Agent Commercial En Immobilier - Plein temps (> 32 heures)

Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie.

énergétique et du financement. Assistance administrative : devis, facturation, relances. Perspectives d'évolution vers la création d'une structure locale avec jusqu'à 30 % de parts associées. Rémunération attractive : 40 % de la marge nette de vos chantiers. Exemple : chiffre d'affaires 10 000 € HT, marge 4 000 €, commission 1 600 €. Revenus sans plafond et en croissance grâce à la fidélisation des copropriétés. Profil recherché : Autonomie, ambition et goût du terrain. Aisance relationnelle et capacité à convaincre. Expérience commerciale et/ou technique appréciée mais débutants motivés acceptés (formation prévue). Statut indépendant requis (agent commercial, micro-entreprise, auto-entrepreneur ou société). Permis B et véhicule personnel. Conditions d'exercice : Poste non salarié, rémunération à la commission. Zone exclusive et locale. Télétravail possible pour l'administratif. Déplacements réguliers auprès des clients. Pourquoi nous rejoindre : Vous ne serez pas un simple commercial, mais l'interlocuteur privilégié de votre secteur, avec des clients récurrents, des revenus durables et une évolution possible vers l'association. Candidatures par mail : company05007@gmail.com, * Contrôler la conformité des travaux réalisésCette compétence est indispensable * Contrôler le déroulement de travauxCette compétence est indispensable * Convaincre, négocierCette compétence est indispensable * Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable * Mettre en place une relation de confiance et fidélCette compétence est indispensable * Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable * Négocier des solutions techniques ou financières avec un clientCette compétence est indispensable * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable * Suivi de chantierCette compétence est indispensable * Techniques commercialesCette compétence est indispensable * Techniques de communication et de négociationCette compétence est indispensable * Amélioration énergétique des bâtiments * Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée * Chiffrage/calcul de coût * Concevoir et gérer un projet * Effectuer la réception des travaux avec le client * Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation * Réhabilitation de l'habitat

* Prospections de clients vendeurs (entrée de nouveaux mandats) * Développement des ventes et du portefeuille clients (respect des objectifs) * Suivi des mandats confiés jusqu'à la fin de la transaction * Essais des véhicules confiés pour la vente et leur mise en main lors de la livraison * Promotion de l'ensemble des services proposés * Garantir la satisfaction de la clientèle

Une culture d'équipe humaine et engagée : Bienveillance, entraide et esprit d'équipe rythment notre quotidien, - Des perspectives d'évolution : En rejoignant notre agence, vous intégrez un réseau qui vous offre des possibilités de développement et d'évolution pour aller encore plus loin. - Et si vous étiez le prochain talent de notre équipe ? En tant que Courtier(e) en Crédits Immobiliers indépendant(e), votre mission sera double : - Développement commercial et relation clients : - Développer, animer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires locaux (agences immobilières, promoteurs, constructeurs...), - Bénéficier de synergies internes au groupe, avec les conseillers en gestion de patrimoine (CGP) et agents immobiliers, qui peuvent vous transmettre des dossiers qualifiés, - Créer des relations durables et de confiance avec vos clients et partenaires, en alliant proximité, conseil et réactivité, - Proposer vous-même des opportunités d'apport d'affaires sur des sujets liés à la gestion de patrimoine ou à l'immobilier, avec une rémunération prévue pour cette contribution. - Conseil en financement & suivi de dossiers : - Identifier les meilleures solutions de financement, en tenant compte de l'ensemble de l'écosystème du client, - Négocier les conditions les plus avantageuses auprès de nos partenaires bancaires, grâce aux conventions du réseau, - Travailler en lien étroit avec les équipes du groupe (conseil en gestion du patrimoine, immobilier,....) pour offrir un accompagnement global et cohérent

Identifier, recueillir et formaliser les besoins via des entretiens et des ateliers - Garantir que les solutions digitales développées répondent vraiment à ces besoins - Assurer les tests de bout en bout et capitaliser sur les résultats - Animer des ateliers de travail quand nécessaire et documenter les décisions prises - Porter la cohérence du besoin tout au long du projet, 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

