Ingénieur De Tests - Six-Fours-les-Plages - Plein temps (> 32 heures)

Nous recherchons un Ingénieur de Production expérimenté (10 ans minimum) pour rejoindre une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles et des déploiements d'une application critique. Vous interviendrez principalement sur le pôle BUILD, avec pour mission : * Réaliser les déploiements applicatifs (hors Prod * Prod) via XLDeploy / XLRelease et sur architectures Openshift. * Participer aux cellules de crise en cas d'incident et contribuer au diagnostic technique. * Planifier et suivre les changements. * Améliorer et automatiser les processus existants (scripting, CI/CD). * Contribuer à renforcer la sécurité de l'application (authentification, certificats, signature électronique). Un contexte exigeant, où vos compétences transverses (systèmes, bases de données, supervision, scripting) seront clés pour comprendre l'architecture globale et proposer des solutions d'optimisation.

· Le candidat évoluera dans un environnement Windows · Le candidat doit avoir un profil technique Windows avancé · Le candidat doit avoir un profil technique Intune avancé · Le candidat doit savoir planifier et gérer ses travaux de façon autonome · Le candidat devra coordonner des travaux inter-équipes · Le candidat travaillera sur l'infrastructure des postes de travail Windows HORS SCOPE · Le candidat doit être informé que les points suivants sont exclus de la mission et que de ce fait il n'y aura: · Pas de gestion M365 ( EntraID, SharePoint Online, Teams, Outlook … ) · Pas de travaux sur une infra serveur · Pas de travaux sur une infra Cloud ( AWS, Google, Microsoft … ) · Pas de gestion d'incident level 1 ou 2 MISSION · Maintenir Intune pour permettre la gestion de nos devices Windows et iOS · Gestion des configurations profiles, Compliance, Remediations, … · Création, validation et déploiement d'applications · Être le point de contact fournissant un support de troisième niveau · Gérer le cycle de vie des OS · Être l'expert technique et le référent pour tout ce qui est Intune · Participer au patching continu de l'OS et des applications déployées sur le parc. · Participer à l'évolution et sécurisation des endpoints. · Intégrer une équipe dynamique de 10 personnes · Veille technologique Intune, · Le candidat doit savoir planifier et gérer ses travaux de façon autonome · Le candidat devra coordonner des travaux inter-équipes · Le candidat travaillera sur l'infrastructure des postes de travail Windows HORS SCOPE · Le candidat doit être informé que les points suivants sont exclus de la mission et que de ce fait il n'y aura: · Pas de gestion M365 ( EntraID, SharePoint Online, Teams, Outlook … ) · Pas de travaux sur une infra serveur · Pas de travaux sur une infra Cloud ( AWS, Google, Microsoft … ) · Pas de gestion d'incident level 1 ou 2 MISSION · Maintenir Intune pour permettre la gestion de nos devices Windows et iOS · Gestion des configurations profiles, Compliance, Remediations, … · Création, validation et déploiement d'applications · Être le point de contact fournissant un support de troisième niveau · Gérer le cycle de vie des OS · Être l'expert technique et le référent pour tout ce qui est Intune · Participer au patching continu de l'OS et des applications déployées sur le parc. · Participer à l'évolution et sécurisation des endpoints. · Intégrer une équipe dynamique de 10 personnes · Veille technologique Intune

