Conseiller En Gestion De Patrimoine - Guéret - Temps partiel (≤ 32 heures)

Nous recherchons un commercial ou une commerciale en automobiles passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la promotion et de la vente de véhicules auprès de clients professionnels, en mettant à profit vos compétences en vente B2B et votre expérience dans le secteur automobile. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à notre croissance tout en développant vos compétences commerciales. Responsabilités * Développer et entretenir un portefeuille de clients professionnels dans le secteur automobile * Réaliser des ventes en extérieur (outside sales) et effectuer des appels à froid (cold calling) pour prospecter de nouveaux clients * Négocier des contrats et conclure des ventes tout en assurant un excellent service client * Utiliser un logiciel CRM pour gérer les relations avec les clients et suivre les opportunités de vente * Collaborer avec l'équipe sur le marché et les tendances des ventes * Participer à des événements commerciaux et à des salons pour représenter l'entreprise et ses produits * Analyser les tendances du marché et fournir des rapports sur les performances de vente

En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez le partenaire de confiance de vos clients pour : * Analyser leur situation patrimoniale et comprendre leurs objectifs de vie. * Construire des stratégies financières et immobilières sur mesure. * Proposer des solutions innovantes en épargne, prévoyance, retraite et transmission. * Démarrer avec un portefeuille clients confié dès votre arrivée et le développer grâce à votre réseau et vos actions de prospection. * Valoriser votre connaissance du tissu économique local et votre réseau établi pour identifier de nouveaux axes de croissance. * Assurer une veille sur les marchés pour rester force de conseil et d'opportunités. Un cadre stimulant, une équipe passionnée, et la liberté d'organiser votre temps (télétravail possible à 100%) vous permettront de vous épanouir pleinement. Les atouts qui font la différence * Protocole d'accompagnement de 18 mois avec commission pour sécuriser vos débuts. * Un portefeuille clients confié pour accélérer le lancement de votre activité. * Statut d'indépendant avec la couverture sociale d'un salarié : un vrai confort et une sécurité dans votre activité. * Des outils performants et un collectif dynamique pour vous aider à performer. * Une flexibilité totale pour concilier vie professionnelle et personnelle. * Une opportunité de bâtir une activité pérenne et ambitieuse dans une région en plein essor.

En tant que conseiller immobilier, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs dans leurs projets. À l'écoute et au service des clients et vous vous accomplissez lorsque vous participez à la réussite de leurs projets immobiliers. Vos missions : - Vous prospectez, sur votre secteur géographique, les biens immobiliers à vendre. - Vous estimez les biens confiés par nos clients. - Vous développez votre réseau, grâce à vos qualités relationnelles. - Vous conseillez et accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. - Vous assurez la visite des biens et faite des comptes rendus aux mandants. - Vous négociez les conditions entre les parties et accompagnez dans la négociation jusqu'à la signature chez le notaire. - Vous garantissez un suivi de qualité et de conseils à vos clients Vous travaillerez en agence avec une équipe et en collaboration avec notre service support : assistanat, juridique et communication.

Nous recrutons des Négociateurs(trices) en immobilier pour rejoindre l'équipe dynamique des Clefs de l'Immobilier. Votre rôle : accompagner vos clients dans toutes les étapes de leurs projets, de la recherche du bien idéal jusqu'à la signature, tout en développant votre portefeuille et vos opportunités de vente. Vous travaillerez au sein d'un groupe reconnu dans la Marne (5 agences) qui met à votre disposition des outils performants, une vraie visibilité locale et une équipe soudée pour vous épauler. Et surtout un back office qui s'occupe de tout pour vous, vous ne gérez pas la rédaction des mandats ni des compromis, on vous laisse faire votre travail, ce que vous savez réellement faire : vendre. Responsabilités * Développer et entretenir votre portefeuille clients et biens * Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets (achat, vente, estimation) * Organiser et animer les visites de biens * Négocier les offres et finaliser les transactions * Suivre les dossiers administratifs jusqu'à la signature * Contribuer à la visibilité de l'agence grâce aux outils de communication et marketing mis à disposition, * Une entreprise à taille humaine avec 5 agences implantées dans la Marne * Un back-office dédié pour gérer votre administratif avec 2 assistantes compétentes * Un service communication à votre disposition * Un secteur dédié et travaillé : chaque contact récolté par le siège pour votre secteur vous est confié * Votre communication prise en charge à 100 % par l'agence : réseaux sociaux, cartes de visite, panneaux, flyers… * Des bureaux et vitrines idéalement situés * Une entreprise reconnue dans tous les domaines de l'immobilier * Un accompagnement terrain et des outils performants pour réussir

