Mission Freelance Expert Edr Disponible Asap (Paris / Tt 50%) - Paris - Temps partiel (≤ 32 heures)

Dans le cadre d'un programme de verticalisation des métiers, le client recherche l'accompagnement d'un consultant expert technique maximo et intégration de différents systèmes techniques afin de mettre en œuvre les processus et les outils permettant d'assurer le SLA contractualisé de ce Système d'information métier. Le consultant participe à l'adaptation des processus du support du SI afin de garantir les engagements de disponibilité sur un marché de défense dont le client est prime mainteneur. La mission a pour objectif de finaliser la continuité numérique entre les différents acteurs du contrat en mettant en place une solution sécurisée se basant sur les normes ASD et permettant la transmission d'information depuis ou vers un système technique maximo. Le consultant est le tech lead de la squad et à ce titre réalise toute l'analyse de mapping des champs des interfaces. Récolter l'ensemble des besoins fonctionnels et techniques. Accompagne le PO sur l'ensemble des besoins dans le backlog JIRA en fonction: *De la roadmap produit maximo, *Des priorités projet client utilisateur, *Des contraintes techniques de construction, *De la capacité de l'équipe. Etre le point de contact privilégié avec les stakeholders : *Présenter et partager la vision technique, *Expliquer les priorités, *Proposer les choix minimisant le spécifique *Participer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle. *Valider que les productions de l'équipe satisfont aux exigences fonctionnelles, non-fonctionnelles (performances, sécurité, etc …). *Participer et animer les réunions techniques, fonctionnelles et d'avancement avec les différents « stakeholders » (possiblement en anglais avec d'autres entités internationales). *Faire valider par les clients en environnement pré-production. *Livrer les interfaces techniques, *Analyse des besoins exprimés d'un point de vue métier, selon les processus utilisateurs et mode opératoires correspondants. *Transcription d'un besoin métier d'un point vue technique (analyse d'impacts). *Propositions de solutions adaptées aux besoins, et en conformité avec les solutions standards existantes. *Vulgarisation technique. *Modélisation de données *Animation d'atelier et workshop avec les stakeholders. *Connaissance des métiers de la Data et compréhension des enjeux dans ce domaine (valeur ajoutée, gouvernance, sécurité, etc …). Environnement de travail

NOUS RECHERCHONS un prestataire en mesure d'assurer le développement, la migration et la maintenance évolutive/corrective des applications internes basées sur Adélia/AS400. Objectif : Identifier un prestataire capable de réaliser les prestations suivantes : Descriptif de la mission : * Contribution aux projets métiers liés à la gestion des contrats (production et recouvrement). * Utilisation de l'outil de ticketing Redmine/D&N pour le suivi et le traitement des tâches. * Analyse d'impacts des évolutions et développement de solutions adaptées, sans régression sur l'existant. * Réalisation des tests unitaires et d'intégration. * Lecture des spécifications détaillées et participation aux réunions avec les analystes fonctionnels pour bien comprendre les besoins. * Rédaction de spécifications organiques détaillées. * Concertation avec les référents techniques pour valider les solutions proposées. Tâches et livrables : * Développement Adélia/AS400 conformément aux spécifications fonctionnelles. * Maintenance évolutive et corrective des applications de gestion des contrats et du recouvrement., un prestataire en mesure d'assurer le développement, la migration et la maintenance évolutive/corrective des applications internes basées sur Adélia/AS400. Objectif : Identifier un prestataire capable de réaliser les prestations suivantes : Descriptif de la mission : * Contribution aux projets métiers liés à la gestion des contrats (production et recouvrement). * Utilisation de l'outil de ticketing Redmine/D&N pour le suivi et le traitement des tâches. * Analyse d'impacts des évolutions et développement de solutions adaptées, sans régression sur l'existant. * Réalisation des tests unitaires et d'intégration. * Lecture des spécifications détaillées et participation aux réunions avec les analystes fonctionnels pour bien comprendre les besoins. * Rédaction de spécifications organiques détaillées. * Concertation avec les référents techniques pour valider les solutions proposées. Tâches et livrables : * Développement Adélia/AS400 conformément aux spécifications fonctionnelles. * Maintenance évolutive et corrective des applications de gestion des contrats et du recouvrement.

