Cuisinier - Marcy-l'Étoile - Plein temps (> 32 heures)

Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation de plats savoureux et de la gestion de la cuisine, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Ce poste est une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) désireux(se) de faire évoluer sa carrière dans un environnement stimulant. Missions * Concevoir et élaborer des menus variés en respectant les normes de qualité et de présentation * Superviser l'ensemble des activités de la cuisine, y compris la préparation des aliments et le service * Gérer les stocks et les commandes de produits alimentaires en veillant au respect des budgets * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Former et encadrer l'équipe de cuisine, en favorisant un bon esprit d'équipe * Collaborer avec le personnel de salle pour garantir une expérience client exceptionnelle

Nous recherchons un(e) chef(fe) cuisinier(ère) enthousiaste, organisé(e) et inspiré(e) pour prendre la tête de notre cuisine. Si vous aimez créer, encadrer une équipe et travailler avec des produits de qualité, ce poste est fait pour vous. Vous aurez un rôle central dans l'élaboration des menus, la gestion de la production et l'animation de la brigade. Objectif : proposer une cuisine soignée, savoureuse et maîtrisée au quotidien. Vos missions * Créer des menus attractifs, équilibrés et évolutifs, en lien avec les saisons * Garantir la qualité des préparations, du goût à la présentation * Organiser le travail en cuisine et coordonner les temps forts du service * Encadrer, motiver et faire monter en compétences l'équipe en place * Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Gérer les commandes, les stocks et les relations avec les fournisseurs * Travailler en lien étroit avec le service pour assurer un bon rythme en salle

* Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats et salades * Cuisiner et dresser les contenants avec rapidité et soin * Veiller au bon déroulement du service * Manipuler les aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire * Participer à l'entretien et à la propreté des espaces de travail * Prendre des initiatives pour améliorer l'organisation et la qualité * Participer activement à la vie et au développement du restaurant

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce, mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ? Vous cherchez une activité clé en main, rentable et facile à gérer ? Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?, Un concept accessible et performant : produits frais préparés sur place grâce à un process simplifié et optimisé. Aucune expérience en boulangerie nécessaire : nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. Une franchise flexible : chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation rigide., Manager en grande distribution ou restauration rapide souhaitant entreprendre Personne en reconversion professionnelle, prête à piloter une entreprise rentable À l'aise avec la gestion d'équipe et le service client Apport personnel minimum de 40 000 € disponible * Aucune expérience en boulangerie ou pâtisserie requise ! Nos méthodes simplifiées sont pensées pour vous faire réussir., Cle en main & sans competences techniques Aucune experience en boulangerie requise : methodes simplifiees et automatisees Process eprouve qui permet de demarrer rapidement et sereinement Accompagnement complet a chaque etape Formation initiale complete (gestion, production, service) Assistance a l'ouverture + soutien operationnel et strategique continu Acces a des experts metier pour booster votre performance Modele rentable et evolutif Marge maitrisee grace a des produits frais prepares sur place avec un systeme optimise Rentabilite rapide : modele teste et approuve sur tout le territoire Possibilites de multi-sites pour les entrepreneurs ambitieux Investissement accessible A partir de 40 000 EUR d'apport personnel : parmi les plus faibles du marche dans la restauration Acces a des partenaires financiers pour completer votre financement si besoin Un vrai projet de chef d'entreprise Vous etes votre propre patron, avec une grande autonomie locale Flexibilite du concept : adaptation a votre ville, votre clientele et votre strategie Soutien d'un reseau national solide Franchise reconnue, avec une notoriete croissante Partage d'experience entre franchises, entraide, evenements reseau Un metier concret, humain, valorisant Contact direct avec les clients, impact local positif Fierte de gerer un lieu de vie apprecie, avec des produits

Dans le cadre de plusieurs projets de formation, nous recherchons 1 formateur ERP SAP pour accompagner la montée en compétence d'utilisateurs finaux., Former les utilisateurs au nouvel écosystème ERP SAP et les accompagner dans la transition depuis l'ancien système. Vous jouerez un rôle clé dans l'appropriation de l'outil par les équipes terrain et contribuerez activement à leur montée en compétence. Vous travaillez en binôme avec un super utilisateur côté métier. A noter qu'un Formateur a déjà travaillé sur la préparation des formations et la création des différents supports. L'objectif sera de l'assister dans les projets de formation pour assurer les différentes sessions, l'accompagnement et le coaching des utilisateurs.

Sous la responsabilité du manager du service Fonctions SI, la mission consistera à : Contribuer au fonctionnement du domaine Prévoyance et les flux gravitant autour du domaine Gestion des incidents: * Prendre en charge des incidents de production (TP / Batch) de niveau 3 sur la partie fonctionnelle * Analyser, diagnostiquer ou faire diagnostiquer par des experts et éditeurs * Proposer des solutions définitives et/ou de contournement. * Déclaration si besoin des tickets chez l?éditeur ou autres équipes * Effectuer les recettes et organiser les livraisons de ces correctifs * Entretenir le parc de cas de test sur les domaines fonctionnels Gestion des évolutions: * Prendre en charge les demandes métiers * Faire l'analyse ou commander l'analyse à l'éditeur, aux différentes équipes, Faire chiffrer * Commander les travaux en lien avec la PMO * Planifier et effectuer les tests unitaires * Faire le lien avec le cycle de vie (Hotfix, release) du progiciel * Organiser des ateliers d'expression des besoins, la formalisation des exigences vers l'éditeur * Valider les spécifications fonctionnelles, le calendrier du delivery * Effectuer le suivi de ces demandes au travers du délivery de DXCGT * Organiser, accompagner, contribuer et suivre les campagnes de recette * Assurer le reporting, le point d'avancement, la communication avec les services métiers Communication: * Assurer la communication avec les métiers, les référents fonctionnels, avec tous les acteurs de l'équipe, des DSI en lien avec nos sujets * Assurer les instances de la comitologie associée au Management des Services SI (Comop Métier trimestriel, point métier, priorisation, ...) * Planifier des instances, rédiger les supports, Animer l'instance et produire le CR

Recueillir les besoins métier et accompagner les parties prenantes dans l'expression de leurs besoins. Réaliser des études ponctuelles à partir des ressources existantes (QlikSense et QlikView) afin de formuler des recommandations aux partenaires commerciaux, y compris la rédaction de supports de communication. Créer ou mettre à jour des applications de gestion conformément aux normes de développement internes (principalement avec QlikSense). Extraire des données avec SQL. Participer aux réunions et groupes de travail liés aux projets sous votre responsabilité. Vous pourrez également être amené à développer des processus ETL avec Informatica, conformément aux normes de développement internes.

Contexte : Renfort sur la partie RUN en vu de la forte sollicitation de l'expert Middleware sur différents projets Le périmètre de la mission est varié et nécessite des expertises plurielles permettant la réalisation des activités suivantes : - Installation et mise en œuvre de versions - Paramétrage - Contrôle, suivi et analyse des performances - Patch management - Support aux fonctions SI - Gestion des incidents et des demandes - Rédaction des procédures et documentations afférentes aux différentes installations - Transfert de compétence vers les collaborateurs internes si necessaire sur les outils Tomcat, JBOSS, Webphere, Tx series.