièrement avec les analystes fonctionnels pour construire des solutions pérennes et bien intégrées au SI. Ce que vous ferez : - Participer à la conception et au développement de micro-fronts (Single-SPA) - Implémenter des fonctionnalités en Vue 3, en lien avec le back Spring Boot - Écrire des tests unitaires automatisés pour fiabiliser votre code - Collaborer avec les analystes dès la phase de conception (on évite les specs tombées du ciel) Bonus : si vous aimez aussi toucher au back-end Java / SpringBoot, il y a de quoi faire !

CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 3 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 8 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Front-end Vue.js / Angular & React pour intervenir chez un de nos clients., Vous rejoignez une équipe projet en mission chez un de nos clients, avec un rôle central sur la partie front-end Vue.js (version 3) et Angular / React.js. Votre quotidien ? Développer des interfaces soignées, tester ce que vous livrez (Jest) et échanger régulièrement avec les analystes fonctionnels pour construire des solutions pérennes et bien intégrées au SI. Ce que vous ferez : - Participer à la conception et au développement de micro-fronts (Single-SPA) - Implémenter des fonctionnalités en Vue 3, en lien avec le back Spring Boot - Écrire des tests unitaires automatisés pour fiabiliser votre code - Collaborer avec les analystes dès la phase de conception (on évite les specs "tombées du ciel") Bonus : si vous aimez aussi toucher au back-end Java / SpringBoot, il y a de quoi faire !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Scrum Master pour intervenir chez un de nos clients. Votre rôle : aider l'équipe à donner le meilleur d'elle-même, en fluidifiant la communication et en facilitant l'organisation de projets complexes à forte visibilité. Concrètement, vous serez le point d'ancrage qui garantit que l'agilité n'est pas qu'un mot, mais une vraie manière de travailler. Vos missions au quotidien: - Animer les rituels Scrum (daily, sprint planning, rétrospectives...) et maintenir leur efficacité - Lever les obstacles qui ralentissent l'équipe et promouvoir les principes agiles - Faciliter la collaboration entre équipes : dans un contexte avec de fortes dépendances, vous serez garant du partage d'informations et de la synchronisation - Accompagner le Product Owner / Project Manager : aide au backlog, priorisation et communication fluide avec les développeurs - Préparer et suivre les PI Planning : tous les trimestres, vous contribuerez à l'organisation et veillerez à la bonne exécution des engagements pris - Encourager l'amélioration continue et analyser la vélocité des équipes pour progresser ensemble Ce que vous y gagnez: - Un rôle clé : vous aidez des équipes produit à livrer plus efficacement - Une variété de défis : chaque PI Planning est l'occasion de travailler sur des dépendances multi-équipes et des projets à grande échelle - De l'autonomie : vos initiatives pour fluidifier les process et améliorer les pratiques seront écoutées et valorisées - Un environnement international : réunions et échanges réguliers en anglais, 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

* Maintenance corrective et évolutive des modules développés en C, Pro*C, PL/SQL * Fiabilisation des traitements critiques : réabonnement, résiliation, relance * Rédaction et mise à jour de la documentation technique * Participation aux phases de tests techniques et contrôle qualité * Réduction des tickets de RUN (objectif : < 20 en récurrent) * Mise en place de bonnes pratiques techniques (guidelines)

Nous recherchons un Conseiller Commercial VEFA H/F (statut agent commercial indépendant) pour commercialiser des programmes immobiliers neufs dans la région de Paris et alentours. La mission concerne des opérations en immobilier neuf. Vous serez en charge de commercialiser pour le compte d'un promoteur une ou plusieurs opérations en vente débout et/ou assise. En plus des démarches commerciales que vous entreprendrez pour mener à bien votre mission, vous disposerez des outils marketing et services support de notre société. Concrètement : - Vous aurez la charge de promouvoir notre opération immobilière auprès des acquéreurs potentiels locaux au travers d?événements que vous piloterez. - Vous relancerez les contacts du fichier d?acquéreurs potentiels qui vous sera confié. - Vous qualifierez et prendrez rendez-vous avec les leads qui vous seront confiés. - Vous serez l?interlocuteur unique de vos clients, vous assurerez le processus de vente dans sa globalité : la prise de rendez-vous, l?évaluation des capacités financières, le conseil pour le financement, les solutions de défiscalisation, les relances, la signature de la réservation, la signature chez le notaire, la livraison. - Vous serez sur le point de vente certaines journées. Pour mener à bien votre mission, vous échangerez régulièrement avec les équipes, qui vous apporterons une intégration sur-mesure, et un accompagnement.

marché du travail - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Appliquer des stratégies pédagogiques - Appliquer une pédagogie interculturelle - Communication - Donner des conseils en amélioration de l'efficacité - Formation dans le domaine de spécialité - Objectifs d'un programme pédagogique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant - Energique - Engagé

Fidéliser et développer votre portefeuille de clients, - Développer le chiffre d'affaires sur le marché des particuliers et travailler en mode gestion de projet, - Agir en autonomie sur le cycle de vente pour commercialiser notre offre : identification des besoins, recherche foncière, aide au financement, et négociation jusqu'à la signature des contrats, - Capitaliser sur le potentiel de recommandations de vos clients.

déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...) - Vous êtes véhiculé(e) et possédez une connexion internet avec imprimante., * Assurer le suivi des stocks en temps réel * Charger, décharger, manutentionner des produits * Conditionner des produits * Participer à un inventaire