Concepteur développeur : Ingénieur avec 4 années d'expériences en développement d'application JAVA 8+ & Spring boot en entreprise. Le développeur/la développeuse travaillera sur le périmètre Supply Material & Planning du client (secteur retail). Actuellement, +50 personnes aux profils variés travaillent sur des applications de ce périmètre pour garantir son bon fonctionnement quotidien et garantir des applications stables aux métiers de la Supply Chain. Ces personnes sont donc responsables du RUN de l'application. Elle est principalement utilisée par des collaborateurs et fournisseurs externes (~1500 personnes au total) dans tous les pays où le client est implanté. Notre équipe s'anime autour d'une méthodologie agile: Approche Kanban Revue de code avant chaque mise en production en binôme Points agiles quotidiens Des releases autant de fois que nécessaires, à minima 1 par semaine Daily, Refinement, Rétrospectives Support tournant parmi les développeurs de l'équipe (Runboy) Objectifs et livrables > Développeur au sein d'une équipe pluridisciplinaire, son activité s'articule autour des évolutions, des correctifs de bugs et des analyses d'incidents. Il/elle aura notamment pour objectifs : Apporter son expertise en cas de dysfonctionnements sur nos environnements, y compris en production Effectuer un retro-engineering sur le code existant afin de ressortir les règles fonctionnelles existantes Développement des JIRA/issues. Optimisation du code existant au travers des issues à traiter Participer aux tests des livrables accompagnés des QA Etre capable de concevoir une architecture pour répondre à une problématique si besoin Etre acteur de la méthodologie agile Réalisation de corrections/évolutions avec analyse d'impacts détaillée. Mise à jour de la documentation associée Participation à la rédaction des besoins et spécifications, en collaboration avec les PO / supports fonctionnels Identification et formalisation des corrections à effectuer à partir d'un problème donné sur nos différents environnements Estimation de la charge nécessaire pour un développement Garant de la qualité de ses livrables : Analyse SonarCloud OK, optimisation du nombre de requêtes exécutées, optimisation de la consommation mémoire/CPU, … Le développeur étant pleinement autonome pour accomplir sa mission, des responsabilités pourront également lui être confiées en dehors de sa mission standard de développement (contact direct avec des utilisateurs, échanges avec d'autres équipes, implication dans les projets de transformation...). Des connaissances solides des langages de programmation Java et SQL ainsi que des outils de développement IntelliJ, Sonar, Maven, Git et Jenkins sont nécessaires. Une expérience sur le framework Struts est un plus. L'environnement SI étant en pleine transformation, notre application XXX est également au coeur de cette transformation. Ainsi nous utilisons également au sein de nos équipes des technologies comme Kafka et Spring boot déployées avec Kubernetes pour transformer notre application module par module. Il/Elle aura donc également pour responsabilité de nous accompagner sur cette transformation. C'est pourquoi des connaissances solides sur Spring boot sont attendues. Des connaissances sur Kafka sont également attendues. La répartition dans notre workload actuel est d'environ 60% de développements sur nos micro-services, 40% sur notre legacy (en incluant les devs permettant de faire cohabiter ces micro-services et ce legacy). Connaissance de l'anglais (parlé et écrit) nécessaire au vu du contexte international de la mission. Celle-ci se déroule à Lille, il est nécessaire que le collaborateur vienne sur site 3 jours par semaine.

Dans le cadre de l'équipe ITO/PaaS/Oracle-Postgres en automation, nous créons et maintenons des architectures databases pour les besoins internes de l'entreprise. Pour renforcer notre équipe projet nous proposons une mission d'un Lead OPS Automation Ansible/python avec une expertise DBA Postgres/Cassandra. Technologies Principales * Cassandra * Oracle Databases * PostgreSQL * Oracle Goldengate Technologies d'Automation * Ansible * Git/Bitbucket * Développement Python et REST APIs

* Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires. * Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie * Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers * Garantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV... Pour la partie théorique, vous préparez un BTS Banque avec le lycée Jean-Paul Sartre à Bron.

Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au coeur de nos priorités. -Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain. -Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports). -Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial. -Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite). -Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance. -Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement., En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité. -Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier. -Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client. -Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc. -Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel. -Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l'endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l'inspection., Avec qui allez-vous travailler ? -Avec l'ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion. -Au quotidien avec l'inspecteur commercial Hervé MOUQUET, véritable chef d'orchestre de l'animation d'équipe. Il ne manque pas de créativité pour rassembler ses équipes, les challenger et les faire réussir ! Comment allons-nous nous rencontrer ? 1.Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions. 2.Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail. 3.Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l'équipe et de ses attentes. C'est aussi le moment de parler métier et produit. 4.Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: Préparation retraite/ Succession/ Protection de la famille / Fiscalité/ Enrichissement personnel/ Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs

* Analyser les besoins financiers des clients et élaborer des stratégies adaptées à leurs objectifs patrimoniaux * Gérer les portefeuilles d'actifs en tenant compte des fluctuations du marché et des opportunités d'investissement * Fournir des conseils sur les produits financiers, y compris les investissements, l'assurance et la planification successorale * Effectuer des analyses financières approfondies pour évaluer la performance des investissements et recommander des ajustements si nécessaire * Collaborer avec les équipes fiscales pour optimiser la situation fiscale des clients * Assurer une veille réglementaire afin de rester informé(e) des évolutions du secteur financier * Établir et entretenir des relations solides avec les clients afin de garantir leur satisfaction et fidélité