Formateur - Habilitations Bs - Be Manoeuvre (Initial) - Freelance - Valence - Valence - Plein temps (> 32 heures)

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Respecter les prescriptions de sécurité définies par la norme NFC 18510 lors de l'exécution d'opération sur les ouvrages électriques Adapter ces prescriptions dans les domaines et les situations propres à votre établissement Être habilitable BS et BE Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1: Matinée : Introduction aux Fondamentaux de la Sécurité Électrique Le Code du Travail et le champ d'application Les normes NF C 18.510 et les recueils UTE Acteurs et Environnement de Travail Les acteurs de prévention Les différentes opérations et l'environnement de travail Après-midi : Notions de Base en Électricité Le circuit électrique. Les grandeurs de l'électricité : courant continu et alternatif Sensibilisation et Prévention des Risques Électriques Statistiques et causes des accidents électriques Effets du courant électrique et comportement en cas d'accident Jour 2 : Matinée : Prévention et Opérations en Environnement Électrique Prévention par la réglementation et la normalisation Protection des contacts directs et indirects Appareillage et Sécurité Électrique Appareillage électrique BT et HT Principes de sécurité : distances, signalisation, verrouillage Après-midi : Application des Mesures de Sécurité dans les Travaux Électriques Consignation, rédaction de documents. Mise en sécurité et procédures d'intervention Travaux Pratiques et Évaluation Contrôle des processus Exercices pratiques Evaluation des connaissances FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

* Animer la formation en mathématiques et sciences à des apprentis de niveaux Bac Pro et BTS au travers notamment de TP. * Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques * Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année

Les objectifs pédagogiques : Transmettre son savoir-faire Suivre et évaluer le tutoré Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction au Tutorat en Entreprise Définition et importance du rôle du tuteur. Les avantages du tutorat pour le tuteur, le tutoré et l'entreprise. Cadre légal et éthique du tutorat en entreprise. Techniques de Transmission du Savoir Principes pédagogiques de la transmission du savoir. Méthodes efficaces pour partager son expertise et son expérience. Adaptation des techniques de transmission en fonction des profils des tutorés. Communication Efficace et Relation de Tutorat Établissement d'une relation de confiance avec le tutoré. Techniques de communication assertive et écoute active. Gestion des situations difficiles et résolution de conflits. Suivi et Évaluation du Tutoré Mise en place d'objectifs d'apprentissage clairs et mesurables. Techniques d'évaluation formative pour suivre les progrès du tutoré. Fournir un retour constructif et encourager l'autonomie du tutoré. Développement Professionnel Continu du Tuteur Auto-évaluation en tant que tuteur : points forts et axes d'amélioration. Techniques pour continuer à développer ses compétences de tuteur. Ressources disponibles pour les tuteurs en entreprise. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Generation France recrute des formateurs indépendants dans le cadre de son programme "Orientation Métiers du Soin" (OMS), visant à préparer aux métiers d'aide-soignant, d'agents de soins hospitaliers et d'aide à domicile. Ci-après les 3 blocs pédagogiques qui sont couverts par le programme OMS et sur lesquels l'intervention du prestataire est attendue : Bloc 1 : Communication, relations et respect des droits des personnes Bloc 2 : Accompagnement et suivi dans les activités de la vie quotidienne et le projet de soins Bloc 3 : Hygiène, entretien et services de confort en milieu médico-social Le rôle entend deux responsabilités principales : Animation de la formation OMS (en format 100% présentiel à Paris) à partir de contenus déjà existants : * Prendre connaissance et suivre le déroulé du programme tel que conçu par Generation France * Personnaliser le contenu des sessions de formation, créé par Generation France en fonction de son expérience de terrain * S'assurer de l'implication et de la participation active de nos apprenants dans le programme de formation * Prendre en considération les retours et résultats des apprenants et adapter son enseignement en conséquence * Fournir une formation de qualité, efficace, rigoureuse, pertinente et adaptée à un public adulte * Suivre, intégrer et répondre aux contributions et sollicitations des apprenants sur nos canaux de communication et en face-à-face * Suivre et gérer les présences / absences des apprenants à travers nos outils numériques * Mener les évaluations et reporter les données sur nos outils de traçabilité * Collaborer avec les équipes de coordination des programmes, de la mobilisation, des relations employeurs pour garantir une formation de qualité à nos participants sous la supervision du pôle en charge de la pédagogie (Pôle CMI) Activités périphériques à la formation : * Construire des liens solides et de confiance avec les participants, développer une connaissance fine de leurs forces et de leurs défis tout en garantissant un environnement d'apprentissage bienveillant * Soutenir et motiver les apprenants à faire preuve de résilience dans leur parcours professionnel aussi bien que personnel * Assurer le reporting précis et rigoureux des données sur les progrès et l'assiduité des apprenants via nos outils numériques * Participer aux réunions pédagogiques hebdomadaires avec l'équipe Generation * Travailler activement et en étroite collaboration avec les mentors en accompagnement socio-professionnel et l'équipe Generation pour identifier et contrer efficacement les potentiels obstacles à la réussite des apprenants et à leur intégration dans le milieu professionnel * Participer à l'organisation et à l'animation de la matinée de lancement de la cohorte

