Formateur Médico Social - Freelance
Generation France recrute des formateurs indépendants dans le cadre de son programme "Orientation Métiers du Soin" (OMS), visant à préparer aux métiers d'aide-soignant, d'agents de soins hospitaliers et d'aide à domicile. Ci-après les 3 blocs pédagogiques qui sont couverts par le programme OMS et sur lesquels l'intervention du prestataire est attendue :
Bloc 1 : Communication, relations et respect des droits des personnes
Bloc 2 : Accompagnement et suivi dans les activités de la vie quotidienne et le projet de soins
Bloc 3 : Hygiène, entretien et services de confort en milieu médico-social
Le rôle entend deux responsabilités principales :
Animation de la formation OMS (en format 100% présentiel à Paris) à partir de contenus déjà existants :
* Prendre connaissance et suivre le déroulé du programme tel que conçu par Generation France
* Personnaliser le contenu des sessions de formation, créé par Generation France en fonction de son expérience de terrain
* S'assurer de l'implication et de la participation active de nos apprenants dans le programme de formation
* Prendre en considération les retours et résultats des apprenants et adapter son enseignement en conséquence
* Fournir une formation de qualité, efficace, rigoureuse, pertinente et adaptée à un public adulte
* Suivre, intégrer et répondre aux contributions et sollicitations des apprenants sur nos canaux de communication et en face-à-face
* Suivre et gérer les présences / absences des apprenants à travers nos outils numériques
* Mener les évaluations et reporter les données sur nos outils de traçabilité
* Collaborer avec les équipes de coordination des programmes, de la mobilisation, des relations employeurs pour garantir une formation de qualité à nos participants sous la supervision du pôle en charge de la pédagogie (Pôle CMI)
Activités périphériques à la formation :
* Construire des liens solides et de confiance avec les participants, développer une connaissance fine de leurs forces et de leurs défis tout en garantissant un environnement d'apprentissage bienveillant
* Soutenir et motiver les apprenants à faire preuve de résilience dans leur parcours professionnel aussi bien que personnel
* Assurer le reporting précis et rigoureux des données sur les progrès et l'assiduité des apprenants via nos outils numériques
* Participer aux réunions pédagogiques hebdomadaires avec l'équipe Generation
* Travailler activement et en étroite collaboration avec les mentors en accompagnement socio-professionnel et l'équipe Generation pour identifier et contrer efficacement les potentiels obstacles à la réussite des apprenants et à leur intégration dans le milieu professionnel
* Participer à l'organisation et à l'animation de la matinée de lancement de la cohorte
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