Formateur - Caen - Plein temps (> 32 heures)

Dans le cadre de plusieurs projets de formation, nous recherchons 1 formateur ERP SAP pour accompagner la montée en compétence d'utilisateurs finaux., Former les utilisateurs au nouvel écosystème ERP SAP et les accompagner dans la transition depuis l'ancien système. Vous jouerez un rôle clé dans l'appropriation de l'outil par les équipes terrain et contribuerez activement à leur montée en compétence. Vous travaillez en binôme avec un super utilisateur côté métier. A noter qu'un Formateur a déjà travaillé sur la préparation des formations et la création des différents supports. L'objectif sera de l'assister dans les projets de formation pour assurer les différentes sessions, l'accompagnement et le coaching des utilisateurs.

Notre organisme de formation certifié Qualiopi recherche un formateur ou une formatrice de portugais pour dispenser des cours en présentiel dans nos locaux à Grenoble. Au sein d'une équipe dynamique, vous collaborerez à la mise en œuvre des actions de formations en faveur des stagiaires. Vos missions : * Préparer, animer et évaluer une session de formation en fonction du niveau du stagiaire ; * Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics ; * Conformément à la réglementation, préparer les stagiaires aux examens et aux certifications ; * Garantir que le contenu traité corresponde au référentiel ; * Respecter les procédures exigées par le label Qualiopi., * Dans l'une des salles de notre centre de formation Polyglottes Formations ; * Dans les locaux des entreprises ; * En visioconférence.

Nos services interviennent sur les thématiques suivantes : * Prestations hôtelières, * Prise en soin des personnes âgées, des personnes en situation de handicap * Pratiques d'accompagnement * L'animation et le bien être en ESMS, * Le développement de l'enfant, * ... (Liste non exhaustive) Dans un contexte d'accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche de formateurs HACCP, disposant d'une expérience significative en Établissement Médico-Social, pour assurer une action de formation au second semestre 2025, dans le cadre de vacations en CDD d'usage ou en complément d'une activité libérale. D'autres missions de formation pourront être proposées en fonction des besoins. Les missions des formateurs vacataires Idéage Formation : Préparer les documents pédagogiques en fonction du programme qui vous sera transmis par nos services : * Rédaction d'un diaporama, * Rédaction de fiche de synthèse, * Rédaction d'études de cas/d'exercices. Animer l'action de formation en face à face pédagogique * En transmettant le contenu prévu dans le programme, * En faisant varier les méthodes pédagogiques proposées aux apprenants, * En faisant preuve d'écoute et de compréhension envers les apprenants, * En respectant les spécificités de l'établissement clients. Transmettre les documents administratifs indispensables au bon suivi de l'action dans les délais, Rédiger un compte rendu de formation., Cette attention portée à votre expérience se traduit dans les faits par : * La mise à disposition d'un extranet formateur dédié, * L'accès à une base de données documentaire d'aide à la préparation des interventions, * Le guidage des formateurs par un Ingénieur Pédagogique, * La simplification des procédures logistico-adminstratives (signature des contrats en ligne, dématérialisation de notes de frais…). Notre ambition est de proposer le bon programme pour les bons apprenants assurer par le bon formateur.

Au sein d'une équipe pédagogique, vous serez l'acteur(trice) principal(e) afin de mener nos apprenants à la réussite de l'examen final. Vous aurez pour mission : - L'encadrement des stagiaires L'encadrement des apprenants est d'une importance capitale. L'objectif est leur insertion professionnelle, l'acquisition de qualification et leur professionnalisation. Le formateur, doté d'une expertise pédagogique et technique, utilise des outils pédagogiques ainsi que des modules de formation pour partager ses expériences et ses stratégies gagnantes aux apprentis. Le formateur, qui joue le rôle de médiateur, fera en sorte de permettre aux apprentis d'atteindre les compétences et la qualification requises pour le métier visé. - Recourir aux outils pédagogiques Un formateur est d'abord, un pédagogue averti, qui accompagne les apprenants tout au long de leur évolution, pour leur transmettre son savoir-faire afin de permettre à ces apprentis de consolider leurs acquis. Les outils pédagogiques consistent en une bonne maîtrise des analyses techniques et des langues usuelles en vue d'un parfait encadrement des stagiaires. - Les modules de formation professionnelle Le formateur prépare et élabore les programmes de session et assure un suivi de formation. Il conçoit le contenu et les outils pédagogiques, anime les séances et évalue ensuite les résultats des apprentis. Le développement des compétences passe par l'analyse des besoins des apprenants, la réalisation des supports pédagogiques et techniques, la compréhension et l'évaluation des acquis par une veille ou un suivi de formation dans le domaine d'intervention du formateur.

