Responsable Technique Conception Mécanique - Metz - Plein temps (> 32 heures)

Rattaché(e) au Directeur Communication du Groupe, vous êtes responsable de piloter la stratégie de communication interne pour l'ensemble de nos entités, en France et à l'international. Vous concevez, coordonnez et animez des actions de communication innovantes et engageantes. Les défis que nous allons relever ensemble - Animer le plan de communication interne, y compris auprès des filiales à l'international. - Être responsable de la gouvernance de la communication interne, incluant l'animation des référents et la gestion de la comitologie. - Veiller à l'application et au respect de la charte graphique du Groupe et de ses déclinaisons sur tous les supports. - Définir le principe éditorial des supports de communication interne (newsletter, intranet, Flash News, TV corporate, etc.) en collaboration avec le pôle Éditorial. - Piloter les outils de communication interne, tels que l'intranet, la TV corporate ou les solutions de mass mailing. - Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) des actions de communication interne. - Sélectionner et gérer les prestataires externes (agences de communication, freelances). - Encadrer et accompagner une équipe d'alternants.

Vous participerez à toutes les étapes de création de nos projets audiovisuels, du tournage à la finalisation des contenus. Vous serez encadré(e) par un responsable de production et post production: Missions principales : Production : Assister à la préparation logistique des tournages (réservations, planning, autorisations...) Participer l'organisation des équipes techniques et artistiques Être présent(e) sur certains tournages pour appuyer l'équipe de production Suivre les budgets et les plannings de production Post-Production : Assister au montage vidéo (visionnage, dérushage, synchronisation) Préparer des éléments pour le montage (titres, sous-titres, effets simples) Aider à l'organisation des fichiers, sauvegardes et archivage Participer à l'habillage graphique et aux exports pour diffusion Gestion administrative : Suivi administratif des freelances et intermittents sur tous les comptes clients Préparation et gestion des dossiers administratifs Création et suivi des nouveaux comptes fournisseurs Rédaction et suivi des documents de gestion interne (devis, bons de commande, contrats intermittents)

Rapportant au Responsable du pôle Ingénierie et au sein d'une équipe encours d'extension de 5 ingénieurs vous prendrez en charge ou participerez à la réalisation de systèmes robotisés destinés notamment à la construction d'avions (dont le perçage des structures). En lien avec le BE, les achats et l'assemblage ( les robots étant achetés à l'extérieur), votre rôle sera principalement de : - gérer le bon déroulement des projets qui vous auront été confiés en terme de QCD - participer à la formalisation du besoin, à l'établissement du cahier des charges et des devis , à l'établissement et le suivi des achats, le suivi de l'assemblage en atelier, la participation à la mise en service - contribuer au processus d'amélioration continue

Nous recherchons un profil inspirant et passionné qui animera la fonction en objet avec un engagement total et un enthousiasme pour notre projet porteur d'une ambition environnementale, sociétale et économique, dans un sens profond du collectif. Le poste est basé à Besançon avec déplacements (Etab. Clhynn à l'Isle sur le Doubs, puis future usine à priori entre Belfort et Besançon, ainsi que des missions ponctuelles en France et à l'étranger)., 1. Gestion financière et levée de fonds * Préparation des dossiers financiers pour les investisseurs : business plan, prévisions financières (3 à 5 ans), valorisation, pitch deck. * Pilotage de la trésorerie : anticipation des besoins de cash, gestion des flux, optimisation des coûts en phase de scale-up. * Relation avec les investisseurs : coordination avec les fonds, business angels, banques et plateformes de crowdfunding. * Suivi des indicateurs clés (burn rate, runway, LTV, CAC, etc.) et reporting régulier à la direction et aux actionnaires. * Gestion des subv. et aides : identification, candidature et suivi des dispositifs publics (BPI, French Tech, etc.) et privés. * Comptabilité et fiscalité : collaboration étroite avec l'expert-comptable pour garantir la conformité et la transparence financière. 2. Structuration administrative et juridique * Mise en place et optimisation des processus administratifs et juridiques (contrats, RGPD, propriété intellectuelle, etc.). * Gestion des relations avec les prestataires externes (avocats, experts-comptables, auditeurs). * Veille réglementaire et adaptation aux évolutions légales (statut juridique, fiscal, social). 3. Ressources Humaines et culture startup * Recrutement : identification des talents clés, gestion des processus de recrutement (CDI, freelances, stages), onboarding. * Gestion des contrats et paie : adaptation aux spécificités des startups (BSPCE, stock-options, salaires mixtes fix/variable). * Animation de la culture d'entreprise : organisation d'événements internes, gestion des feedbacks, maintien d'un environnement agile et innovant. * Formation et montée en compétences : identification des besoins en formation, accompagnement des équipes dans un contexte évolutif. 4. Gestion globale et stratégie * Participation active à la stratégie de croissance : analyse des coûts, proposition de scénarios financiers, arbitrages budgétaires. * Digitalisation des processus : choix et déploiement d'outils adaptés (ERP, SIRH...) * Reporting et communication interne : création de tableaux de bord pour la direction et les investisseurs.

