Mission Freelance Tech Lead Data : Dataiku / Tableau - Niort - Temps partiel (≤ 32 heures)

Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur public, un profil Devops confirmé pour intervenir sur leur offre de Data Warehouse. Votre objectif sera d'étayer l'offre existante et de la standardiser (automatiser, optimiser le développement, le déploiement et la gestion des applications de traitements de données). Vos tâches seront les suivantes : - Configurer et optimiser les applications pour un fonctionnement efficace dans un environnement conteneurisé (DSS, Vertica, Tableau) - Effectuer des tests locaux des conteneurs avant déploiement - Déployer et gérer les conteneurs Docker sur un cluster Kubernetes - Configurer les services Kubernetes, ainsi que les volumes persistants pour le stockage des données - Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour automatiser les builds, les tests et les déploiements - Garantir la qualité des déploiements en testant dans des environnements de pré-production - Assurer la continuité et la performance des applications lors des variations de charge - Configurer des sauvegardes régulières des données et des configurations pour une récupération fiable en cas de défaillance

Préparer et piloter la migration vers Solr 9 : * Compilation des sources, adaptation et mise en place. * Intégration avec Lucene et adaptation aux spécificités internes (moteur customisé). Packaging Debian : création de paquets conformes aux standards internes. Automatisation avec Ansible : rédaction de recettes pour déploiements multi-environnements (DEV * PREPROD * PROD). Pipelines Azure DevOps : mise en place et gestion des CI/CD pour builder, tester et déployer Solr 9. Support Ops et Debug : analyse bas niveau (Java/.NET), investigation de logs, résolution de problèmes de compilation. Collaboration : échanges réguliers avec les équipes internes (plateforme, métier) pour assurer la cohérence technique et la bonne intégration de la solution.

Projet : Accompagnement à la conduite du changement sur les périmètres ACDC Environnement technique : Méthodologies et outils de conduite du changement, animation d'ateliers, suivi KPI, coordination transverse, Séniorité : Senior (7 ans d'expérience minimum en conduite du changement et déploiement SI) Politique de télétravail : 2 à 3 jours par semaine (à confirmer) Missions * Définir et piloter l'approche d'accompagnement au changement pour les équipes produits ACDC. * Challenger la feuille de route et les stratégies de conduite du changement. * Piloter le suivi des KPI liés à l'adoption du changement et assurer le reporting. * Animer des ateliers méthodologiques et de cadrage avec les experts change et équipes produits. * Garantir l'harmonisation des pratiques et la cohérence entre les différents produits. * Encourager l'innovation et l'amélioration continue des démarches de gestion du changement. Activités secondaires * Animer la communauté d'experts change. * Fournir des recommandations pour optimiser les stratégies et les actions de communication. * Produire les supports méthodologiques et de formation.

Maîtrise obligatoire de ColdFusion (Windows, IIS) · Maitrise e-commerce, CMS, DAM et réservation · Connaissance des techniques de gestion de projet (Agile, Waterfall…) · Anglais exigé (écrit/oral) pour la rédaction de documents et la participation à des réunions avec des interlocuteurs internationaux (Inde, Cambodge, USA)., Analyse technique des besoins fonctionnels o Rédaction des documents d'architecture technique (avec l'architecte solution) o Challenge des solutions techniques proposées par les développeurs o Rédaction des spécifications techniques (avec le lead technique) · Suivi de l'équipe o Validation des chiffrages (Projets & TMA) et tenue de l'engagement o Garantie du planning de livraison (IT / Métier) o Suivi de la capacité de l'équipe (alerte sous/sur staffing, anticipation projets) · Suivi de la qualité du delivery o Revue de code o Mise en place plan de tests de non-régressions o Suivi Performances / Sécurité o Recueil & analyse des retours, observations, remarques métiers post MEP o S'assure de la prise en compte des retours et propose des axes d'améliorations · Veille techno Responsable Infrastructure · Infra ColdFusion (Applications & Sites) · Suivi de l'agence de gestion d'hébergement Comitologie · Porter la relation avec le chef de projet fonctionnel · Porter la relation avec les équipes connexes à la Digital Factory (notamment sécurité et data) et identifier / gérer les impacts · Identifier/mitiger ou escalader les risques (coût, délai, qualité) inhérents au delivery de la plateforme ColdFusion Process · Observer et challenger les process en place pour améliorer le delivery · Documenter les principes de delivery · Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre de ces processus. Environnement de travail

Analyser la situation patrimoniale des clients. - Réaliser un relevé d'information patrimoniale afin de déterminer leur profil et préconiser les solutions les plus adaptées pour préparer leur avenir et celui de leurs proches. - Etablir une étude patrimoniale et mettre en place une stratégie globale. - Suivre les investissements réalisés. - Apporter un conseil en gestion de patrimoine avec une approche globale : fiscalité, placements, donations-succession, immobilier. - Développer votre portefeuille clients., Le développement d'un portefeuille de clients. - Une formation initiale à notre métier ainsi qu'une formation continue. - Des contacts fournis par le cabinet afin de vous créer un portefeuille de clients. - Un accès à un large choix de solutions financières et immobilières pour une réponse optimale aux attentes des clients. - Un encadrement de qualité et des challenges réguliers pour booster votre développement.

