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Référent Socio-Professionnel En Faveur Des Travailleurs Indépendants Bénéficiaires Du Rsa - La Roche-sur-Yon - Plein temps (> 32 heures)

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Rejoignez un acteur public engagé au service de la solidarité en Vendée!
Le Département de la Vendée place la solidarité au cur de son action, avec le Pôle Solidarités et Famille, acteur majeur de l'accompagnement des Vendéens à tous les âges de la vie. Composé de plus de 1 000 agents et doté d'un budget de 350 M? par an, il agit au quotidien pour soutenir les plus vulnérables, et notamment les enfants. Composé de plus de 1 000 agents et doté d'un budget annuel de 350 millions d'euros, ce pôle est structuré autour de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie. Il agit au quotidien dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, de l'insertion, du logement et de l'accès à l'emploi. Son ambition : proposer des réponses concrètes et innovantes aux enjeux sociaux du territoire.
Au sein du Pôle, la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) agit pour l'insertion sociale et professionnelle des Vendéens.
Elle s'appuie sur deux services complémentaires :
- le Service Insertion Emploi (SIE), dédié à l'insertion par l'activité professionnelle,
- le Service Insertion Prévention et Accompagnement Social (SIPAS), qui assure un accompagnement global des publics en difficulté.

Le Conseil Départemental a pour ambition de favoriser les actions d'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA. Pour les allocataires travailleurs indépendants qui n'arrivent pas ou plus à dégager de leur activité un revenu suffisant, un accompagnement spécifique s'avère nécessaire.
Pour faciliter cet objectif, le Département souhaite leur offrir un accompagnement personnalisé dans le but de travailler pour une sortie de dispositif RSA.

MISSION

Le Conseil départemental de la Vendée en bref :
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en uvre par les 2800 agents départementaux :
- accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
- bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
- conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.

Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses., LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en ½uvre par les 2800 agents départementaux :
* accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
* bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
* conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à c½ur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation dans le domaine de l'insertion professionnelle
- Expérience minimum de 2 ans dans le conseil ou l'accompagnement entrepreneurial. Une expérience auprès de publics en insertion est un plus.
- Connaissance des statuts juridiques, sociaux et fiscaux des entreprises
- Connaissance générale de la gestion d'entreprise (droit, commerce, marketing et communication, comptabilité, fiscalité et cotisations sociales des indépendants)
- Connaissance du marché de l'emploi, de l'entreprenariat, et des dispositifs de formation
- Maîtrise des techniques d'orientation, d'animation et de conduite d'entretiens individuels
- Compétences ou intérêt dans l'animation d'actions collectives
- Connaissance du dispositif du RSA et de la loi pour le Plein Emploi
- Bonne maîtrise globale des NTIC
- Connaissance souhaitée des progiciels IODAS, Mon portail Pro, Viesion
- Permis B exigé dans le cadre de vos missions

Qualités essentielles :
- Autonomie et sens des initiatives
- Capacité à s'adapter à l'évolution des modes de travail et savoir être force de proposition
- Rigueur dans l'organisation administrative
- Aptitudes relationnelles (disponibilité, écoute, patience, sens de la pédagogie)
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Esprit d'équipe
- Capacités de reporting
- Capacité d'analyse

DETAIL DE L'OFFRE

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Référent Socio-Professionnel En Faveur Des Travailleurs Indépendants Bénéficiaires Du Rsa

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Commerce, Vente et Immobilier

Testeur Fonctionnel Experimenté

Le / la consultant(e) participe à la validation de la chaîne fonctionnelle : au niveau des composants, interactions entre eux, tests de bout en bout Les tests unitaires sont déjà réalisés. Une partie des tests est en cours d'automatisation. Il/elle est responsable de : Analyser les spécifications (US) et les modéliser sous forme d'exigences Définir et maintenir la base de test (TESTPLAN) en fonction des sprints et lots : exigences, cas de test, jeux de données, etc Piloter les prérequis à l'exécution des tests Exécuter les tests : régression, confirmation, évolution Exécuter les procédures automatisées (documentées) Rédiger et suivre les anomalies Assurer la traçabilité des tests Communiquer son avancement et projection Partager les points de blocages éventuels et les actions / demandes / remédiations associées Maintenir le référentiel documentaire du périmètre de test à jour : processus, méthode, outils, etc Le profil réalise prioritairement la validation des composants fonctionnels, tout en visant à assurer : La pérennité du matériel de test mis en place La gestion proactive des campagnes de tests (en particulier le suivi des correctifs) Les tests de bout en bout (en relation avec les partenaire) Environnement technique La solution est développée dans l'environnement AZURE. Le matériel de test est basé sur la suite de test AZURE (TEST PLAN) pour assurer la couverture technico-fonctionnelle et traçabilité de la qualité du Système d'Information. L'ensemble des tests est mené globalement sans IHM; les tests d'API sont une part faible des techniques à utiliser.