Dans le cadre de plusieurs projets de formation, nous recherchons 1 formateur ERP SAP pour accompagner la montée en compétence d'utilisateurs finaux., Former les utilisateurs au nouvel écosystème ERP SAP et les accompagner dans la transition depuis l'ancien système. Vous jouerez un rôle clé dans l'appropriation de l'outil par les équipes terrain et contribuerez activement à leur montée en compétence. Vous travaillez en binôme avec un super utilisateur côté métier. A noter qu'un Formateur a déjà travaillé sur la préparation des formations et la création des différents supports. L'objectif sera de l'assister dans les projets de formation pour assurer les différentes sessions, l'accompagnement et le coaching des utilisateurs.

Sous la responsabilité du manager du service Fonctions SI, la mission consistera à : Contribuer au fonctionnement du domaine Prévoyance et les flux gravitant autour du domaine Gestion des incidents: * Prendre en charge des incidents de production (TP / Batch) de niveau 3 sur la partie fonctionnelle * Analyser, diagnostiquer ou faire diagnostiquer par des experts et éditeurs * Proposer des solutions définitives et/ou de contournement. * Déclaration si besoin des tickets chez l?éditeur ou autres équipes * Effectuer les recettes et organiser les livraisons de ces correctifs * Entretenir le parc de cas de test sur les domaines fonctionnels Gestion des évolutions: * Prendre en charge les demandes métiers * Faire l'analyse ou commander l'analyse à l'éditeur, aux différentes équipes, Faire chiffrer * Commander les travaux en lien avec la PMO * Planifier et effectuer les tests unitaires * Faire le lien avec le cycle de vie (Hotfix, release) du progiciel * Organiser des ateliers d'expression des besoins, la formalisation des exigences vers l'éditeur * Valider les spécifications fonctionnelles, le calendrier du delivery * Effectuer le suivi de ces demandes au travers du délivery de DXCGT * Organiser, accompagner, contribuer et suivre les campagnes de recette * Assurer le reporting, le point d'avancement, la communication avec les services métiers Communication: * Assurer la communication avec les métiers, les référents fonctionnels, avec tous les acteurs de l'équipe, des DSI en lien avec nos sujets * Assurer les instances de la comitologie associée au Management des Services SI (Comop Métier trimestriel, point métier, priorisation, ...) * Planifier des instances, rédiger les supports, Animer l'instance et produire le CR

Recueillir les besoins métier et accompagner les parties prenantes dans l'expression de leurs besoins. Réaliser des études ponctuelles à partir des ressources existantes (QlikSense et QlikView) afin de formuler des recommandations aux partenaires commerciaux, y compris la rédaction de supports de communication. Créer ou mettre à jour des applications de gestion conformément aux normes de développement internes (principalement avec QlikSense). Extraire des données avec SQL. Participer aux réunions et groupes de travail liés aux projets sous votre responsabilité. Vous pourrez également être amené à développer des processus ETL avec Informatica, conformément aux normes de développement internes.

Contexte : Renfort sur la partie RUN en vu de la forte sollicitation de l'expert Middleware sur différents projets Le périmètre de la mission est varié et nécessite des expertises plurielles permettant la réalisation des activités suivantes : - Installation et mise en œuvre de versions - Paramétrage - Contrôle, suivi et analyse des performances - Patch management - Support aux fonctions SI - Gestion des incidents et des demandes - Rédaction des procédures et documentations afférentes aux différentes installations - Transfert de compétence vers les collaborateurs internes si necessaire sur les outils Tomcat, JBOSS, Webphere, Tx series.