des camions d'exposants en amont de l'accueil (pour les remorques des gros exposants) : prise de contact et prise de rendez-vous. o Gestion des accréditations. 2) Gestion opérationnel (gaz et gobelets) o Liaison entre les exposants et les parties prenantes (fournisseurs, managers, staff,etc.) ; o Gestion du stock ; o Vérification de la trésorerie et des virements bancaires ; o Assurer la livraison des fournitures et de produits et leur rangement ; o Participation au recrutement du staff o Assurer la formation et le management du staff : suivi des retards et absences, communication des plannings, communication des conseils, suivi des tâches du staff ; o Suivi du respect des process des équipes et de la qualité du travail. PROFIL RECHERCHÉ : - Rigueur et méthodologie ; - Autonomie et capacité d'organisation ; - Réactivité, goût pour le travail d'équipe et le management ; - Appétence pour le travail sur le, * Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires * Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement * Recueillir et analyser les besoins client

Spécialités technologiques : BI, API, Reporting, Gestion de projet, Logiciels de Gestion Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier), Secteurs d'activités : Assurance Description et livrables de la prestation : Support aux instances de gouvernance : Préparer et créer les supports de présentation pour les réunions, assurer l?exactitude, la ponctualité et l?alignement des documents. Coordination des parties prenantes : Servir d?interlocuteur clé entre équipes Business Innovation, GenAI Center of Expertise et autres parties, faciliter la communication pour assurer l?alignement et l?avancement des projets. Organisation d?événements : Planifier et gérer des événements comme le Business Scaling Summit, coordonner prestataires, gérer budgets et plannings. Suivi et reporting projet : Contribuer au suivi de l?avancement, préparer des rapports réguliers et informer la direction. Documentation et support administratif : Maintenir la documentation projet, fournir un support administratif pour le bon fonctionnement des équipes. Amélioration continue : Identifier des opportunités d?optimisation, proposer des solutions et contribuer aux bonnes pratiques en gestion de projet.

* A leadership role in which you can directly shape the regional transition to clean, healthy and sustainable cooking * The chance to join a supportive and inclusive team that combines their determination to improve health and climate outcomes with a rigorous and results-oriented approach to work * A flexible and inclusive work environment * On-the-job training and mentoring * Opportunities and support to develop your role as you progress * A diverse network of influential stakeholders in multiple countries * Competitive remuneration for the not-for-profit sector Key responsibilities Strategic leadership: Lead the design and delivery of the GCC's European strategy, aligning with global goals and ensuring maximum regional impact. Coalition building: Proactively identify, recruit and cultivate high-level coalition members and partners across the EU and UK, including corporate leaders, chefs, policymakers, and NGOs. Stakeholder engagement: Build and maintain senior-level relationships with influential stakeholders; position GCC as a trusted and authoritative partner in health, climate and building decarbonisation conversations. Policy influence: Monitor and analyse relevant EU and national policies; develop strategies to advance GCC's objectives with policymakers and institutions. Campaigns & communications: Work closely with communications specialists to shape narratives and oversee impactful campaigns, events and media initiatives that shift public and political will. Programme management: Oversee projects from conception to delivery, ensuring they are executed on time, on budget, and to the highest standard. Representation: Act as a spokesperson for GCC in Europe, representing the coalition at conferences, high-level meetings and media opportunities. Team collaboration: Mentor and support junior team members, and collaborate with the global team to align strategies and share learnings across regions.

En soutien du directeur d'évènement et les différents managers de la société vous aurez en gestion les services aux clients : les accès, les accréditations, les gobelets et le gaz : 1) Gestion administrative o Prendre connaissance des plans et des process de l'entreprise ; o Être le relais auprès des parties prenantes opérationnelles de l'évènement ; o Gestion des accès : § Intégration des cartes grises dans le logiciel PLD et des informations de criblage (pour les fournisseurs et les exposants) pour les accès ; § Transmissions régulières auprès de la direction et de PLD (Paris La Défense) ; § Être le référent avec les villes en cas de problématique au niveau de la barrières d'accès ; § Organisation et coordination de l'arrivée et des départs des camions d'exposants en amont de l'accueil (pour les remorques des gros exposants) : prise de contact et prise de rendez-vous. o Gestion des accréditations. 2) Gestion opérationnel (gaz et gobelets) o Liaison entre les exposants et les parties prenantes (fournisseurs, managers, staff,etc.) ; o Gestion du stock ; o Vérification de la trésorerie et des virements bancaires ; o Assurer la livraison des fournitures et de produits et leur rangement ; o Participation au recrutement du staff o Assurer la formation et le management du staff : suivi des retards et absences, communication des plannings, communication des conseils, suivi des tâches du staff ; o Suivi du respect des process des équipes et de la qualité du travail.