Administration Windows Control-M Dynatrace JIRA Linux ServiceNow Publiée le 09/09/2025 - Mise à jour le 10/09/2025, Dans le cadre d'un projet d'amélioration et de validation de l'observabilité des applications critiques liées aux systèmes d'information (gestion des personnes, contrats, sinistres, etc.), une équipe dédiée recherche un expert pour accompagner le service d'intégration en production et garantir la qualité des déploiements. * Analyser et challenger les dossiers des nouveaux projets, incluant les architectures techniques et les spécifications applicatives. * Concevoir et développer les solutions d'observabilité pour les applications. * Collaborer étroitement avec les équipes de suivi opérationnel lors des phases de mise en production. * Gérer les incidents liés à l'exploitation et contribuer à l'amélioration continue des processus.

* L'équipe trading est au centre du business d'Adot, elle est chargée de la bonne livraison des campagnes publicitaires. En rejoignant cette équipe, vous développez des compétences analytiques sur la gestion de campagnes programmatiques de branding, performance, drive to store et search., * Mise en place des campagnes programmatiques, Search et display on-site : programmation, tests, mise en ligne, optimisations, bilans et reportings. * Gestion et pilotage au quotidien des campagnes dans nos outils internes (propre DSP, propre Campaign Manager) et externes (DOOH, Search). * Reporting des optimisations et des techniques d'achat média équipes aux commerciales ainsi qu'aux clients. * Conception des bilans de campagnes, analyse des données et proposition d'optimisation des campagnes auprès du client. * Accompagnement des équipes commerciales pour l'élaboration de plans média et recommandations complexes. * Rôle de référent et de formateur auprès des membres plus juniors. * Suivi des évolutions de la plateforme et des produits avec nos équipes techniques et QA., * Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés (Foodles) * Accès à la Salle de sport TEAM, WHO WE ARE ? * L'équipe, jeune, soudée et dynamique, est en charge de la livraison de toutes les campagnes OFF-site de Veepee|ad, du Search et du display ciblé en ON-site. Le(a) Media Trader Senior aura pour mission la livraison des campagnes programmatiques d'un périmètre déterminé, tout en veillant à un niveau de performances média mais également de rentabilité. Il sera évidemment accompagné d'un manager de proximité. ️PROCESSUS DE RECRUTEMENT * 1️⃣ Prise de contact RH et entretien * 2️⃣ Test * 3️⃣ Entretien Manager * 4️⃣ Entretien N+2 Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap. Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.

Rattaché(e) au Directeur Communication du Groupe, vous êtes responsable de piloter la stratégie de communication interne pour l'ensemble de nos entités, en France et à l'international. Vous concevez, coordonnez et animez des actions de communication innovantes et engageantes. Les défis que nous allons relever ensemble - Animer le plan de communication interne, y compris auprès des filiales à l'international. - Être responsable de la gouvernance de la communication interne, incluant l'animation des référents et la gestion de la comitologie. - Veiller à l'application et au respect de la charte graphique du Groupe et de ses déclinaisons sur tous les supports. - Définir le principe éditorial des supports de communication interne (newsletter, intranet, Flash News, TV corporate, etc.) en collaboration avec le pôle Éditorial. - Piloter les outils de communication interne, tels que l'intranet, la TV corporate ou les solutions de mass mailing. - Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) des actions de communication interne. - Sélectionner et gérer les prestataires externes (agences de communication, freelances). - Encadrer et accompagner une équipe d'alternants.

* Administrer un site web * Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation * Documents (catalogue, revue de presse, ...) * Développer des stratégies de contenu pour différents publics * Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…) * Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services * Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes * Mettre en oeuvre des actions de communication * Organisation d'évènements professionnels * Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise * Organiser des webinaires pour engager la communauté * Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information * Réaliser des supports de communication multimédia * Réaliser la mise à jour d'un site web * Rédiger le contenu d'un support de communication * Techniques de communication orales, écrites et numériques * Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux) Savoir-être professionnels * Faire preuve de créativité, d'inventivité * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Avoir l'esprit d'équipe