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Chef De Projet Technico-Fonctionnel Edi Tradexpress

SYNTHESE DU POSTE Le chef de projet EDI a pour mission de maintenir le bon fonctionnement au quotidien des échanges de données informatisées et d'apporter son expertise au cours des différentes phases d'un projet de mise en oeuvre de flux EDI (en particulier les flux de commandes, avis d'expédition, factures). Le consultant reportera au responsable du domaine Supply Chain / Référentiel / EDI de la DSI. Il ou elle sera amenée à coordonner ses actions avec les autres membres de la DSI, et les partenaires informatiques éditeurs de solutions. Interfaces : - L'ensemble du domaine applicatif SI Supply Chain / Référentiel / Finance / Commerce et ses prestataires (éditeurs et intégrateurs) - Les autres entités de la DSI (Etudes, Pôle Solutions et Infrastructures) - Les métiers impactés par les flux (comptabilité, service appro et service clients des plateformes, enseignes filiales et indépendants) pour le groupe et ses différentes entités. RESPONSABILITES PRINCIPALES - Etre en support des utilisateurs pour les analyses de flux - Assurer et maintenir les paramétrages EDI à la charge de la DSI - Réaliser sur son périmètre la supervision des différents flux EDI au quotidien en étroite collaboration avec les éditeurs de solution - Apporter de l'expertise lors des phases de conception (projets ou évolutions) - Réaliser des cahiers des charges, analyses fonctionnelles, spécifications techniques, processus, documentations techniques - Participer aux phases de recettes : rédaction et exécution de scénarios de tests - Analyser, corriger et fiabiliser les échanges de données entre les applications dans le périmètre du domaine - Il ou elle pourra être amené(e) à travailler sur les échanges EDI pour l'ensemble du groupe CRITERES DE PERFORMANCES - Expérience démontrée au sein de SI dans la mise en place de messages EDI - Capacité à apprendre de nouveaux périmètres et à transmettre ce savoir aux équipes support - Capacité à formaliser des documents techniques ou fonctionnels - Réactivité et sens du service notamment lors des phases de démarrage et de problèmes opérationnels - Connaissance des différents protocoles de communication EDI du marché

Technologies de l'Information et de la Communication

Professeur Biologie Cosmestologie

Nous recherchons un Professeur de Biologie-Cosmétologie pour nos formations CAP BP ESTHETIQUE., * Dans le cadre de nos formations CAP, BP, nous recherchons un formateur / une formatrice spécialisé.e en enseignement de la matière BIOLOGIE COSMETOLOGIE pour les sections CAP, BP. Le formateur / La formatrice aura pour objectif de conduire ses étudiants à l'acquisition des connaissances et des compétences exigées par le référentiel de l'éducation nationale et permettant de préparer le passage de leur examen. Sur le domaine de la pratique vous assurerez, dans le respect des normes de certification Qualiopi en évolution constante, * l'animation des cours selon le référentiel de l'éducation nationale du diplôme préparé (CAP, BP) * la préparation des cours et des supports de formations qui seront chaque semaine élaborés méthodologiquement et archivés par Appuiformation * la complétude des livrets d'apprentissages, bulletins, bases de suivis du référentiel, * l'établissement d'un rétro planning de formation annuel, * l'évaluation des connaissances et des compétences des apprenants * la réalisation de comptes rendus des séances et le suivi administratif des apprenants ; * la participation aux réunions aux réunions pédagogiques et aux événements tels que les remises de diplômes

Education, Formation et Recherche

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[Freelance] Devops

Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure. Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur public, un profil Devops confirmé pour intervenir sur leur offre de Data Warehouse. Votre objectif sera d'étayer l'offre existante et de la standardiser (automatiser, optimiser le développement, le déploiement et la gestion des applications de traitements de données). Vos tâches seront les suivantes : * Configurer et optimiser les applications pour un fonctionnement efficace dans un environnement conteneurisé (DSS, Vertica, Tableau) * Effectuer des tests locaux des conteneurs avant déploiement * Déployer et gérer les conteneurs Docker sur un cluster Kubernetes * Configurer les services Kubernetes, ainsi que les volumes persistants pour le stockage des données * Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour automatiser les builds, les tests et les déploiements * Garantir la qualité des déploiements en testant dans des environnements de pré-production * Assurer la continuité et la performance des applications lors des variations de charge * Configurer des sauvegardes régulières des données et des configurations pour une récupération fiable en cas de défaillance