Prestation de migration des postes Windows 10 vers Windows 11. La prestation d'ingénierie en systèmes Windows concerne la migration des postes Process Windows 10 vers Windows 11 de toute la direction au sein du service Support. Le consultant prendra en charge le traitement des demandes de service relatives à cette migration et travaillera en étroite collaboration avec l'équipe système ISP Support pour garantir le bon déroulement et le suivi de cette migration. La prestation se déroulera au sein d'une équipe système de 4 personnes, en charge de la gestion et de l'administration des infrastructures Process de la direction ISP, y compris la supervision, la virtualisation, la gestion des sauvegardes, et la sécurité des postes de travail, Gestion de l'active directory Process., Migration des systèmes Windows : * Mener à bien la migration des postes de travail Windows 10 vers Windows 11 en utilisant MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) pour tous les postes Process ISP. * Gérer les créations de Task Sequences (TS) pour la migration et la masterisation des nouveaux postes en Win11. * Assurer le déploiement automatique des nouvelles configurations systèmes, des mises à jour de sécurité, ainsi que des applications via MECM. Gestion des demandes de service : * Traiter les demandes de migration des postes de travail via ticketing system ALOA. * Assurer le suivi des demandes d'escalade et les résoudre selon les processus ITIL (gestion des incidents et des changements). Collaboration et travail en équipe : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe ISP SUPP pour assurer une migration fluide et bien suivie. * Participer à la gestion et à l'optimisation des infrastructures IT en environnement de production. Administration et gestion des infrastructures systèmes : * Superviser et maintenir les environnements de production à travers des outils tels que Centreon et Prometheus. * Gérer les infrastructures Active Directory, les solutions de sauvegarde Veeam, et les systèmes de stockage SAN/NAS. * Appliquer les politiques de patch management via MECM pour assurer la sécurité des postes. * Assurer l'automatisation du déploiement applicatif via MECM Automatisation et optimisation des processus : * Automatiser les déploiements, les configurations de Windows 11, et l'optimisation des OS avec des scripts PowerShell. * Appliquer des processus d'automatisation pour simplifier les tâches récurrentes et améliorer l'efficacité. Sécurisation et gestion des accès : * Participer à la sécurisation des postes de travail avec Cortex. * Maintenir et gérer l'environnement Active Directory (gestion des objets, GPO)., Migration avec MECM : * Expertise dans l'ingénierie MECM : création de Task Sequences pour migration et masterisation des postes. * Déploiement d'applications, gestion des patchs, et déploiement automatique des configurations système avec MECM. Active Directory : * Maîtrise complète de la gestion des objets AD et des GPO pour l'administration des environnements Windows. Scripting PowerShell : * Expertise dans l'automatisation des déploiements de paramètres Windows 11 et l'optimisation des systèmes avec PowerShell. Processus ITIL

Dans le cadre du renforcement du pôle Workplace IT, nous recherchons un(e) Lead Workstation & Support Interne. Ce rôle hybride combine du management d'équipe, du pilotage opérationnel (KPIs) et une expertise technique avancée sur les postes de travail. Missions principales Leadership & encadrement opérationnel * Encadrer, coacher et organiser l'activité de l'équipe support interne (2 techniciens) et d'un ingénieur poste de travail * Définir et suivre les KPIs du support : temps de résolution, satisfaction utilisateur, tickets récurrents * Identifier les points de friction et proposer des optimisations (processus, outils, organisation) Pilotage de l'activité support * Analyser les métriques de support et rendre compte régulièrement à la direction IT * Garantir la qualité de service (SLA) et l'amélioration continue * Superviser l'évolution et la bonne utilisation des outils ITSM ️ Expertise Workstation (poste de travail) * Être le référent technique senior sur les environnements macOS/Windows, JAMF, Intune * Participer à la définition des images postes, aux automatisations et au déploiement de nouvelles solutions * Piloter des projets transverses liés à l'environnement de travail (sécurité, mobilité, outillage), Buy The Way, C'est à l'origine une agence web agile basée sur des compétences techniques solides pour des projets durables ! C'est aussi un département consulting réactif proposant des profils "matchant" parfaitement avec les besoins clients. Nous proposons aux candidats des missions de qualité auprès de nos grands comptes : Radio France, Bouygues, France TV, Hager, Galeries Lafayette. Nous restons à taille humaine avec une vingtaine de missions proposées par an. Chloé et Alexandre ont créé l'agence au sein de Teclib en 2015, Chloé était à la tête de la communication de Teclib et à vu les projets web se multiplier. L'idée de créer une agence web est alors venue naturellement, Alexandre est venue compléter l'équipe pour prendre en charge le développement commercial et la relation client.

