Conseiller Vente Immobilier Batz Sur Mer Mission Profil Compétences - Le Pouliguen - Plein temps (> 32 heures)

Dans une équipe de 6 personnes, vous aurez en charge de garantir la maintenance évolutive et corrective des applications santé. Aperçu de vos missions: * Support de 1er niveau aux utilisateurs Gérer les incidents de premier niveau · Réceptionner toutes les demandes/appels des Responsables d'Application métier (ou utilisateurs) et alertes des automates · Enregistrer les incidents · Faire un 1er diagnostic et transférer les appels des utilisateurs aux personnes compétentes · Traiter immédiatement les incidents ou anomalies de 1er niveau · Faire le suivi des incidents · Alerter, informer l'utilisateur de la suite donnée à son appel * Support fonctionnel dans l'utilisation et l'exploitation du SI Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation et l'exploitation du SI · Identifier, qualifier, et enregistrer les incidents fonctionnels · Prendre en charge le traitement et la résolution (directe ou indirecte) des incidents fonctionnels · Analyser les bases incidents et proposer à l'éditeur des actions correctives/préventives · Effectuer les contrôles de cohérence des applicatifs (échanges...) · Assurer la maintenance de 1er niveau (mise en place de palliatifs) · Conseiller les utilisateurs et les Informer sur la résolution des incidents · Piloter et suivre les budgets de corrections et d'évolution des outils dans les limites de son habilitation * Mise en exploitation d'une version ou d'un changement impactant les référentiels gérés Mettre en production les évolutions ou les corrections du SI ou des référentiels · Effectuer les tests nécessaires pour vérification. · Assurer un suivi renforcé des premières exploitations * Pilotage de l'exploitation au quotidien Piloter l'exploitation du SI au quotidien · Suivre l'exécution des travaux informatiques et restituer les résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue · Effectuer le contrôle qualité des résultats (suivi d'exploitation des applicatifs) · Participer à la détection des dysfonctionnements avec la production informatique et appliquer les procédures correspondantes · Suivre et gérer les incidents d'exploitation (diagnostic, intervention, alerte) · Lancer les outils et les travaux de réfection suite à un incident · Alimenter la base d'incidents · Réaliser un reporting d'exploitation · Maintenir la documentation de pilotage · Exécuter le plan de sauvegarde et d'archivage * Coordonner les interactions avec le fournisseur du progiciel o Etablir et suivre la relation avec le fournisseur des progiciels o Gérer les priorités des livraisons du fournisseur o Relancer le fournisseur pour les demandes en attente * Montées de version des progiciels · Participer à la stratégie de montée de version des progiciels

certifiantes et pratiques, accessibles aux étudiants, professionnels et bénévoles. Développement de l'adhésion participative : plusieurs formules pour rejoindre la communauté et participer à nos projets. Nos futurs projets Lancement de nouvelles formations en ligne pour les professionnels et particuliers. Développement de projets collaboratifs et ateliers créatifs pour nos membres. Expansion de notre communauté télétravail pour recruter et collaborer partout en France. Objectifs futurs : Devenir partenaire avec d'autres entreprises et associations pour étendre notre impact. Recruter des bénévoles évolutifs : s'investir selon leur disponibilité et leurs compétences pour soutenir nos projets. Développer des ateliers et programmes collaboratifs pour renforcer l'engagement et la dynamique de la communauté. Postes en télétravail Ce que nous offrons : Flexibilité et télétravail complet. Environnement stimulant et participatif. Opportunité de croissance personnelle et professionnelle. Possibilité de rejoindre un projet innovant dès son lancement. Pourquoi nous rejoindre : Contribuer à des projets concrets et enrichissants. Développer vos compétences et votre réseau. Participer à la croissance de la communauté et à la réalisation de ses projets. Chaque adhésion que vous facilitez contribue à la réussite de nos projets et à votre rémunération. Missions principales : Identifier et contacter des candidats ou affiliés potentiels. Présenter l'entreprise, ses projets et opportunités. Animer des visios de recrutement et répondre aux questions. Suivi des candidatures et mise à jour des informations dans Notion ou System.io. Participer à l'amélioration continue du processus de recrutement. Avantages : Développe des compétences en communication et vente. Possibilité d'évolution vers actionnariat salarié pour engagement sur le long terme. Contribution directe à la croissance de l'entreprise et de la communauté. Compétences souhaitées : Bon relationnel et aisance à l'oral. Organisation et suivi rigoureux. Motivation à présenter et valoriser l'entreprise. Action recruteur : Nous recruterons pour du bénévolat évolutif et invité a rejoignez notre communauté dès maintenant via WhatsApp ! Contribuez à nos projets selon vos disponibilités : de 3 jours à plusieurs mois. Apportez vos compétences, participez à des missions concrètes et enrichissez votre expérience, tout en faisant partie d'une communauté dynamique et engagée. Type de contrat : freelance, Contrat indépendant, * Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle * Assurer la conformité légale des processus de recrutement * Assurer la gestion administrative d'une activité * Communiquer efficacement avec les équipes et la direction * Conseiller des responsables de service * Documents d'embauche * Développer et gérer des relations interpersonnelles * Gérer les relations avec les écoles et universités * Mener un entretien, une interview, une audition * Négocier des contrats de travail * Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement * Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.) * Organiser un recrutement * Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats * Recruter et intégrer une personne * Respecter les normes éthiques et de confidentialité * Réaliser des entretiens de recrutement * Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement * Techniques de communication orales, écrites et numériques Savoir-être professionnels * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Avoir l'esprit d'équipe * Etre ouvert aux changements

Vous êtes passionné(e) par la rénovation ou l'immobilier ? Envie de travailler en autonomie tout en étant soutenu(e) par une marque forte et un réseau structuré ?, * Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets. * Coordonner les artisans et suivre les chantiers jusqu'à la livraison. * Développer l'activité sur votre secteur. Ce que l'on vous offre : + Formation complète + accompagnement terrain personnalisé. + Outils digitaux, soutien d'un réseau national, rémunération attractive sans plafond. + Statut d'indépendant, mais jamais seul(e) !

* Ta mission En tant qu'agent commercial indépendant, tu es en charge de l'ensemble du parcours client, de la réception du véhicule jusqu'à sa vente. Tes responsabilités : - Évaluer et conseiller les clients vendeurs lors de la réception du véhicule - Réaliser le shooting photo et vidéo à l'aide d'une application dédiée 360° - Mettre en ligne les annonces sur les portails partenaires - Accueillir, qualifier et accompagner les acheteurs dans leur projet - Négocier les conditions de vente et conclure les contrats - Proposer et vendre les services associés (financement, garanties, carte grise…) - Assurer le suivi administratif complet jusqu'à la livraison * Tu travailles en toute autonomie, sans avoir à prospecter : tu bénéficies de leads entrants et d'un flux naturel grâce à la notoriété du réseau.

Votre rôle sera d'animer des sessions de formation afin de renforcer les compétences dans le recrutement, la fidélisation des collaborateurs et le respect du cadre légal en matière de non-discrimination. Missions principales : - Concevoir et animer des modules de formation RH adaptés au secteur de la restauration. - Développer les compétences des participants en matière de recrutement, d'intégration et de fidélisation. - Sensibiliser aux obligations légales et bonnes pratiques en matière de lutte contre la discrimination. - Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants. - Adapter les méthodes pédagogiques à différents profils. Thématiques de formation abordées : - Recruter et fidéliser ses collaborateurs - Lutter contre la discrimination - cadre légal et CCN restauration rapide

« Une collaboration claire, structurée et peut-être le début d'une aventure plus durable. » Dans le cadre d'un développement d'activité, proposition d'une collaboration avec un ou une enseignante de la conduite (indépendant) pour accompagner des élèves dans leur parcours de formation au permis B. L'objectif est de travailler dans un cadre organisé, avec une vision pédagogique partagée, et la possibilité de s'inscrire dans une continuité si la collaboration se passe bien. Ce qui est proposé : Une collaboration au sein d'une structure bien organisée. Des élèves à accompagner sur l'ensemble du parcours, jusqu'à l'examen. Des échanges réguliers pour assurer la cohérence pédagogique.

Doté(e) d'une forte culture technologique, vous êtes capable d'intervenir sur les aspects théoriques et pratiques en chaudronnerie, étude de fabrication, calcul d'équipements, traçage... Vous serez amené(e) à : - Animer les formations et adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques - Evaluer les connaissances et les acquis professionnels - Participer au développement de la plateforme technique - Assurer le suivi des apprenants et le lien avec les entreprises

MBS recherche des formateurs souhaitant transmettre leur expérience et connaissance. Mission Vous préparerez et animerez des cours auprès d'étudiants et des adultes en présentiel sur les thématiques suivantes : * Cours d'Espagnol * Cours particulier ou en petit groupe