Développeur Odoo - Lyon - Temps partiel (≤ 32 heures)

Au sein d'une équipe, vous serez en charge de : - Analyser les besoins fonctionnels, les convertir en spécifications techniques et réaliser des études d'impact. - Contribuer à la définition des solutions et produire la documentation technique associée. - Développer, faire évoluer et assurer la maintenance des applications RPG. - Rédiger et exécuter les tests unitaires, gérer les retours utilisateurs, diagnostiquer et corriger les anomalies. - Apporter une assistance technique et intervenir dans la résolution des incidents en production. Votre Profil & l'Environnement technique dans lequel vous évoluerez : - Maîtrise des environnements : RPG/GAP (2, 3, Free, SQLRPG), CL, DB2/SQL. - Autonomie technique, rigueur et goût pour les environnements complexes. - Aptitude à travailler en synergie et à répondre aux attentes des utilisateurs., 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Aide à la recherche de logement - Comité Social et Economique, Etre Céladien(ne) c'est intégrer opérationnellement des environnements techniques novateurs en perpétuelle évolution, participer au développement d'une entreprise à forte croissance et partager des moments de convivialité ! Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Réception de votre candidature

Nous recherchons actuellement un.e Développeur Java Trino pour intervenir chez l'un de nos clients lyonnais., Développer et maintenir des applications backend autour de la donnée - Assurer l'exposition de données via Trino - Participer à la conception et l'optimisation des bases de données - Implémenter les bonnes pratiques DevSecOps (CI/CD, qualité de code, sécurité) - Collaborer avec les équipes projets dans un cadre Agile Scrum, 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis…

Analyse technique - Définition de solutions - Intégration d'un e-commerce multi-boutiques dans Odoo - Participation à l'analyse fonctionnelle pour la conception d'applications - Rédaction des spécifications et de la documentation technique et fonctionnelle - Développement et tests de conceptions fonctionnelles détaillées pour des composants de solutions métiers - Organisation de réunions et d'ateliers - Formation des utilisateurs finaux - Réalisation d'études de faisabilité, Dans le cadre de nouveaux projets pour nos clients, nous recherchons un Développeur Full Stack ayant une expérience significative sur le CRM open source Suite CRM (F/H) qui constituera une partie de ses missions. - Ambiance et cadre de travail Vous travaillez dans une ambiance conviviale. En tant qu'intégrateur, nous travaillons sur de multiples projets et donc de technologies. L'entreprise étant en pleine croissance et en transformation, de belles opportunités d'évolution peuvent être envisagées. Nous recherchons des collaborateurs engagés sur du long terme qui aiment se diversifier, apprendre, et faire partie intégrante de l'entreprise ! Vous devez être capable de vous adapter aux changements, avoir un esprit curieux et être force de proposition. Chez Human's Connexion, toutes les idées sont les bienvenues ! - Processus de recrutement Nous conviendrons d'un échange téléphonique afin de mieux comprendre vos aspirations, vos attentes et votre parcours. Ce premier contact me permettra également de vous présenter notre entreprise, ses projets actuels ainsi que les besoins auxquels nous souhaitons répondre. À l'issue de cet entretien, et selon la pertinence de nos échanges, une rencontre, en visioconférence ou en présentiel, pourra être organisée. Enfin, une entrevue avec les membres de l'équipe sera envisagée pour clore le processus de recrutement.

Objectif projet : Développer framework Web et outillage automatisation, Cette infrastructure est administrée par une équipe dédiée à cette solution de stockage qui utilise une variété de scripts et d'outils historiques ) écrits en Perl et pilotés par Control-M. Une nouvelle plateforme Web ( Fast API / PostGress / conteneurs, nginx, etc ) est en cours de développement pour offrir une interface plus fonctionnelle et plus intuitive / efficiente pour : - traiter les tâches quotidennes - apporter de nouvelles fonctionalités de troubleshooting / reporting / référentiels etc.. - automatiser les tâches à faible valeur ajoutée - superviser l'infrastructure - générer des référentiels ou des rapports de capacité . La prestation consistera à : - participer au développement de ce nouveau portail Web avec une approche Agile ( Jira ) - Développer la production de dashboarding / météo quotidienne. - proposer une vision nouvelle et innovante aux différentes solutions. - documenter et former une partie de l'équipe pour l'appropriation de cette solution . - Porter l'existant en Perl vers le langage Python ., Almatek recherche pour l'un de ses clients Un développeur Python Backend confirmé sur Charenton le Pont. Objectif projet : Développer framework Web et outillage automatisation, traiter les tâches quotidennes - apporter de nouvelles fonctionalités de troubleshooting / reporting / référentiels etc.. - automatiser les tâches à faible valeur ajoutée - superviser l'infrastructure - générer des référentiels ou des rapports de capacité . La prestation consistera à : - participer au développement de ce nouveau portail Web avec une approche Agile ( Jira ) - Développer la production de dashboarding / météo quotidienne. - proposer une vision nouvelle et innovante aux différentes solutions. - documenter et former une partie de l'équipe pour l'appropriation de cette solution . - Porter l'existant en Perl vers le langage Python .

