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Consultant En Investissement - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Cabinet IGC

Rejoignez le Leader de la Gestion de Patrimoine : Cabinet IGC, Cabinet IGC, un réseau d'agences de conseil en gestion de patrimoine, célèbre ses 10 ans d'excellence dans le domaine. Avec des implantations stratégiques à Paris (8e), Enghien-les-Bains (95), Chessy (77), Houilles (78) et Chantilly (60), nous sommes fiers de notre expertise et de notre approche centrée sur l'humain. Le marché immobilier est en plein essor, et c'est le moment idéal pour en tirer parti et rejoindre une équipe qui fait la différence., Chez Cabinet IGC, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre société et aurez l'opportunité de construire une carrière sur mesure. Nous vous proposons des perspectives d'évolution exceptionnelles au sein d'un environnement où l'immobilier et la gestion de patrimoine sont au cœur de notre stratégie.

En pleine expansion, avec plus de 150 partenariats avec des promoteurs immobiliers et une offre d'accompagnement multi-services, nous sommes les partenaires privilégiés des particuliers pour leurs projets immobiliers, qu'il s'agisse de l'achat d'une résidence principale ou de la constitution d'un patrimoine locatif.

MISSION

Nous recherchons des talents passionnés et déterminés, prêts à s'investir à 200 % dans une aventure professionnelle stimulante. Plus que des diplômes, nous valorisons les valeurs humaines et l'envie d'apprendre un métier aussi passionnant qu'enrichissant., À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète pour devenir un expert en optimisation fiscale et patrimoniale. Rapidement, vous serez amené à accompagner vos clients à chaque étape de leur parcours, devenant ainsi leur conseiller de confiance.

PROFIL RECHERCHÉ

* Team player, proactif et déterminé : Vous aimez les défis et souhaitez vous épanouir dans un cadre dynamique.
* Esprit d'équipe : Chez nous, l'entraide et la cohésion sont essentielles. Nous cherchons des personnes altruistes, autonomes, et dotées d'un excellent relationnel.
* Charismatique et emblématique : Vous êtes le reflet de notre cabinet, votre présentation et votre communication sont irréprochables.
* Diplôme Bac+5 : École de commerce ou Gestion de patrimoine, avec une expérience minimale de 3 ans dans le secteur.

DETAIL DE L'OFFRE

Entreprise

Entreprise

Cabinet IGC

Secteur

Secteur

Comptabilité, Finance et Assurance

Lieu

Lieu

Paris

Durée

Durée

Plein temps (> 32 heures)

Fréquence

Fréquence

Paiement annuel

Rémunération

Rémunération

A négocier avec le recruteur

Rémunération journalière

Rémunération journalière

A négocier avec le recruteur

Date de publication

Date de publication

10/09/2025

Type Mission

Type Mission

Freelance

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Reportant directement au CEO, le Managing Director a la responsabilité de créer, structurer et développer l'activité. En coopération avec l'équipe parisienne, le Head of Sales (réel entrepreneur) définit et exécute la stratégie en ayant la responsabilité de son P&L. * Stratégie et Business plan : participer à la déclinaison locale de la stratégie en collaboration avec le CEO et à l'établissement du business plan * Développer le CA et le portefeuille client : + Prospection : mettre en œuvre la stratégie de prospection définie dans le plan commercial avec le soutien des équipes parisiennes dans un premier temps + Préparer et animer les rendez-vous commerciaux + Capitaliser sur les clients existants pour développer notre présence sur la région * Account Management : + Accompagner nos clients à cadrer leurs projets, leur proposer les dispositifs les plus adaptés à leurs besoins + Garantir la satisfaction des clients tout au long de la durée du projet * Finance & reporting : en collaboration avec les équipes finance, être le garant du P&L et de la bonne remontée des informations * Facturation et encaissement : en collaboration avec l'équipe, être le garant de la bonne exécution du processus de facturation mensuel des clients et du paiement des factures dans les délais impartis * Communauté : en collaboration avec l'équipe Community, superviser le développement et l'animation de la communauté nantaise de consultants indépendants + Superviser la bonne disponibilité des compétences dans la communauté pour répondre aux besoins de nos clients nantais + Superviser la qualité des staffings * Recrutement : après les premiers succès, participer au recrutement de l'organisation nécessaire pour assurer la réalisation des objectifs définis dans le business plan.

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Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Scrum Master pour intervenir chez un de nos clients. Votre rôle : aider l'équipe à donner le meilleur d'elle-même, en fluidifiant la communication et en facilitant l'organisation de projets complexes à forte visibilité. Concrètement, vous serez le point d'ancrage qui garantit que l'agilité n'est pas qu'un mot, mais une vraie manière de travailler. Vos missions au quotidien: - Animer les rituels Scrum (daily, sprint planning, rétrospectives...) et maintenir leur efficacité - Lever les obstacles qui ralentissent l'équipe et promouvoir les principes agiles - Faciliter la collaboration entre équipes : dans un contexte avec de fortes dépendances, vous serez garant du partage d'informations et de la synchronisation - Accompagner le Product Owner / Project Manager : aide au backlog, priorisation et communication fluide avec les développeurs - Préparer et suivre les PI Planning : tous les trimestres, vous contribuerez à l'organisation et veillerez à la bonne exécution des engagements pris - Encourager l'amélioration continue et analyser la vélocité des équipes pour progresser ensemble Ce que vous y gagnez: - Un rôle clé : vous aidez des équipes produit à livrer plus efficacement - Une variété de défis : chaque PI Planning est l'occasion de travailler sur des dépendances multi-équipes et des projets à grande échelle - De l'autonomie : vos initiatives pour fluidifier les process et améliorer les pratiques seront écoutées et valorisées - Un environnement international : réunions et échanges réguliers en anglais, 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

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