Sur le volet Relation TPPs : * Enrichir et maintenir la base de connaissance des TPPs : connaissance des responsables, des activités, des cas d'usages, des modèles d'implémentation, des clients, des projets en cours et à venir, etc. * Suivre et analyser l'activité et la performance des services pour chacun des TPPs * Suivre et analyser la gestion des demandes et incidents réalisée par les équipes IT pour chacun des TPPs * Gérer la communication transverse au travers de points de suivi réguliers avec les TPPs (a minima les principaux) Sur le volet Reporting : * Consolider la roadmap des évolutions et maintenance sur le périmètre Open pour chacun des établissements pouvant impacter les TPPs * Consolider les événements TPPs pouvant impacter les systèmes et processus * Définir et mettre en place un reporting (usage, qualité de service, risque, etc.) à destination du Top Management et transverse aux différents teneurs de compte du groupe * Définir et mettre en place un reporting à destination des équipe opérationnelles intervenant à toutes les étapes du dispositif « Open » : Digital, Risques, Conformité, etc. Sur le volet Coordination : * Animer l'évolution du contenu du portail vitrine API et notamment la correcte mise à jour de la documentation business et technique par les équipes business et IT * Contribuer à la construction des éléments de reporting à destination du régulateur lors des enquêtes ou contrôles * Contribuer à l'identification des évolutions technico-fonctionnelles des solutions et ou des processus internes (contrôles, etc.), Banque située à Paris 13 * Réalisation de schémas directeurs pour les DSI et les directions métiers sur les trajectoires IT à prendre * Définition des orientations de veille en s'assurant de leur bon alignement avec la stratégie de l'entreprise * Etre à l'écoute du marché pour alimenter les sujets d'innovation * Mener des ateliers de créativité pour identifier des solutions innovantes pour l'entreprise et instruire l'opportunité de lancer ces solutions * Accompagner la mise en œuvre de POC (proof of concept) ou Quick-Win relatifs à de nouvelles idées ou usages et suivre leur avancement * Assurer le pilotage opérationnel du pôle (Rh, budgets, process,…) et le lien avec les décideurs * Contribuer à la promotion de l'innovation au sein de l'entreprise * Assurer le suivi budgétaire de la démarche et publier les indicateurs (suivi, performance)

Responsable de la conduite, du pilotage et de la réussite des projets d'infrastructure IT (réseau, systèmes, datacenter, cybersécurité) pour un OIV. Le directeur de projet intervient sur tout le cycle de vie des projets : * Avant-vente : accompagne l'avant-vente et le responsable de compte sur l'analyse des besoins client, la rédaction des offres et du chiffrage sur le périmètre conception et vie de solution * Conception : pilote les chefs de projet, réalise le suivi du plan de charge, des intégrations et la gestion des partenaires * Exploitation et amélioration continue : responsable du MCO et MCS de l'ensemble de l'infrastructure client, en charge du suivi des obsolescences et des roadmap HW et SW des partenaires Responsabilités : * Collecter et analyser les besoins clients en infrastructures IT (réseaux LAN/WAN, sécurité, systèmes, stockage, virtualisation, datacenter) lors des comités de pilotage et d'exploitation * Piloter la définition et validation des solutions techniques en conformité avec les exigences métiers, réglementaires et de sécurité. * Coordonnées les offres techniques et financières dans le cadre de l'avant-vente, en collaboration avec les équipes commerciales. * Piloter le cycle de vie des projets (planification, budget, risques, qualité, communication). * Garantir la mise en œuvre des bonnes pratiques ITIL et de cybersécurité (ISO 27001, ANSSI, NIS2). * Piloter l'équipe vie de solution (SDM et TAM) pour assurer le MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) et le MCS (Maintien en Conditions de Sécurité) des infrastructures. * Manager et coordonner des équipes projets pluridisciplinaires internes et externes. * Être l'interlocuteur privilégié du client et assurer la satisfaction et la relation de confiance. * Contribuer à la veille technologique et à l'innovation dans son domaine.

AccueilOffres Consultant Senior - Organisation des Tests Mission freelance Consultant Senior - Organisation des Tests, Nous recherchons un Consultant senior pour intervenir au sein d'une équipe Delivery Agile d'une DSI, en charge de la gouvernance et du cadre méthodologique. Vos missions : * Réaliser un audit des pratiques actuelles de test/recette et définir une cible intégrant les principes d'organisation et les processus associés. * Analyser les processus métiers et modèles organisationnels existants pour identifier des opportunités d'amélioration (diagnostic, préconisations, amélioration continue). * Orienter les solutions SI au regard de ces évolutions (expression de besoins, cadrages métiers). * Animer des travaux de conduite du changement et accompagner la mise en place de procédures qualité et audits réguliers. * Participer aux projets de transformation et d'optimisation et assurer la communication sur les nouvelles normes et méthodes. * Qualifier, former, communiquer et évaluer les risques liés aux changements. * Utiliser des pratiques de facilitation pour faire émerger des idées et solutions.