Directeur De Projets It / Delivery - Clermont-Ferrand - Temps partiel (≤ 32 heures)

Nous recherchons un directeur de projet digital pour mener le cadrage de l'espace client entreprise épargne retraite et épargne salariale avec les métiers et la direction technique et piloter l'exécution du projet. Nature de la mission : Phase de cadrage 1. Définir la vision produit et évaluer les différents scénarios 1. Etat des lieux de l'existant : 1. Cartographie des produits digitaux, cibles touchées, produits d'épargne concernés 2. Usages : volumes de comptes créés / actifs, démarches réalisées, satisfaction client, irritants, motifs de sollicitation RC 3. Benchmark sectoriels : réalisation / analyse de benchmark pour faire ressortir les tendances de marché 2. Analyse des besoins métiers / clients et identification des besoins prioritaires 3. Description des scénarios d'un point de vue fonctionnel, sécurité, technique, expérientiel 4. Evaluation technique des scénarios et chiffrage 2. Définir la roadmap priorisée par la valeur 1. Cadrage du scénario choisi : affinage des use cases, parcours, solutions techniques 2. Backlog de fonctionnalités 3. Priorisation par la valeur 4. Lotissement court, moyen et long terme 5. Chiffrages, planning et dimensionnement d'équipes en lien avec les managers et les responsables produits 3. Rédiger les dossiers de cadrage 4. Rédiger les dossiers d'appel d'offre pour les choix de solutions externe (agrégateur, simulateur …), piloter le choix des solutions et contribuer à la contractualisation avec les éditeurs sélectionnés 5. Préparer et animer les instances de suivi et de décision Phase d'exécution 1. Pilotage des squads projets : portail/app, référentiel client, brique authentification, API et orchestration, tests et performances, production, éditeurs et partenaires externes... 2. Préparer et animer les instances de suivi et de décision

Dans le cadre d'un programme stratégique de déploiement de SAP S/4HANA sur les entités belges de notre client, nous recherchons un PMO SAP pour accompagner le Directeur de Projet dans le pilotage et la structuration de la démarche projet. En tant que PMO SAP, vous serez le bras droit du Directeur de Projet et jouerez un rôle clé dans : * Pilotage & gouvernance : + Préparer et animer les comités de pilotage et de suivi (COPIL, COMOP). + Produire les supports de gouvernance (dashboards, KPI, reporting consolidé). + Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (direction, métiers, IT, intégrateur). * Suivi du planning & de la charge : + Consolider et mettre à jour le macro et micro planning projet. + Suivre l'avancement des activités, identifier les écarts, proposer des plans d'actions correctifs. + Contrôler la capacité/charge des équipes (internes et partenaires). * Gestion des risques & des actions : + Maintenir le registre des risques, alertes et points de blocage. + Coordonner les plans de mitigation et assurer le suivi des actions. * Qualité & documentation : + Veiller à la qualité des livrables et au respect des standards méthodologiques. + Assurer la centralisation et la bonne gestion documentaire du projet.

Nous recherchons un Directeur de Projet Technique pour piloter un projet majeur d'internalisation d'infrastructures. La mission consiste à : * Superviser des projets de modification, migration, déploiement et insourcing technique. * Coordonner plusieurs chantiers en parallèle avec des équipes réparties sur différents sites. * Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables. * Être l'interlocuteur de référence auprès des équipes techniques et métiers pour garantir la réussite des projets.

Cartographier, documenter, maintenir et améliorer un ensemble de scripts Perl complexes, tout en participant à la migration progressive des fonctionnalités vers de nouveaux outils. Responsabilités : - Documentation et Cartographie : Identifier, documenter et cartographier l'ensemble des scripts Perl et leurs interactions au sein du système ERP. - Maintenance en Conditions Opérationnelles (MCO) : Diagnostiquer, corriger les anomalies et améliorer les performances des scripts existants. - Migration et Décommissionnement : Contribuer à la migration des scripts Perl vers des solutions modernes et organiser leur décommissionnement progressif. Environnement technique et fonctionnel, Le processus de recrutement : 1 Entretien de sélection avec notre Responsable Recrutement ou Directeur 2 Entretien technique avec notre client, qui peut être suivi d'un entretien RH

