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Recruteur Indépendant - Orléans - Plein temps (> 32 heures)

Non renseigné

L'agilité propre à notre structure est ce qui nous fait nous adapter en permanence aux enjeux de l'emploi et aux exigences de chacun de nos partenaires.

Nous ne faisons pas que recruter des talents, nous révélons des potentiels. Nous ne cochons pas les cases d'un profil type, nous recherchons le match parfait entre candidats et entreprises.

Accompagner des femmes et des hommes sur leur trajectoire de réussite est ce qui nous fait vibrer et décuple notre envie de créer, de progresser et d'impacter.

Nous sommes pluriels mais notre raison d'être est une : réussir en faisant réussir les autres.

Nous sommes des tisseurs de liens durables et des bâtisseurs de réussites pour la vie.

MISSION

Le Mercato de l'emploi vous apporte le cadre pour votre réussite:

- Une formation initiale et continue.

- Une communauté de recruteurs avec des cohésions territoriales.

- Un outil développé en collaboration avec nos recruteurs pour nos recruteurs intégrant toutes les fonctionnalités indispensables au métier.

- Partenariat avec jobboards et cvthèques en illimité

- Echanger, partager et célébrer vos victoires.

- Profiter de la force d'un réseau tout en gardant la liberté d'agir.

- Définir votre stratégie de développement commercial.

- Prospecter et constituer votre portefeuille client.

- Évaluer les compétences et l'expérience du candidat, les présenter aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement.

- Fidéliser vos clients, pour garantir un bon taux de satisfaction.

EN BONUS : Vous allez pouvoir bâtir votre patrimoine en offrant l'opportunité de rejoindre le réseau, en devenant recruteur indépendant.

PROFIL RECHERCHÉ

Non renseigné

DETAIL DE L'OFFRE

Entreprise

Entreprise

Secteur

Secteur

Autres

Lieu

Lieu

Orléans

Durée

Durée

Plein temps (> 32 heures)

Fréquence

Fréquence

Non renseigné

Date de publication

Date de publication

10/09/2025

Type Mission

Type Mission

Freelance

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En tant que Business Manager indépendant, vous êtes au cœur du développement commercial de votre division métier : * Développer un portefeuille clients dans votre secteur (prospection & RDV). * Identifier et contractualiser de nouveaux mandats de recrutement. * Négocier et piloter la relation client dans la durée. * Collaborer avec nos équipes de recruteur pour assurer la livraison des recrutements., Notre but : vous proposez des rendez-vous qualifiés et de qualités ! Notre objectif : Vous accompagnez tout au long du processus comme un véritable Coach afin de vous aider dans cette jungle à l'emploi.

Commerce, Vente et Immobilier

Recruteur / Chargé De Recrutement

certifiantes et pratiques, accessibles aux étudiants, professionnels et bénévoles. Développement de l'adhésion participative : plusieurs formules pour rejoindre la communauté et participer à nos projets. Nos futurs projets Lancement de nouvelles formations en ligne pour les professionnels et particuliers. Développement de projets collaboratifs et ateliers créatifs pour nos membres. Expansion de notre communauté télétravail pour recruter et collaborer partout en France. Objectifs futurs : Devenir partenaire avec d'autres entreprises et associations pour étendre notre impact. Recruter des bénévoles évolutifs : s'investir selon leur disponibilité et leurs compétences pour soutenir nos projets. Développer des ateliers et programmes collaboratifs pour renforcer l'engagement et la dynamique de la communauté. Postes en télétravail Ce que nous offrons : Flexibilité et télétravail complet. Environnement stimulant et participatif. Opportunité de croissance personnelle et professionnelle. Possibilité de rejoindre un projet innovant dès son lancement. Pourquoi nous rejoindre : Contribuer à des projets concrets et enrichissants. Développer vos compétences et votre réseau. Participer à la croissance de la communauté et à la réalisation de ses projets. Chaque adhésion que vous facilitez contribue à la réussite de nos projets et à votre rémunération. Missions principales : Identifier et contacter des candidats ou affiliés potentiels. Présenter l'entreprise, ses projets et opportunités. Animer des visios de recrutement et répondre aux questions. Suivi des candidatures et mise à jour des informations dans Notion ou System.io. Participer à l'amélioration continue du processus de recrutement. Avantages : Développe des compétences en communication et vente. Possibilité d'évolution vers actionnariat salarié pour engagement sur le long terme. Contribution directe à la croissance de l'entreprise et de la communauté. Compétences souhaitées : Bon relationnel et aisance à l'oral. Organisation et suivi rigoureux. Motivation à présenter et valoriser l'entreprise. Action recruteur : Nous recruterons pour du bénévolat évolutif et invité a rejoignez notre communauté dès maintenant via WhatsApp ! Contribuez à nos projets selon vos disponibilités : de 3 jours à plusieurs mois. Apportez vos compétences, participez à des missions concrètes et enrichissez votre expérience, tout en faisant partie d'une communauté dynamique et engagée. Type de contrat : freelance, Contrat indépendant, * Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle * Assurer la conformité légale des processus de recrutement * Assurer la gestion administrative d'une activité * Communiquer efficacement avec les équipes et la direction * Conseiller des responsables de service * Documents d'embauche * Développer et gérer des relations interpersonnelles * Gérer les relations avec les écoles et universités * Mener un entretien, une interview, une audition * Négocier des contrats de travail * Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement * Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.) * Organiser un recrutement * Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats * Recruter et intégrer une personne * Respecter les normes éthiques et de confidentialité * Réaliser des entretiens de recrutement * Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement * Techniques de communication orales, écrites et numériques Savoir-être professionnels * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Avoir l'esprit d'équipe * Etre ouvert aux changements

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Tu travailleras sur un portefeuille de talents IT (data, dev, DevOps...) dans la région Hauts-de-France, et tu vas : - Sourcer des pépites freelances sur LinkedIn, job boards, communautés, events... - Qualifier les profils : appels, visios, compréhension fine de leur expertise & de leur recherche - Mettre à jour notre base de talents dans Comet pour garantir une réactivité top niveau - Expérimenter de nouvelles techniques de chasse et venir challenger notre façon de travailler Tu vas apprendre les codes du freelancing, comprendre les grands enjeux du digital, et monter en compétences sur des sujets recrutement, sourcing et relation talent. Pourquoi c'est la bonne école pour toi ? - Une vraie montée en compétences : on te forme, on te challenge, on te fait confiance - Tu travailles sur un secteur tech ultra-dynamique et porteur - Tu es intégré·e dans une équipe soudée, bienveillante, et qui célèbre chaque succès - Ton avis compte : tu proposes, tu testes, tu améliores - Tu accompagnes des profils d'exception sur des missions de rêve Bref, tu apprends un vrai métier, dans une boîte en pleine croissance, au contact de recruteurs expérimentés et inspirants.

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