Spa Thérapeute / Junior Manager - Cannes - Plein temps (> 32 heures)

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation digitale, une DSI d'envergure nationale recherche un Développeur Frontend Vue.js confirmé afin d'intervenir sur des applications à forts enjeux métiers. L'objectif de la mission est de contribuer aux développements et aux tests unitaires sur la partie Frontend, en collaboration avec les analystes fonctionnels dès la phase de conception, et d'assurer la bonne intégration des solutions au sein du Système d'Information existant. Une appétence ou une expérience sur la partie middle/back (Java, SpringBoot) serait un atout. Objectifs et livrables : * Réaliser les développements front Vue.js 3 * Mettre en place et exécuter les tests unitaires * Collaborer avec les analystes fonctionnels et les équipes projet dès la phase de conception * Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code * Contribuer à l'intégration des solutions dans un SI complexe et fortement interconnecté Frontend : * Vue.js 3 (expertise attendue) * Jest * Scss * Pinia * Single-Spa (micro-frontends)

* Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité * Réaliser des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des soins capillaires selon les souhaits des clients * Conseiller les clients sur les styles et les produits adaptés à leur type de cheveux et à leur visage * Assurer la propreté et l'hygiène de votre espace de travail * Gérer les rendez-vous et le planning des services * Participer à la promotion des services et produits en boutique

* Spécialisée en colorimétrie : balayages, ombrés, corrections de couleur, techniques tendance * Passionnée, créative et rigoureuse * Avec le sens du contact client et l'envie de collaborer dans une équipe professionnelle, * Un espace de travail moderne et équipé au sein du salon GS EXPERT COLORIST * Clientèle existante et en demande de prestations colorimétrie * Une collaboration flexible, idéale pour développer sa clientèle indépendante * Une mise en avant grâce à la communication du salon (Instagram, réseaux sociaux, etc.)

Le Spa Manager est chargé de gérer et développer l'activité du Spa et d'encadrer l'ensemble des prestations Spa proposées à la clientèle de l'hôtel (encadrement parcours spa, massages et soins d'entretien corporel selon les protocoles définis et les règles d'hygiène en vigueur). Il/elle s'assure du bien-être des clients à travers une qualité de service irréprochable. Vos responsabilités au quotidien * Monter des offres saisonnières ; * Démarcher les clients en pre-stay ; * Offrir un accueil personnalisé aux clients, les informer sur le fonctionnement, l'organisation du Spa ainsi que sur les soins et massages proposés ; * Assurer la prise de rendez-vous des clients de dernière minute ; * Encadrer les parcours saunas et hammams ; * Prodiguer les soins et massages selon les protocoles définis, les horaires et les temps de soins ; * Être force de proposition pour mettre en avant les services du Spa ; * Contribuer à la fidélisation de la clientèle par la qualité de vos prestations ; * Communiquer et coopérer étroitement avec les services de l'hôtel (réception, gouvernantes, équipiers …) ; * Contribuer à créer une bonne ambiance de travail ; * Garantir la mise en place et la propreté des locaux et installations.

En véritable pilote de comptes stratégiques, vous êtes responsable de la performance et du développement de nos clients clés : * Suivi et pilotage des top comptes : gestion des commandes, suivi de la performance et P&L de chaque pharmacie. * Élaboration du business plan annuel par compte pour atteindre les objectifs de CA. * Négociation et partenariat : accords spécifiques avec obtention de contreparties (visibilité, croissance de CA). * Plan d'activation sur-mesure : écriture, négociation et pilotage des OP VIP en lien avec la responsable sell-out. * Coordination des équipes : gestion transversale des animatrices freelance via l'agence (objectifs, planification, suivi). * Formation et accompagnement : vous formez les équipes officinales à chaque cycle sur les produits de saison. * Garant des standards d'exécution : merchandising, points d'entrée, image de marque et leviers sell-out dans chaque pharmacie. Notre culture : L'humain avant tout Chez La Rosée, nous croyons qu'un environnement de travail sain commence par des relations humaines authentiques. * On se dit bonjour, on s'écoute, on s'encourage. * On célèbre chaque victoire, petite ou grande, car chacun(e) apporte sa touche unique à notre succès collectif.

Analyse technique - Définition de solutions - Intégration d'un e-commerce multi-boutiques dans Odoo - Participation à l'analyse fonctionnelle pour la conception d'applications - Rédaction des spécifications et de la documentation technique et fonctionnelle - Développement et tests de conceptions fonctionnelles détaillées pour des composants de solutions métiers - Organisation de réunions et d'ateliers - Formation des utilisateurs finaux - Réalisation d'études de faisabilité, Dans le cadre de nouveaux projets pour nos clients, nous recherchons un Développeur Full Stack ayant une expérience significative sur le CRM open source Suite CRM (F/H) qui constituera une partie de ses missions. - Ambiance et cadre de travail Vous travaillez dans une ambiance conviviale. En tant qu'intégrateur, nous travaillons sur de multiples projets et donc de technologies. L'entreprise étant en pleine croissance et en transformation, de belles opportunités d'évolution peuvent être envisagées. Nous recherchons des collaborateurs engagés sur du long terme qui aiment se diversifier, apprendre, et faire partie intégrante de l'entreprise ! Vous devez être capable de vous adapter aux changements, avoir un esprit curieux et être force de proposition. Chez Human's Connexion, toutes les idées sont les bienvenues ! - Processus de recrutement Nous conviendrons d'un échange téléphonique afin de mieux comprendre vos aspirations, vos attentes et votre parcours. Ce premier contact me permettra également de vous présenter notre entreprise, ses projets actuels ainsi que les besoins auxquels nous souhaitons répondre. À l'issue de cet entretien, et selon la pertinence de nos échanges, une rencontre, en visioconférence ou en présentiel, pourra être organisée. Enfin, une entrevue avec les membres de l'équipe sera envisagée pour clore le processus de recrutement.

* Promouvoir et vendre nos produits et services, en utilisant des techniques de télémarketing efficaces. * Travail sur fichier de professionnels * Utiliser le logiciel de CRM pour enregistrer les interactions avec les clients et suivre les opportunités de vente. * Négocier avec les clients pour conclure des rdv BtoB tout en maintenant une relation positive. * Communiquer efficacement en français, * Travail en agence ou de a domicile

* Tenue de travail décontractée * Horaires en demi-journée (vendredis, samedis, dimanches : 6h00-14h30) * Entreprise de taille Humaine * Temps partiel 26h/semaine (ouvert aux auto-entrepreneurs, salariés voulant compléter ou diversifier des missions existantes), Le(a) candidat(e) retenu(e) sera en charge de la conduite du véhicule, de l'installation, de la tenue et de la remballe du pôle de vente. En accompagnement de la partie vente, un vendeur(se) additionnel(le) sera présent(e) également sur le stand. Le(a) candidat(e) doit être capable de travailler efficacement et à un bon sens de l'organisation de son poste de travail. Ce poste requière une bonne condition physique en lien avec les travaux de manutention demandés.