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER CDI (45-55K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Chaponnay - Expérience de 8 ans minimum Vous aimez les environnements dynamiques, la tech pointue et les projets d'envergure ? Nous recherchons un DBA Linux pour rejoindre une entreprise en pleine croissance et mettre vos compétences au service d'une DSI en pleine transformation., Faire évoluer l'infrastructure système Linux pour accompagner le développement de l'entreprise et renforcer la sécurité du SI - Superviser l'ensemble de l'infrastructure système Linux avec les administrateurs systèmes pour assurer le MCO - Apporter un support technique avancé aux équipes de production - Piloter les coûts liés au fonctionnement de l'infrastructure - Contrôler et améliorer en continu le niveau de sécurité - Pré-valider les mises en production et participer aux workshops d'architecture - Recueillir les besoins métiers et rédiger des cahiers des charges - Gérer les appels d'offres et aider à la sélection des outils SI - Mener à bien les projets définis par la DSI - Participer à l'élaboration de l'architecture des bases de données pour en garantir la performance - Administrer et maintenir les bases de données de l'entreprise, 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis…

Human's Connexion recherche un·e Développeur·se Java pour une mission de 6 mois minimum en full time qui intégrera une équipe de 12 personnes dont un responsable des opérations. Le projet est novateur et est à destination de collaborateurs salariés de l'éducation à l'échelle nationale. Vos missions clés : - Etudier les besoins métier et les besoins techniques. - Réaliser conception et modélisation, - Assurer le développement et les tests, - Réaliser la maintenance et les évolutions correctives. - Apporter du support au reste de l'équipe et participer aux choix d'architecture et à la conception. - Veiller aux bonnes pratiques de développement et garantissez la maintenabilité de la solution. - Accompagner les membres de l'équipe pour les montées en compétence et les choix techniques. Tech & Outils : - Vous maîtrisez Java et la stack spring-boot. - Vous maîtrisez ou connaissez les technologies : Java, kafka, PostgreSQL, NoSQL. - Vous êtes intéressé(e) par les outils utilisés dans la chaîne d'intégration continue : Docker, Kubernetes, Gitlab, Jenkins, Nexus, Sonar. - Vous réalisez des conceptions et avez une bonne connaissance des Design Patterns. - Vous êtes intéressé(e) par le front-end (Angular ou autre Framework). - Vous avez des connaissances sur les méthodes Agiles et le DEVOPS. Équipe & environnement : Vous travaillerez en collaboration avec les autres équipes de développement, les ingénieurs DEVOPS, la cellule architecture, les équipes fonctionnelles et de qualifications. Vos mission évoluent et vous travaillez dans un environnement sain et dynamique où vous vous challengerez dans une ambiance conviviale et coopérative. Vous avez de fortes valeurs telles que le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement. Vous êtes passionné(e) par le développement, l'architecture et les nouvelles technologies., Dans le cadre d'un nouveau projet pour un de nos clients, nous recherchons un Développeur Full Stack ayant une expérience significative sur Java (F/H) pour une mission de 6 mois en freelance. - Processus de recrutement Nous conviendrons d'un échange téléphonique afin de mieux comprendre vos aspirations, vos attentes et votre parcours. Ce premier contact me permettra également de vous présenter le poste, le projet. À l'issue de cet entretien, et selon la pertinence de nos échanges, une rencontre, en visioconférence ou en présentiel, pourra être organisée pour valider le processus de recrutement.

Nous constituons un vivier de freelances spécialisés en data engineering pour anticiper les besoins de nos clients sur des projets Big Data et Cloud. Nous recherchons des Data Engineers expérimentés sur Spark et Scala, capables d'intervenir rapidement sur des missions à Nantes et Rennes, dans des contextes variés (banque/assurance, industrie, retail, services). En tant que Data Engineer Spark / Scala, vos missions pourront inclure : - Conception et développement de pipelines de données : ingestion, transformation, nettoyage et enrichissement de données massives. - Développement d'applications distribuées avec Apache Spark (Batch et Streaming) en Scala. - Industrialisation des traitements Big Data : optimisation des performances, gestion des volumes importants, parallélisation. - Mise en place d'architectures data : Data Lake, Data Warehouse, solutions temps réel. - Intégration Cloud : déploiement et utilisation des services Big Data sur AWS, Azure ou GCP (EMR, Databricks, Synapse, BigQuery, etc.). - Tests, qualité et fiabilité : mise en place de bonnes pratiques de développement (CI/CD, tests unitaires et fonctionnels). - Sécurité et conformité : respect des normes RGPD et bonnes pratiques de gouvernance des données. - Documentation et partage : rédaction des spécifications techniques, bonnes pratiques et transmission de compétences aux équipes internes. - Collaboration transverse : travail étroit avec les Data Scientists, Data Analysts, Product Owners et Architectes pour répondre aux besoins métiers.

ZABBIX Description de la mission Nous recherchons un expert Zabbix pour une mission très courte chez l'un de nos clients à Roissy., Le client utilise Zabbix comme outil de supervision pour ses infrastructures serveurs et réseau. Il souhaite s'assurer de la conformité de son installation et bénéficier d'un audit et de conseils personnalisés. Objectifs de la mission : - Vérification de la conformité de la configuration Zabbix actuellement en place - Installation et configuration de templates spécifiques (Exchange, vCenter, Veeam, etc.) - Audit de l'existant - Conseils sur les bonnes pratiques d'usage et d'évolution de la solution