Technologies de l'Information et de la Communication

Audit Analyse Code Source Fnci Flexnet Code Insight

T1 : Réalisation d'audits LiCASI Prise en charge des tickets JIRA de demande d'audit LiCASI de leur affectation jusqu'à la livraison des rapports d'audit dans le ticket : - Vérifier la complétude des champs du ticket - Déterminer les conditions d'audit (environnement et profondeur d'analyse). - Obtenir les accès au code source. Dans le cas d'un audit sur FNCI v7, cela passera par un accompagnement du demandeur. - Réaliser le paramétrage du code source si nécessaire sur FNCI v6 ou v7 - Chiffrer l'effort nécessaire pour réaliser l'audit - Planifier la réalisation de l'audit - Analyser le code source à l'aide de FNCI v6 ou v7 selon la méthode d'audit standard ou full. Il s'agira, en particulier, de rechercher et identifier tous les contenus tiers (notamment logiciels open source) contenus dans la base de code du logiciel et d'analyser leur conformité d'usage au regard de leur licence applicable. Cette analyse servira à produire des recommandations et/ou lever des actions de remédiation si elles sont nécessaires. - Produire un rapport de synthèse conforme à la trame transmise. - Livrer le rapport d'audit et capitaliser le résultat de l'audit, les caractéristiques du code source audité ainsi que la charge réelle qu'a nécessité l'audit T2 : Accompagnement des demandeurs Accompagnement permettant aux projets à l'origine des tickets JIRA de rallier le processus FNCI v7. Il s'agit de : - Vérifier, en prenant en compte les informations contenues dans le ticket JIRA, si un accompagnement est nécessaire - Créer un projet sur FNCI v7 - Positionner une réunion avec le demandeur pour lui expliquer comment se servir du logiciel - Fournir au demandeur l'ensemble des documents nécessaires à ses actions dans le logiciel T3 : Capitalisation des heures passées à réaliser des tâches imputables T4 : Revue hebdomadaire de l'activité - Réunion hebdomadaire aboutissant à la rédaction d'un compte rendu faisant la synthèse des tâches réalisées la Réunion hebdomadaire aboutissant à la rédaction d'un compte rendu faisant la synthèse des tâches réalisées la semaine précédente ainsi que des tâches qui seront effectuées durant la semaine.

Technologies de l'Information et de la Communication

Conseiller / Conseillère De Transaction Immobilier Indépendant

Vos Missions : - Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur affecté, - Suivre et faire grandir un portefeuille de prospects existants et qualifiés, - Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente, - Assurer la négociation jusqu'à la vente et l'obtention du financement, - Participer activement à la vie de l'équipe, - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. Votre Profil : - Vous êtes doté(e) d'un réel tempérament commercial, - Vous aimez rencontrer les gens et vous savez les convaincre, - Vous aimez les challenges, - Vous possédez une forte volonté d'apprendre et une très bonne présentation, - Débutant(e)s accepté(e)s. Rémunération et Avantages : - Formation certifiante "Responsable Commercial et Marketing" Niveau II / BAC + 4 délivrée par le groupe PSB vous est proposée, - Accompagnement et formation au quotidien par le Manager d'Agence afin de mieux mettre en lumière votre potentiel et votre talent, - Opportunités d'évolution au sein du Groupe, - Rémunération : de 20.000 à 80.000 € par an, commissions sur ventes.

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Vous intégrerez une System Team agile, en interaction avec les équipes Offboard et Onboard, afin de garantir la qualité des solutions mises en production dans un environnement technique innovant. Vos missions principales : * Coordonner la validation E2E des produits en suivant les guidelines et la stratégie de test. * Piloter la cohérence des tests plans pour assurer une couverture optimale avant la mise en production. * Garantir la qualité des fonctionnalités déployées sur toutes les marques, régions et environnements (intégration, staging, production). * Analyser et suivre les anomalies identifiées durant les tests ou remontées par les utilisateurs, en lien avec les équipes de développement. * Produire des reportings clairs et détaillés pour suivre l'avancement et partager les résultats avec les parties prenantes.

Ingénierie