Chef(Fe) De Projet Méthanisation - Strasbourg - Temps partiel/Plein-temps

· Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets de visual merchandising et retail design (planning, budget, coordination) · Briefer et coordonner les agences créatives et design partenaires · Garantir la bonne exécution des concepts en boutique et en environnement hospitality · Assurer le reporting et la communication auprès des équipes internes · Veiller au respect des standards de la marque et à la cohérence des déploiements à l'international, Gestion multi-projets Gestion de la paie, En déposant votre mission, vous bénéficiez d'un matching efficace pour trouver le freelance correspondant à votre besoin. Je dépose une mission Bénéficiez d'une sécurité financière Ainsi que des avantages d'un salarié, soyez déchargé des tâches administratives grâce au portage salarial.

* Piloter de bout en bout des projets applicatifs (de la définition du besoin au déploiement). * Coordonner les parties prenantes (MOA, BA, Solution Owner, intégrateurs, éditeurs). * Assurer le suivi budgétaire, plannings et livrables. * Identifier, prévenir et gérer les risques (Risk Management). * Préparer et mener des RFP (appels d'offres) auprès de fournisseurs. * Clôturer les projets et assurer la transition vers les équipes run.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet méthanisation senior pour piloter nos projets de A à Z : de l'étude technique et réglementaire à la mise en service des installations. Vous serez le/la garant(e) du succès opérationnel et financier des projets, en coordination avec nos équipes internes et nos partenaires. Vos responsabilités principales : * Piloter les projets de méthanisation : planification, coordination des équipes internes et prestataires, suivi budgétaire et reporting. * Réaliser ou superviser les études techniques et économiques des installations. * Assurer le respect des normes réglementaires et environnementales. * Être présent sur le terrain : visites de sites, suivi de chantier, réception des équipements, mise en service des installations. * Participer à la conception et à l'optimisation des bioréacteurs et équipements associés. * Suivre la performance des installations et proposer des améliorations. * Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et partenaires., * Un poste à responsabilité, avec de réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise innovante et en forte croissance. * Télétravail partiel possible et autonomie dans vos missions. * L'opportunité de contribuer à des projets à fort impact environnemental et énergétique.

Pour notre client dans le domaine du transport, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet Senior / Chef(fe) de Projet Senior pour rejoindre une équipe de 6 à 8 personnes au sein d'une direction du numérique. Vous interviendrez sur un portefeuille de projets stratégiques en environnement complexe, impliquant de multiples prestataires, partenaires et directions internes. Votre rôle : piloter la transformation et assurer le delivery des projets (BUILD & RUN), en garantissant qualité, coûts et délais. Votre Rôle et Vos Responsabilités * Piloter plusieurs projets en parallèle dans un écosystème multipartenaires. * Définir et suivre le planning, le budget et les ressources associées. * Participer à l'expression de besoins métiers et garantir leur cohérence SI. * Encadrer les activités MOE (build, run, delivery, qualité). * Coordonner les comités de pilotage et assurer le reporting à la direction. * Superviser la gestion des tests fonctionnels, versions et déploiements. * Garantir l'intégration avec les SI partenaires et coordonner les intervenants externes. * Conduire le changement et accompagner la transformation digitale.

Responsible for planning, executing, and supporting the migration of virtual desktop infrastructure (VDI) environments from Citrix to Microsoft Windows 365. Ensures minimal disruption to end users and maintains security, performance, and compliance standards throughout the migration process., Assess existing Citrix infrastructure and identify dependencies, configurations, and user profiles. - Inventory the needs with the customer for the existing Citrix profiles on what is really needed (start clean) - Design and implement provisioning policies for Windows 365 Cloud PCs and aligning with our client's security protocols. - Monitor policy compliance and make necessary adjustments to optimize performance. - Perform migrations and validate performance, compatibility, and user experience. - Create detailed documentation for new processes, including step-by-step guides, flowcharts, and best practices. - Troubleshoot and resolve issues related to application compatibility, user access, and performance. - Collaborate with security, networking, and support teams to ensure a seamless transition. - Document migration processes, configurations, and creation of knowledge articles (tool: SNOW). - Design and help configure workflows within SNOW to support the implementation of the process for W365 ( BYOD,CITRIX...)

