Formateur Indépendant Rcnv - Villeurbanne - Plein temps (> 32 heures)

Apporter des connaissances sur les normes et la réglementation dans le secteur de la santé. - Évaluer les compétences des apprenants à travers des mises en situation professionnelles et des examens. - Veiller à l'évolution des pratiques pédagogiques et à la mise à jour des contenus de formation en fonction des évolutions du secteur. COMPÉTENCES REQUISES : - Formation : Bac +2 minimum, idéalement en gestion administrative, secrétaire médico-sociale, ou formation équivalente. - Expérience : Une expérience en tant que secrétaire médico-social(e) ou dans une fonction administrative dans le secteur de la santé est indispensable. - Pédagogie : Expérience en tant que formateur est un plus, mais nous recherchons avant tout une personne passionnée par la transmission de son savoir. - Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion spécifique au secteur médico-social. - Qualités personnelles : Pédagogue, patient(e), à l'écoute et motivé(e) pour transmettre ses connaissances. - Type d'emploi : Indépendant / freelance Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Formateur h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel, * Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées * Animer des sessions de formation * Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Culture Générale pour enseigner et encadrer nos étudiants en BTS. L'objectif est de développer leurs compétences en communication écrite et orale, et réflexion critique, afin de les préparer aux exigences des examens et de leur future carrière professionnelle. Missions - Dispenser des cours de culture générale conformément au programme du BTS. - Préparer et animer des séquences pédagogiques variées et interactives. - Évaluer les compétences des étudiants à travers des contrôles continus, des devoirs surveillés et des examens blancs. - Accompagner les étudiants dans l'amélioration de leurs compétences en communication écrite et orale. - Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe. - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des contenus pédagogiques.

* Animer la formation en mathématiques et sciences à des apprentis de niveaux Bac Pro et BTS au travers notamment de TP. * Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques * Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) formateur(trice) d'allemand pour dispenser une formation individuelle de 24 heures à un adulte de niveau A2. Objectifs de la formation : * Être capable de comprendre l'allemand dans un contexte professionnel * Pouvoir s'exprimer en allemand dans ce même contexte (à l'oral et à l'écrit) Organisation des cours, * Adapter vos cours aux besoins spécifiques et au rythme du stagiaire * Assurer un suivi régulier et un accompagnement personnalisé * Favoriser la progression et l'autonomie, tant à l'écrit qu'à l'oral, en situation professionnelle

Le candidat aura un rôle essentiel de support niveau 3, tout en intervenant sur l? évolution technique des postes de travail. Il sera le référent SCCM au sein de l? équipe Build, en lien direct avec les équipes projet, support, sécurité et infrastructure., Support N3 Digital Workplace : Assurer le support de niveau 3 sur les problématiques liées aux postes de travail (OS, déploiements, performances, sécurité? ). Résoudre les incidents complexes, analyser les causes racines et proposer des solutions durables. Travailler en coordination avec les équipes de support N1/N2, les équipes de sécurité, les architectes et les chefs de projet. Build & Ingénierie SCCM : Maintenir et faire évoluer l? infrastructure SCCM / MECM (collections, séquences de tâches, déploiements, mises à jour logicielles, reporting). Participer à la conception et l? industrialisation des images systèmes (Windows 10/11). Réaliser les packages applicatifs, les scripts d? automatisation et les procédures d? intégration. Suivre et intégrer les évolutions technologiques du poste de travail (cohabitation éventuelle avec Intune, Autopilot, etc.). Documentation & Collaboration : Rédiger les documentations techniques (procédures, fiches de résolution, guides de déploiement). Participer activement aux réunions techniques avec les équipes internes et partenaires externes.

Vous intervenez auprès d'un public en alternance pour : Les BTS GESTION DE LA PME et MCO, pour le module : BLOC 6 - U3 - Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM) : 153 heures d'intervention en face à face avec les apprenants par séance de 4h00. Objectifs pédagogiques : o Analyser des situations auxquelles l'entreprise est confrontée. o Exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale. o Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et les méthodologies adaptées aux situations proposées. o Etablir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique. o Prendre des décisions opérationnelles intégrant les dimensions économiques, juridique et managériale. o Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée., o Techniques pédagogiques. o Préparer les cours et établir la progression pédagogique. o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel. o Renseigner les supports d'évaluation scolaire. o Enseigner une discipline à un groupe de personnes.

Dans le cadre de la sélection et de la mise en place d'une solution de MFT, notre client (domaine bancaire) recherche un profil expert MFT. Sa mission sera d'abord d'apporter au client sa bonne maîtrise des MFT pour ensuite aider à la rédaction d'un RFP (pilotage des échanges avec les candidats shortlistés, étude des réponses, soutenances, poc). Le client souhaite avoir des solutions en mode SAAS souverain, à savoir une solution que le client ne manage pas dont le modèle d'hébergement (cloud IBM idéalement) respecte les exigences de sécurité et de souveraineté., Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours. Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.

1 profil avec un nombre d'années d'expérience entre 1 et 3 ans 1 profil avec un nombre d'années d'expérience entre 4 et 6 ans 2 profils avec un nombre d'années d'expérience entre 7 et 9 ans 1 profil avec un nombre d'années d'expérience égal à 10 ans ou plus Almatek recherche pour un de ses clients, Des Intégrateurs Windows sur Paris 1 profil avec un nombre d'années d'expérience entre 1 et 3 ans 1 profil avec un nombre d'années d'expérience entre 4 et 6 ans 2 profils avec un nombre d'années d'expérience entre 7 et 9 ans 1 profil avec un nombre d'années d'expérience égal à 10 ans ou plus