Assistant Staffing Et Recrutement - Paris - Plein temps (> 32 heures)

* Rechercher les meilleurs profils freelances via nos outils et plateformes. * Rédiger et publier des annonces attractives qui donnent envie. * Participer aux préqualifications et organiser les premiers échanges. Participer à des missions à impact : * Assister aux briefs clients pour bien comprendre les enjeux. * Proposer les bons profils, accompagner les talents jusqu'à la contractualisation. * Gérer les entretiens, suivre les candidatures, assurer les retours. * Appuyer l'équipe sur les démarches administratives liées au staffing. Animer notre communauté de freelances : * Aider à faire vivre notre réseau : événements, newsletters, actions de fidélisation. * Être force de proposition sur les idées pour engager nos talents et booster notre visibilité.

* Analyser les besoins du client * Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires * Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs) * Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels * Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients * Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients * Connaissance des normes de service client * Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation) * Développer et fidéliser la relation client * Développer l'esprit d'équipe * Former les nouveaux employés aux techniques de vente * Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations) * Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur * Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels * Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux * Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) * Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation * Mettre en place des partenariats stratégiques * Optimiser le parcours client * Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus * Organiser des événements commerciaux * Organiser des événements de networking pour rencontrer des clients potentiels * Participer à des salons professionnels et des conférences * Planifier et organiser des réunions commerciales * Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects * Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux * Rédiger des fiches produits ou des argumentaires * Réglementation du commerce international (Incoterms, ...) * Techniques commerciales * Techniques de communication interpersonnelle * Techniques de gestion administrative * Techniques de rédaction commerciale * Traiter les demandes spéciales des clients * Utilisation de systèmes de gestion de base de données Savoir-être professionnels * Faire preuve de rigueur et de précision * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Faire preuve de sens des responsabilités

CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines: * Assurer la gestion administrative du personnel * Assurer la gestion des variables et paramètres de paie * Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines: * Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières * Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel * Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Planning déjà fait

VOTRE MISSION - Assistant commercial & gestion de plannings - 10h à 15h/semaine à réaliser en 100% télétravail, du lundi au vendredi - par 5 sessions de 1h à 2h entre 9h 12h30 / 14h 17h30. Sauf le lundi matin durant lequel nous n'aurons pas d'activité. - Votre rôle principal sera de contacter par téléphone des dirigeants de magasin (Carrefour, Biocoop, Intermarché, U, etc.). issus de notre base de données déjà qualifiée afin de demander des jours d'animations pour nos équipes commerciales. - Orienté 100% prospection téléphonique et gestion de planning - Vous êtes responsable de l'organisation de nos journées de vente.

Vous intégrerez le département Lighting Module Platform, en charge du développement de modules d'éclairage intégrant une forte composante électronique et optique. Ces systèmes reposent notamment sur la technologie DMD, des bus de communication variés (GMSL, LVDS, CAN, Ethernet), ainsi que sur des microcontrôleurs et des contrôleurs graphiques. En tant qu'ingénieur système, votre rôle consistera à définir et structurer les exigences système du module, depuis une vision « boîte noire » jusqu'à la spécification détaillée des sous-éléments (HW et SW). Vous serez impliqué dans l'ensemble du cycle, de l'analyse fonctionnelle jusqu'aux premiers prototypes., Rédiger et affiner les spécifications système (boîte noire et boîte blanche) - Réaliser l'analyse fonctionnelle et l'architecture logique du produit - Contribuer à l'élaboration des DFMEA - Explorer différentes architectures, identifier les risques et définir les « proof of concept » à mettre en place - Participer au déverminage des premiers prototypes et aux analyses de défaillances - Définir les exigences, leurs justifications et critères d'acceptation - Travailler en étroite collaboration avec les équipes design (électronique, optique, mécanique, thermique, algorithmie…)

Identifier, recueillir et formaliser les besoins via des entretiens et des ateliers - Garantir que les solutions digitales développées répondent vraiment à ces besoins - Assurer les tests de bout en bout et capitaliser sur les résultats - Animer des ateliers de travail quand nécessaire et documenter les décisions prises - Porter la cohérence du besoin tout au long du projet, 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

Après un parcours d'intégration incluant une période de formation ainsi qu'un accompagnement technique et commercial, vous aurez pour principales missions : - Accompagner le client (indépendant, profession libérale, TPE ou PME...) dans sa recherche de financement professionnel jusqu'à la réalisation de l'opération ; - A travers votre expérience professionnelle, savoir analyser tous types de demandes de financement ainsi que leur présentation à nos partenaires bancaires et spécialisés : Le crédit-bail, l'affacturage, les créations et reprises de fonds de commerce, l'acquisition de murs professionnels, les rachats de parts ou les rachats de comptes courants d'associés n'ont aucun secret pour vous ; - Développer un réseau d'apporteurs, d'experts-comptables et gérer les demandes qui proviennent du site meilleurtauxpro.com sur la zone attribuée. Contribuer à la promotion de nos services en financement professionnel et intervenir dans des clubs d'affaires et événements autour des entreprises ; - Monter des dossiers de prêts professionnels avec l'utilisation de notre CRM Salesforce et assurer le suivi commercial des dossiers montés tant auprès des clients professionnels que de nos apporteurs ; - Gérer les relations avec les partenaires bancaires et financeurs spécialisés ; - Assurer le reporting de votre activité et de vos résultats et contribuer à la bonne marche de l'Agence.

Prospecter et développer votre portefeuille clients. Estimer des biens immobiliers avec précision. Accompagner et conseiller vos clients jusqu'à la concrétisation de leurs projets. Utiliser les outils digitaux innovants We Invest pour optimiser vos performances.