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Change Manager - Vaison-la-Romaine - Temps partiel (≤ 32 heures)

VISIAN

Cabinet de conseil
VISIAN, filiale d'un grand groupe technologique de plus de 6500 personnes, est une société de conseil spécialisée dans l'innovation, la conception de produits et la data. Ses consultants technophiles allient compréhension des enjeux digitaux et vision produit. De la structuration des DSI à la conception de produits digitaux en passant par la valorisation de la data, VISIAN concrétise les objectifs de ses clients en faisant converger ambition et faisabilité. Fondée par des consultants, VISIAN connait une croissance rapide pour atteindre 14 millions de CA cette année et renforce ses partenariats avec de nombreux clients grands-comptes sur Paris et Marseille., New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!

MISSION

1. Gestion des changements

* Garantir le respect du processus interne de gestion des changements, de l'évaluation initiale à la clôture.
* Sécuriser les demandes de changements dans le respect de la qualité de service.
* Collaborer avec les chefs de projet, équipes opérationnelles et parties prenantes internes.

2. Instruction des demandes

* Vérifier la complétude des demandes et des livrables associés.
* Valider la qualification, les impacts et les risques.
* Analyser la planification (risques de collision, frozen zones, périodes sensibles).
* Assurer le suivi post-mise en production et piloter les revues PIR si nécessaire.
* Participer et contribuer activement aux comités d'approbation des changements (CAB).

3. Communication
* Diffuser l'ordre du jour et les comptes rendus.
* Informer sur les replanifications de changements.
* Communiquer sur les frozen zones.

4. Amélioration continue
* Remonter les difficultés opérationnelles et proposer des améliorations.
* Mettre à jour les modes opératoires et procédures.
* Suivre et analyser les KPI, proposer des axes d'optimisation.

PROFIL RECHERCHÉ

* 3 à 5 ans d'expérience minimum en gestion des changements dans un environnement de production informatique critique.
* Solide compréhension des processus ITIL, idéalement certifié ITIL v4 Foundation.
* Excellentes compétences de communication écrite et orale, capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
* Esprit analytique, rigueur et capacité à anticiper/mitiger les risques.
* Connaissances techniques appréciées sur les infrastructures, systèmes d'exploitation, bases de données et réseaux.
* Pédagogie, agilité et capacité d'adaptation.

Environnement de travail

Nous recherchons un Change Manager Sénior pour rejoindre un grand compte dans le secteur bancaire et financier. Vous intégrerez une équipe dédiée à la qualité et aux processus, avec pour objectif de garantir la bonne exécution du cycle de vie des changements et de sécuriser les mises en production, dans un environnement critique de production informatique.

DETAIL DE L'OFFRE

Entreprise

Entreprise

VISIAN

Secteur

Secteur

Technologies de l'Information et de la Communication

Lieu

Lieu

Vaison-la-Romaine

Durée

Durée

Temps partiel (≤ 32 heures)

Fréquence

Fréquence

Paiement horaire

Rémunération journalière

Rémunération journalière

350€ min - 350€ max

Date de publication

Date de publication

29/08/2025

Type Mission

Type Mission

Freelance

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Contexte : En tant que Rédacteur/trice de Débats, votre rôle consiste à assister à des conférences, des réunions publiques et privées (sur site, chez le client la plupart du temps) pour en rédiger les comptes rendus et synthèses., * Assister à divers événements tels que des conférences, des réunions publiques et privées (CSE, CSSCT, AG, CA, enquêtes, commissions, etc.) ; * Prendre des notes précises et exhaustives pendant les débats, en mettant en évidence les idées phares, les positions des intervenants et les moments clés ; * Transformer les notes prises pendant les réunions en comptes rendus rédigés de manière claire et structurée ; * Veiller à ce que les comptes rendus reflètent fidèlement les propos des intervenants tout en adoptant un ton objectif et professionnel ; * Collaborer avec l'équipe pour assurer la précision et la cohérence des informations fournies ; * Respecter les délais de rédaction pour garantir la publication rapide des comptes rendus ; * Maintenir une veille constante sur les sujets d'actualité et les débats en cours pour assurer une couverture complète.

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