* Pour compléter équipe, recherche enseignant(e) d'équitation pour cours du baby au Galop 7. Enseignement également avec public en situation de handicap. Recherche principalement indépendant/auto-entrepreneur. Prenez contact avec nous directement aux coordonnées transmises lors de votre candidature dans le mail de confirmation.

C'est une université moderne et dynamique qui répond à l'évolution du système éducatif en proposant une pédagogie innovante alliant savoir et professionnalisation., * Droit, Économie, Gestion * Sciences humaines et sociales * Sciences, Technologies, Santé La formation continue apporte aux publics en reprise d'études l'accompagnement nécessaire dans leur parcours de formation et dans la réalisation de leur projet professionnel., L'Université d'Artois constitue un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel. L'Université d'Artois a pour missions : * la formation initiale, continue et professionnelle * la recherche scientifique et technologique * la diffusion et la valorisation de ses résultats * l'orientation et l'insertion professionnelle * la diffusion de la culture et l'information scientifique et technique * la participation à la construction de l'Espace européen de l'enseignement supérieur et de la recherche * la coopération internationale

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maîtriser les bases et méthodes d'évaluation d'un fonds de commerce. Collecter et analyser les données financières nécessaires. Appliquer les techniques d'évaluation adaptées à chaque situation. Préparer un dossier complet pour validation et négociation. Utiliser des outils pratiques et documents types pour faciliter l'évaluation. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Comprendre les Bases de l'Évaluation Financière Matin : Introduction à l'Évaluation Financière Définition et enjeux de l'évaluation d'un fonds de commerce. Identifier les éléments constitutifs d'un fonds de commerce (actifs, passifs, clientèle, etc.). Comprendre les concepts clés : valeur vénale, valeur d'exploitation, valeur de marché. Présentation des méthodes d'évaluation courantes (comparaison, rentabilité, actifs nets). Après-midi : Analyse Préliminaire et Collecte des Données Identifier les données financières nécessaires pour l'évaluation. Techniques pour analyser les bilans et comptes de résultats. Évaluer les actifs incorporels (marques, brevets, clientèle). Étude de cas : collecte et interprétation des données d'un fonds fictif. Jour 2 : Méthodes d'Évaluation et Pratiques Matin : Application des Méthodes d'Évaluation Méthode comparative : analyse des transactions similaires sur le marché. Méthode par les multiples : calcul basé sur le chiffre d'affaires ou les bénéfices. Méthode patrimoniale : évaluation des actifs et passifs. Méthode de rentabilité : projection des flux futurs de trésorerie. Après-midi : Simulation et Études de Cas Mise en pratique des différentes méthodes d'évaluation. Étude de cas : évaluation complète d'un fonds de commerce fictif. Développement d'un raisonnement critique pour choisir la méthode adaptée. Introduction aux outils numériques pour faciliter l'évaluation. Jour 3 : Validation, Négociation et Documentation Matin : Validation et Ajustements de l'Évaluation Techniques pour vérifier la cohérence des résultats obtenus. Identifier les facteurs externes pouvant influencer la valeur (marché, réglementation, concurrence). Ajustements pour tenir compte des risques et opportunités. Atelier collaboratif : validation et ajustement d'une évaluation fictive. Après-midi : Négociation et Documentation Préparer un dossier d'évaluation complet et structuré. Techniques de négociation lors de la cession ou acquisition d'un fonds de commerce. Présentation des documents types : modèle de rapport d'évaluation, contrat de cession, etc. Remise d'un kit de documents type (templates) incluant : Modèle de rapport d'évaluation. Exemple de contrat de cession. Tableau d'analyse financière. Grille d'évaluation des actifs incorporels. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

* Animer la formation en mathématiques et sciences à des apprentis de niveaux Bac Pro et BTS au travers notamment de TP. * Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques * Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année