Participer à la transformation de l'architecture IT au sein de l'équipe architecture transverse. Construire un référentiel d'architecture intégrant les offres techniques, les liens entre elles ainsi que les règles et normes associées. Documenter et diffuser les règles d'architecture. Accompagner les leaders techniques (réseaux, sécurité, conteneurs, serveurs, OS, stockage, bases de données, middleware, cloud public, CI/CD...) dans la définition de leurs solutions. Évaluer les projets sur l'application des principes d'architecture technique. Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Communiquer et promouvoir l'architecture auprès des équipes projet (conception, développement, intégration, tests...). Participer à la veille technologique et formuler des préconisations pour de nouvelles solutions.

Dans le cadre d'un contexte de croissance forte et dans une période de revue totale de sa stratégie de développement et de croissance, que ce soit dans le cadre du MCO ou du projet de refonte de l'outil de gestion des abonnés, notre Client recherche un Développeur PERL expert SQL H/F venant en renfort de l'équipe actuelle afin de contribuer à : * L'intégration de la nouvelle solution de gestion des abonnés centralisée avec les applications déjà en production en adaptant les scripts PERL intégrés avec les applications satellites à l'outil métier principal * Le MCO des applications, en s'appuyant sur un travail de retro-engineering des applicatifs maison à réaliser * La gestion des bases de données. Missions principales : * Contribuer MCO du logiciel métier avec la compréhension des anciens scripts PERL intégrés à l'écosystème applicatif de notre Client dans une première phase, puis leur décommissionnement. * Adapter les anciens scripts PERL avec la nouvelle version du logiciel métier et ses outils périphériques home made (gestion des panneaux d'affichage, remontée des transactions des caisses, monitoring) * Documenter leurs fonctionnements en vue d'un décommissionnement ultérieur * Extraire et préparer les données de production en vue de la migration vers la nouvelle version du logiciel métier. * Livrables attendus : + Documentation, cartographie et formalisation/automatisation des intégrations et des déploiements, + MCO : diagnostic et correction des bugs en production, + Base de données : fonctions et requêtes SQL, + Mise à jour des processus actuels et à venir., * CDI (seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecture des Alpes-Maritimes (06) sont éligibles à un emploi en Principauté) * Autres conditions contractuelles envisageables, nous contacter

En tant qu'Expert Technique Cybersécurité H/F, vous jouerez un rôle clé sur la sécurité des chaînes communicantes. En tant que référent cybersécurité applicatif, vous prenez en charge différents périmètres dont : - Le cadrage de la cybersécurité des applications et middlewares - L'analyse des risques et des vulnérabilités des applications web - La réalisation de tests de sécurité sur des applicatifs web - Le durcissement de systèmes et d'applications - La rédaction de rapports d'audit cyber avec mise en valeur des vulnérabilités., Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 100 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s'investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l'orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un appel rapide pour faire connaissance - Une 1ère rencontre (visio ou visu) avec le directeur d'agence pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentation de Peaks, de nos clients, de nos missions et voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher. - Un "GO" ou un "no GO" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision. Equité et inclusion : Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l'inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.

Il s'agit d'assurer la résilience, la sécurité et la disponibilité des services techniques, tout en accompagnant la modernisation des infrastructures et l'évolution vers le cloud. Le responsable encadrera des équipes internes et prestataires, participera aux choix technologiques et contribuera à l'alignement des pratiques avec les cadres méthodologiques en place (SAFe, Lean Portfolio…).Missions principales * Piloter les activités Infrastructure & Production (Cloud, systèmes, réseaux, virtualisation, middleware, datacenters). * Superviser les équipes internes et prestataires en charge de l'exploitation et des projets techniques. * Gérer le budget IT lié aux infrastructures, aux opérations et aux projets de modernisation. * Définir et mettre en œuvre la stratégie de transformation Cloud & Data dans un objectif d'hybridation. * Garantir la résilience, la sécurité, la continuité et la performance des services techniques. * Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Sécurité et Services sur les sujets transverses (architecture, automatisation, conformité...). * Accompagner les choix technologiques et faire évoluer l'architecture technique en lien avec les besoins métiers. * Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à l'alignement méthodologique (SAFe, Lean Portfolio, documentation technique).