Freelance - Assistant(E) Coordination Contenu - Paris - Temps partiel (≤ 32 heures)

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : * Accueil des patients : Accueillir les patients et les orienter dans l'établissement, gérer les rendez-vous et le planning des consultations * Gestion des dossiers médicaux : Créer, mettre à jour et archiver les dossiers médicaux des patients * Secrétariat médical : Rédiger et saisir des documents médicaux (courriers, comptes rendus, etc.), répondre aux appels téléphoniques et aux courriels * Coordination avec les équipes médicales : Assurer la liaison entre les patients et les équipes médicales, transmettre les informations nécessaires * Gestion administrative : Effectuer diverses tâches administratives telles que la facturation, le suivi des paiements et la gestion des stocks de fournitures médicales * Respect des procédures : Veiller au respect des protocoles et des procédures de confidentialité des informations médicales

Nous recherchons un·e ingénieur·e en conception hardware pour intégrer une équipe dynamique et participer au développement de systèmes d'affichage innovants (Displays, Head-Up Displays, Panovision, modules Dome, panneaux de contrôle) destinés à des clients internationaux du secteur automobile. En tant que Electronics Design Leader (EDL), vous serez le référent technique électronique sur le développement d'un produit d'affichage pour un client stratégique. Vos missions : * Conception et validation + Analyser et respecter les exigences internes et clients. + Sélectionner les architectures et briques électroniques standards pour concevoir des solutions robustes et optimisées en coût. + Justifier vos choix par des calculs, simulations et rapports de tests. * Coordination technique + Définir et ajuster le plan de développement électronique du produit. + Piloter les activités de l'équipe électronique, en lien avec le planning projet (jalons, livraisons d'échantillons, etc.). + Collaborer au quotidien avec les équipes R&D (mécanique, optique, logiciel, systèmes, validation…), achats et gestion de projet, en français et en anglais. * Validation et industrialisation + Spécifier les bancs de test de validation et de production. + Appliquer le processus standard de développement électronique.

Le Change Manager est chargé de garantir la bonne exécution du cycle de vie de l'ensemble des changements en adhérence avec son périmètre. Son rôle consiste à permettre aux changements d'être effectués avec un minimum de perturbation pour le système d'information et les services délivrés par CAGIP. Afin de délivrer l'ensemble des services fournis à ses clients, l'équipe que vous intégrerez a déployé au sein de sa Production Informatique plusieurs processus ITIL (Gestion des Incidents, Problèmes, Changements, Configuration et Requêtes de Services) pour assurer le bon fonctionnement des systèmes d'informations qu'il exploite au quotidien ainsi que des processus en lien avec ceux-ci., Mission 1 - Gestion des changements : * S'assurer que chaque changement suit le processus de gestion des changements, de l'évaluation initiale à l'approbation finale. * Instruction des demandes de changements de la création de la demande à sa clôture, en passant par son approbation, dans une optique de sécurisation du système d'information et de respect de la qualité de service pour le client final. * Collaborer avec les parties prenantes, comme les chefs de projet, les équipes opérationnelles et les clients. Mission 2 - Instruction des demandes : * S'assurer de la complétude de la demande de changement, afin de permettre son instruction : livrables, champs obligatoires, etc. * Valider la qualification du changement à partir des éléments mentionnés dans les questionnaires de risques et d'impacts complétés par les parties prenantes * Valider la planification du changement : risques de collision, respect des plages de proscription selon le périmètre et l'entité impactée, calendrier des périodes sensibles (dont les frozen zones) ; piloter si nécessaire des points d'échanges entre demandeurs dans un souci de sécurisation maximale. * S'assurer que les équipes sont informées et organisées pour effectuer les mises en production et les validations post-mises en production * S'assurer que les communications nécessaires ont bien été identifiées et prévues * Participer au CAB (Comité d'approbation des Changements) * Approuver le changement suite à la sollicitation ou pas du CAB (selon la typologie ou la qualification du changement) * Post-implémentation, s'assurer du respect du suivi du workflow jusqu'à la fermeture du changement * Piloter la PIR complémentaire (Post Implementation Revue) s'il est nécessaire d'en rédiger une, dans une optique de capitalisation. Mission 3 - Communication : * Diffuser l'ordre du jour du CAB et son compte-rendu * Communiquer sur les replanifications de changements * Communiquer sur les frozen zones connues ou contextuelles. Mission 4 - Amélioration continue : * Partager à son gestionnaire de processus, les difficultés liées à l'application et la déclinaison opérationnelle du processus * Faire évoluer les modes opératoires dont la responsabilité est à la main du Change Manager * Mettre en place et faire évoluer les KPI opérationnels, les analyser et proposer des axes d'amélioration ; effectuer des revues sur la qualité (complétude, respect des typologies de changement...), où vous pourrez développer vos compétences, accroître votre savoir-faire et partager votre expérience dans un environnement convivial.