Accompagnement des clients : Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches de financement immobilier, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Relations partenaires : Développer et entretenir des relations étroites avec les banques, les agences immobilières et les assureurs pour optimiser les offres proposées aux clients. Adaptabilité : Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs et situations pour offrir un service personnalisé et efficace. Formation continue : Participer activement aux formations proposées par le Groupe Apolline, notamment le programme de formation IOBSP de 150 heures en e-learning, pour rester à jour sur les évolutions du marché et des réglementations., Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros. Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides., Rémunération attractive : Vous percevrez 50% du chiffre d'affaires généré, avec un CA moyen de 3 000€ par dossier. Outils professionnels : Mise à disposition d'un ordinateur, d'un logiciel métier performant et d'une formation complète pour optimiser votre performance. Accompagnement : Un parcours d'intégration structuré sur 3 à 6 mois, incluant des rendez-vous clients aux côtés de nos managers et une formation continue étalée sur 2 ans. Évolution : Au sein du Groupe Apolline, les collaborateurs d'aujourd'hui sont les associés de demain. Nous offrons de réelles opportunités de progression pour les talents qui se distinguent. Processus de recrutement : Entretien avec un consultant pour une première évaluation. Rencontres successives avec le gérant, le co-associé et le manager pour valider votre candidature. Immersion terrain : Participation à des rendez-vous clients aux côtés de nos collaborateurs pour une mise en situation concrète.

Connaître les outils de l'analyse financière Réaliser un diagnostic Programme de la formation : JOUR I - Rappel des principes de l'analyse financière - Analyser les données du bilan et compte de résultat Grands équilibres du bilan Analyse du compte de résultat (SIG) Analyse du CA Notions d'EBE, EBITDA - Etude des différents ratios d'analyse Les calculer Ratios issus du bilan Ratios issus du compte de résultat Les interpréter JOUR II BFR et TRESORERIE - Focus sur le BFR / FR Le BFR / FR : indicateur de gestion Optimiser son BFR ET leviers d'action - La trésorerie Notions de flux de trésorerie Analyser la trésorerie Comment améliorer sa trésorerie Les financements internes / externes Construire un budget de trésorerie

Au fil des années, Capfinances a su consolider ses forces et son expertise afin d'apporter, à tous ses clients, un conseil et des solutions patrimoniales adaptés et de qualité sur ces thèmes : · La préparation retraite · Succession · La protection de la famille · La défiscalisation · La valorisation du patrimoine · L'assurance emprunteur . La prévoyance --> Venez découvrir notre réseau et le métier lors d'une journée immersion ! Que vous soyez business developer, issu du monde de la finance ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Créé en 2004, Capfinances, filiale du Groupe Premium leader du courtage Assurance Vie-Épargne en France, est spécialisé dans la gestion de patrimoine depuis plus de 20 ans. Fort d'un réseau de plus de 900 mandataires indépendants en gestion de patrimoine et de sa présence à l'échelle nationale, Capfinances réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2024. Au fil des années, Capfinances a su consolider ses forces et son expertise afin d'apporter, à tous ses clients, un conseil et des solutions patrimoniales adaptés et de qualité sur ces thèmes : · La préparation retraite · Succession · La protection de la famille · La défiscalisation · La valorisation du patrimoine · L'assurance emprunteur . La prévoyance --> Venez découvrir notre réseau et le métier lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Créer et développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées . Accompagner les projets des clients · Assurer un suivi client et l'évolution des solutions patrimoniales · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs, Pourquoi choisir le réseau Capfinances ? · Une formation initiale certifiante et gratuite ORIAS IAS niveau II dispensée par un organisme de formation du groupe Premium · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de mandataires indépendants en gestion de patrimoine reconnu partout en France · Un accompagnement terrain possible en accès libre · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+30 ! Pourquoi choisir le réseau Capfinances ? · Une formation initiale certifiante et gratuite ORIAS IAS niveau II dispensée par un organisme de formation du groupe Premium · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de mandataires indépendants en gestion de patrimoine reconnu partout en France · Un accompagnement terrain possible en accès libre · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu à la hauteur de votre travail !

Des qualités d'écoute, d'empathie et d'utilité aux autres sont indispensables. Une sensibilité à la prévention en matière de santé, à l'hygiène de vie, au vieillissement est une qualité appréciée. Un diplôme de coaching n'est pas nécessaire. La volonté de travailler en équipe est un vrai plus car des points de contact réguliers (visios, réunions,...) auront lieu entre coachs-conseil afin de partager les pratiques et de développer encore l'approche globale. Savamieu ®, spécialiste du développement de l'espérance et de la qualité de vie pro et perso , est un groupe constitué de coachs-conseil indépendants oeuvrant dans les domaines du bien-être personnel et professionnel. Savamieu est à l'origine d'une méthodologie basée sur la connaissance et la mise en oeuvre de comportements vertueux et de soft-skills issus des dernières recherches scientifiques et des neuro-sciences.