En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez amené(e) à : - Analyser le patrimoine : Réaliser un diagnostic approfondi des actifs et passifs des clients, afin d'élaborer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux. - Développer des stratégies : Créer des stratégies sur mesure pour optimiser le patrimoine financier et immobilier de votre clientèle. - Proposer des solutions innovantes : Concevoir et mettre en avant des solutions en matière de placements, de fiscalité, et de transmission de patrimoine. - Assurer une veille de marché : Suivre en permanence l'évolution des marchés financiers et immobiliers pour conseiller vos clients sur les meilleures opportunités et risques. - Développer le portefeuille client : Identifier et attirer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. - Connaître le tissu local : Utiliser votre connaissance approfondie de la région pour mieux conseiller et rapprocher les services de l'entreprise des besoins locaux. - Appuyer sur un réseau existant : Bénéficier de votre réseau personnel et professionnel pour démarrer rapidement et efficacement votre activité. Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et la proactivité sont encouragées. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement stimulant et collaboratif, dédié à l'excellence du service. Le poste offre une flexibilité optimale avec la possibilité de télétravail à temps plein, facilitant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cest une chance unique de contribuer activement à la croissance de votre clientèle tout en évoluant dans un cadre professionnel structuré et innovant. Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et passionnée par la gestion de patrimoine.

Site Contracts Specialist - Sponsor dedicated - France Home Based, * JOB RESPONSIBILITIES * Administers all contract management processes, including coordination with relevant protocol, informed consent, institution, investigator, vendor, consultant, and customer agreement documents at a project level. * May lead (with supervision) multi-country projects including negotiating and preparing contracts, budgets, and related documents for participation in industry-sponsored clinical trials. * Provides support to SSUL to agree on country template contract and budget. Produces site-specific contracts from country template. Provide support in submissions for proposed contract and budget for site. * Provides support in negotiating budget and contract with site via Site Contracts Service Centre and SSUL with Sponsor until resolution of issues. * Performs quality control and arranges execution of CTAs as well as archival of documents into repositories and capture of metadata. * Reviews contracts for completeness and accuracy, and ensures that corrections are appropriately made and documented. * Provides supports to business development and represents site contracts/Site Start-Up (SSU) at internal or customer meetings. * Work with Contract Managers and team members with the active project management of ongoing contract issues; performs follow-up on all outstanding contract issues. * Supports in generating amended contract and/or budget documents as necessary, preparing contract management documentation for projects, and streamlining the contract/proposal or internal processes; and initiates and introduces creative ideas and solutions. * Works within the forecasted country/site contracting timelines, ensures they are complied with and tracks milestone progress in agreed upon SSU tracking system in real time. * Collaborates with internal and external legal, finance, and clinical operations departments, including communicating and explaining legal and budgetary issues. * Facilitates the execution of contracts by company signatories. * Maintains contract templates and site specific files and databases. * Trains and mentors less experienced staff members on departmental Standard Operating Procedures (SOPs) and ensures quality of team work products. Maintains and updates training material for site contract team. * Acts as a communication liaison between site contracts staff and internal and external customers. Provides functional guidance and keeps internal and external teams aware of all contract statuses or pending issues. Prepares correspondence as necessary. * Monitors basic financial aspects of the project and the number of hours/tasks available per contract; escalates discrepancies in a timely fashion. * Reviews and complies with Standard Operating Procedures (SOPs) and Work Instructions (WIs) in a timely manner, keeps training records updated accordingly and ensures timesheet compliance. * QUALIFICATION & REQUIREMENTS (please indicate if 'preferred'), Equivalent experience, skills, and/or education will also be considered so qualifications of incumbents may differ from those listed in the Job Description. The Company, at its sole discretion, will determine what constitutes as equivalent to the qualifications described above. Further, nothing contained herein should be construed to create an employment contract. Occasionally, required skills/experiences for jobs are expressed in brief terms. Any language contained herein is intended to fully comply with all obligations imposed by the legislation of each country in which it operates, including the implementation of the EU Equality Directive, in relation to the recruitment and employment of its employees. The Company is committed to compliance with the Americans with Disabilities Act, including the provision of reasonable accommodations, when appropriate, to assist employees or applicants to perform the essential functions of the job., Administers and negotiates site contracts that support projects within Clinical Operations on a global scale, with moderate oversight from the SSU Country Manager. Ensures site contract documentation is in compliance with sponsor and Company requirements. Identifies project and/or individual site contract related problems and works with internal and external team members to provide and implement solutions. Serves as technical expert across all Site Contracts functions. Trains and mentors junior team members and proactively identify ways to improve internal project operations. Establishes strong working relationships with customer, internal project teams and sites. Ensure all relevant documents are submitted to the Trial Master File (TMF) as per Company SOP/Sponsor requirements. May participate in internal team education or process improvement initiatives.

* Conseiller et accompagner vos clients sur des solutions financières adaptées (épargne, retraite, prévoyance, investissements). * Développer votre portefeuille client avec le soutien de notre équipe. * Monter en compétences grâce à des formations continues et un accompagnement terrain. * Développer votre propre équipe et accéder à de nouvelles responsabilités.