Votre rôle sera essentiel pour aider nos apprenants à atteindre leurs objectifs linguistiques dans un environnement d'apprentissage stimulant.

* Déplacer la voiture d'un client d'un point A à un point B par la route. * Effectuer l'état des lieux de départ et d'arrivée sur l'application Cafler. * Présenter le véhicule au client., Comment ça marche ? * Connectez-vous sur votre app Cafler pour accéder aux missions disponibles dans votre région. * Réservez les missions que vous souhaitez effectuer. Le prix de chaque mission est affiché sur l'application. * Le prix de chaque mission dépend de la distance et de la complexité. * Le jour J, rendez-vous au point de départ pour récupérer le véhicule et livrez-le au point d'arrivée. * Une fois la mission réalisée, vous recevez votre paiement sous 15 jours maximum.

Rejoignez ALCLIMA - Gagnez en liberté et en revenus ! Complétez vos revenus en devenant commercial indépendant dans le solaire photovoltaïque - île de La Réunion (974). Vous êtes... Étudiant, intérimaire, salarié à temps partiel ou simplement à la recherche d'un complément de revenu flexible et bien rémunéré ? ALCLIMA, société réunionnaise reconnue dans les énergies renouvelables, vous propose une opportunité motivante et accessible : Devenez commercial indépendant / VRP non exclusif pour promouvoir nos centrales photovoltaïques et nos extracteurs d'air solaire auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète sur nos produits, nos techniques de vente et la réglementation solaire - Des outils de prospection modernes (supports digitaux, CRM, fiches clients) - Une rémunération 100 % à la commission, sans plafond - Une activité flexible, compatible avec vos disponibilités - Une entreprise locale reconnue, avec une image sérieuse et engagée Vos missions : - Démarchage et prospection de particuliers (terrain ou digital) - Présentation des offres solaires ALCLIMA (centrale, extracteur d'air, prime à l'investissement) - Suivi des clients jusqu'à la signature - Remontée des informations terrain (contacts, besoins, objections) Profil recherché : - Débutants acceptés (formation assurée) - Sens du contact, autonomie, dynamisme - Intérêt pour les énergies renouvelables et l'environnement - Permis et véhicule souhaités (non obligatoire) Statuts possibles : - Indépendant : auto-entrepreneur, agent commercial - Salarié VRP non exclusif à temps très partiel (contrat à la commission uniquement) Commissions versées mensuellement selon le chiffre d'affaires réalisé. Aucun minimum d'heures requis. Aucune exclusivité imposée., * Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable * Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable * Prospection commercialeCette compétence est indispensable * Techniques de prospection (phoning, visites)Cette compétence est indispensable

Vos missions seront les suivantes : - Prospection Téléphonique : - Identifier et contacter des prospects par téléphone pour promouvoir nos produits/services. - Créer et maintenir un fichier clients à jour. - Développement Commercial : - Établir des relations durables avec les clients potentiels. - Suivre les leads et assurer le suivi des propositions commerciales. - Négociation : - Présenter les offres de manière persuasive. - Remplir les agendas des commerciaux pour conclure les ventes. - Reporting : - Rédiger des rapports réguliers sur les activités de prospections et les résultats. - Analyser les performances et proposer des améliorations. - Collaboration : - Participer aux réunions d'équipe pour partager des retours d'expérience et des stratégies

Prospecter des biens immobiliers et des clients - Accompagner les vendeurs et acquéreurs à chaque étape d'une transaction immobilière - Commercialiser les biens, organiser et réaliser les visites - Négocier et finaliser les transactions, en tenant compte des attentes de chaque partie