Dans le cadre d'une mission chez un client prestigieux, nous recherchons un Développeur API expérimenté pour intervenir sur des projets stratégiques autour de Sitetracker, Salesforce, et des outils ETL. Vous serez en charge de concevoir, développer et optimiser les intégrations API pour répondre aux besoins spécifiques du client, tout en assurant la transformation et la gestion des données. Votre expertise en Java, Talend, et les outils d'intégration ETL sera essentielle pour garantir des solutions fiables et performantes., * Concevoir, développer et maintenir des APIs permettant l'intégration de Sitetracker, Salesforce, et d'autres systèmes tiers. * Travailler avec les outils ETL, notamment Talend, pour gérer la transformation, le nettoyage et l'intégration des données. * Optimiser les processus de flux de données et assurer leur bonne synchronisation entre différentes plateformes. * Personnaliser et configurer les modules Sitetracker et Salesforce selon les besoins spécifiques du client. * Garantir la sécurité des APIs en mettant en œuvre des standards tels qu'OAuth 2.0 et JWT. * Participer aux tests de performance, de charge et d'intégration pour valider les livrables. * Maintenir une documentation claire et complète des processus et des développements réalisés. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes du client, incluant les équipes fonctionnelles et techniques, pour assurer l'adéquation des solutions aux besoins métiers.

Vous intégrerez une équipe technique à Rennes pour contribuer au développement et à l'évolution de solutions applicatives modernes en Node.js., Au sein d'une équipe projet fonctionnant en mode Agile, vous serez en charge de: - Développer et maintenir des API performantes et sécurisées en Node.js. - Améliorer la scalabilité et la robustesse des services existants. - Contribuer à l'industrialisation des pratiques (tests, CI/CD, code review). - Collaborer avec les équipes front, produit et DevOps sur des projets à forte visibilité. - Participer à l'évolution de l'architecture et aux choix techniques. Votre Profil & l'Environnement technique dans lequel vous évoluerez, 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Aide à la recherche de logement - Comité Social et Economique Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: 1/ Réception de votre candidature

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de la gestion des Incidents/Changements/Problèmes/Requests suivi du Run dans sa globalité au sein d'un domaine de Production ITG dans le contexte d'une Control Tower. Contexte International en relation avec la Direction des Systèmes Informatiques de la Région Afrique (Maroc, Algérie) et Europe de l'est (Ukraine, Pologne, Turquie et Kosovo) Environnement : Service Now, Dynatrace, Linux, Aix, Windows, Oracle, CFT, MQSeries, WebSphere, Autosys, Dynatrace Synthetic, Splunk et Cloud. Vos responsabilités : - Incident Management : suivi quotidien du backlog, affectation et résolution des incidents, reporting (hebdo, mensuel), communication post-incident, gestion des plans d'action, animation des TaskForce, élaboration des PIR, comités incidents, KPIs, astreintes HNO (nuit/week-end). - Problem Management : ouverture et suivi des problèmes suite à incidents P1 ou récurrents, mise en place d'actions correctives pérennes. - Change Management : préparation/animation du CAB, gestion et validation des changements dans ServiceNow (dossiers MEP, risques, planning), coordination des intervenants, communication Go/NoGo, reporting, établissement des KPIs et dashboards, anticipation des impacts (capacité), contribution à l'amélioration continue. - Request Management : suivi du respect des workflows, coordination avec les équipes. - Comités transverses : participation aux comités qualité, incidents majeurs, changements majeurs et data quality. Compétences techniques : La connaissance et la pratique de Service NOW et la connaissance des processus ITIL (Incident, Changement, Problèmes sont obligatoires) sont 2 critères mandatory. Utilisation d'outil et solution interne couplées à Service NOW permettant d'assurer un suivi digitaliser des incidents critiques et sensibles. Soft skills, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous 3. Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures.