Directeur De Projet - Espace Client (It) / Freelance - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Sous la responsabilité du Directeur du Revenue Management du Groupe, Vous serez intégré à l'équipe RM du groupe (4 pers.) et vous participerez directement à l'optimisation du chiffre d'affaires des hôtels, localisés sur Paris, en région parisienne ainsi qu'en province sur votre périmètre d'hôtels définis., * Prendre la responsabilité de 7 à 10 hôtels du Groupe avec des problématiques riches et variées (gestion quotidienne, ouvertures, changement d'enseigne, changement de PMS (Opera Cloud), déploiement de RMS (Duetto, Ideas), utilisation d'outil de BI (Khubeo). Ce périmètre est évidemment évolutif. * Dans le détail : + Analyses des montées en charge futures et des performances réalisées et communication à la responsable RM et aux directeurs des hôtels des sources et leviers d'optimisation identifiés au travers de veilles concurrentielles, tarifaires, de distribution et digitales + Mise à jour quotidienne des différents outils permettant d'optimiser le chiffre d'affaires des hôtels + Gestion de projets sur les sujets d'implémentation, déploiement et configuration d'outils (RMS, PMS, outils de reporting, IA, machine learning…) + Elaboration des budgets ventes pour l'année suivante ainsi que d'une politique de pricing et de distribution en adéquation avec ces objectifs budgétaires et ceux du groupe. + Réalisation et mise à jour des rapports d'activité mensuels et des Yield meetings hebdomadaires et mensuels, des tableaux de bords RM et tous supports de travail RM. + Développer et optimiser la visibilité́ et la réputation des hôtels sur internet + Support des équipes opérationnelles sur le département RM/front et back-office sur hôtels actuels et futurs projets, * Vous travaillerez avec une grande autonomie. * Vous aurez en charge un portefeuille d'hôtels avec des problématiques riches et variées. * Vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un très bon état d'esprit * Pour ses valeurs : la passion de l'hospitalité́ qui anime les co-fondateurs et leurs collaborateurs s'exprime autour de valeurs telles que la simplicité, le sérieux ou encore la curiosité et l'engagement. * Parce que les engagements sociaux et environnementaux du Groupe résonnent en vous. Vous êtes un RM expérimenté, ambitieux et passionné par le secteur de l'hôtellerie ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe indépendant (31 hôtels, 600 pers) avec des valeurs fortes, qui connait une croissance importante et qui vous offrira autonomie, responsabilités et perspectives d'évolutions ? Vous souhaitez rejoindre une équipe RM à taille humaine (4 pers), reconnue pour son excellence opérationnelle, son savoir-faire et sa capacité à utiliser des outils innovants ? Vous pensez pouvoir être une valeur ajoutée dans ce pôle RM qui est un élément clé de succès du Groupe ? Vous êtes sérieux sans vous prendre au sérieux ? Enfin, vous partagez les valeurs de la société : simplicité, sérieux, engagements, curiosité.

Nous recherchons un directeur de projet digital pour mener le cadrage de l'espace client entreprise épargne retraite et épargne salariale avec les métiers et la direction technique et piloter l'exécution du projet. Nature de la mission : Phase de cadrage Définir la vision produit et évaluer les différents scénarios Etat des lieux de l?existant : Cartographie des produits digitaux, cibles touchées, produits d?épargne concernés Usages : volumes de comptes créés / actifs, démarches réalisées, satisfaction client, irritants, motifs de sollicitation RC Benchmark sectoriels : réalisation / analyse de benchmark pour faire ressortir les tendances de marché Analyse des besoins métiers / clients et identification des besoins prioritaires Description des scénarios d?un point de vue fonctionnel, sécurité, technique, expérientiel Evaluation technique des scénarios et chiffrage Définir la roadmap priorisée par la valeur Cadrage du scénario choisi : affinage des use cases, parcours, solutions techniques Backlog de fonctionnalités Priorisation par la valeur Lotissement court, moyen et long terme Chiffrages, planning et dimensionnement d'équipes en lien avec les managers et les responsables produits 3. Rédiger les dossiers de cadrage 4. Rédiger les dossiers d'appel d'offre pour les choix de solutions externe (agrégateur, simulateur ?), piloter le choix des solutions et contribuer à la contractualisation avec les éditeurs sélectionnés 5. Préparer et animer les instances de suivi et de décision Phase d'exécution Pilotage des squads projets : portail/app, référentiel client, brique authentification, API et orchestration, tests et performances, production, éditeurs et partenaires externes... Préparer et animer les instances de suivi et de décision

Control-M, Dans le cadre de la modernisation et du maintien en conditions opérationnelles des systèmes de paiements, un grand acteur bancaire recherche un Directeur de projet infrastructures SI. La mission se déroule au sein de l'équipe en charge de l'exploitation, du MCO et des projets liés aux applications de virements (SEPA, Instantanés, WERO), sur un écosystème applicatif hautement critique. Missions principales : * Assurer la conduite de projets d'infrastructure en cohérence avec le schéma directeur et la politique de sécurité. * Piloter le cadrage des besoins : analyse de l'existant, identification des impacts, définition et validation des solutions techniques. * Coordonner l'ensemble des parties prenantes (MOE, production applicative, DBA, infrastructures, centres d'expertise) et animer les points de suivi projet. * Garantir la planification, la gestion budgétaire et la maîtrise des coûts, tout en respectant les engagements qualité, coûts et délais. * Superviser la mise en œuvre opérationnelle : demandes de construction, suivi des travaux de production, accompagnement des équipes techniques. * Assurer la documentation projet : schémas d'architecture, cartographies de flux, minutiers, supports d'ateliers et synthèses. * Conduire la gestion des risques et alertes : identifier les problèmes, planifier les ateliers, mobiliser les expertises nécessaires et définir un plan d'action. * Produire un reporting régulier auprès du management et alerter sur les points bloquants. * Contribuer à la qualité de service en intégrant les bonnes pratiques de RUN dans la gestion des projets.

Dans le cadre d'un projet stratégique de migration des environnements VMware vers Microsoft Hyper-V, vous serez chargé(e) de piloter la phase industrielle de migration à grande échelle. Sous la responsabilité du directeur de projet, vous reprendrez et ajusterez le planning prévisionnel en lien avec les équipes applicatives, assurerez la préparation et le suivi des migrations (change, CAB, communication, validation, reporting) et veillerez au respect des objectifs fixés. Vous serez également responsable du suivi capacitaire des infrastructures, de la gestion des alertes et risques, ainsi que de la production des indicateurs clés (KPIs) pour le management. Le poste inclut le pilotage d'une ressource migration dédiée et la coordination d'équipes externes., services et la maîtrise de leur expérience digitale. Le poste Chef de projet Migration Hyper-V

ORPI OLORON recrute un(e) agent commercial en immobilier pour le secteur d'OLORON. Idéalement, vous êtes bien implanté(e) dans la région, avec un solide réseau local et une implication active dans la vie associative. Ce poste à temps plein vous offre une grande flexibilité dans votre organisation.

Vous avez un vrai talent pour le management et l'animation de réseau, et vous maîtrisez les enjeux de la gestion de patrimoine ? Rejoignez notre groupe en pleine croissance, et jouez un rôle clé dans le développement et la réussite de conseillers indépendants. Acteur clé du développement de votre territoire, vous serez au coeur de la dynamique humaine et commerciale., Développer et animer un réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, - Recruter, former, et accompagner vos mandataires au quotidien, pour les amener vers la réussite et l'excellence, - Créer une dynamique d'équipe (animation de réunions, formations, partages d'expérience et de bonnes pratiques etc), - Accompagner sur le terrain (rdvs clients, coaching, techniques produits et commerciales etc), - Développer / fidéliser votre portefeuille personnel de clients premium, en proposant des stratégies patrimoniales adaptées aux besoins et au profil de chaque investisseur.

Vous êtes indépendant(e), ambitieux(se) et orienté(e) résultats, Rattaché(e) au gérant, vous serez acteur(trice) clé du développement de l'agence : Prospection & évaluation des véhicules : recherche active de nouveaux mandats, estimation précise et valorisation des véhicules confiés. Accompagnement sur-mesure des clients : suivi personnalisé des vendeurs et acheteurs, écoute des besoins et conseil dans les recherches spécifiques. Gestion de transactions premium : organisation et sécurisation des ventes, mise en place de garanties, financements, assurances et services de conciergerie. Mise en valeur des véhicules : organisation de shootings photos/vidéos professionnels et diffusion multi-plateformes pour une visibilité optimale. Suivi commercial : reporting régulier, analyse des performances et contribution aux stratégies de développement local. En tant qu'agent commercial indépendant, votre rémunération est directement liée à vos performances : Commissions attractives sur chaque vente réalisée, sans plafond. Revenus évolutifs proportionnels à votre implication et à vos résultats. Une belle opportunité entrepreneuriale dans un environnement premium, avec un fort potentiel de développement local. Accès aux outils du réseau : logiciels CRM, multidiffusion des annonces, solutions de paiement sécurisé et garanties., Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client Elaborer et proposer une offre de produits et services périphériques adaptés au besoin du client Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion Mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle Présenter et justifier un prix de reprise d'un véhicule d'occasion Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE LA BONNE ADRESSE HAUT DE FRANCE Vous souhaitez donner du sens à votre vie et vous épanouir au quotidien ? La team LA BONNE ADRESSE s'agrandit, et recherche son nouvel agent ! Vous travaillerez de façon autonome et discipliné dans un secteur déterminé, idéalement proche de votre domicile, vous prospecterez à la recherche de biens à vendre par diverses méthodes, vous commercialiserez vos biens et vous accompagnerez les acheteurs / vendeurs dans toutes les étapes jusqu'à la signature définitive. Dès votre intégration, nous vous accompagnerons dans chaque étape et vous suivrez des modules de formation. La rémunération qui peut vite grimper sera à la hauteur de votre engagement. Une commission sur les honoraires vous sera versée à chaque affaire et vous n'aurez pas de frais d'entrée ni de redevance. LA BONNE ADRESSE est une équipe jeune et dynamique avec de l'expérience. Si vous êtes entrepreneur dans l'âme, à l'aise dans la relation humaine, avec de l'expérience ou une volonté d'apprendre, n'hésitez pas à nous contacter ici ou à cette adresse : Postuler., Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des biens immobiliers * Techniques de négociation immobilière * Analyser les besoins spécifiques des clients * Assurer la gestion administrative d'une activité * Organiser et planifier la visite de biens immobiliers * Présenter et valoriser un produit ou un service * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Prospecter des biens immobiliers, des terrains * Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle * Valoriser un bien immobilier