Formateur - La Gestion Des Conflits Dans La Relation Client En 1 Journée - Freelance - Veyrins-Thuellin - Engins - Plein temps (> 32 heures)

En intégrant Nextgroup, vous choisissez bien plus qu'un simple poste : vous intégrez une aventure humaine, collaborative et ambitieuse. Nextgroup, c'est avant tout : Redonner du sens à l'emploi, inspirer, et révéler le potentiel de chacun. Nous cherchons plusieurs formateurs freelance dynamique, passionné et engagé pour intervenir auprès d'un public en reconversion professionnelle dans le cadre du CAP AEPE en 1 an. Ce que nous te proposons : - Des sessions interactives et captivantes pour des apprenants motivés à donner un nouveau souffle à leur carrière. - Une liberté totale dans la préparation et l'animation de tes modules, tout en bénéficiant de notre support pédagogique. - Une expérience enrichissante, où chaque jour est une opportunité de transformer des vies ! Tes missions (si tu les acceptes) : - Former un groupe d'apprenants motivés à devenir des pros de la petite enfance. - Concevoir et animer les modules, Un statut de freelance (et ta bonne humeur en bonus). - Une disponibilité adaptée au planning des sessions. - Une vraie envie de faire la différence pour des personnes en reconversion. - Facturation entre 280€ et 320€/ jour - Aucun frais à la charge du candidat On est où ? Les formations se font en présentiel dans nos locaux de Vincennes À très vite pour changer des vies ensemble !

Rejoignez Orakin, une entreprise innovante où vous aurez l'opportunité de façonner la prochaine génération d'opérateurs de loco-tracteur. En tant que formateur P1, P2, P3 chez Orakin, votre mission principale consistera à développer et dispenser des formations théoriques et pratiques aux employés visant à manier efficacement les équipements de loco-tracteur. Poste a mobilité dans le Grand Est Vos responsabilités incluront : - Concevoir des programmes de formation adaptés aux différents niveaux d'expérience des participants (P1, P2, P3). - Animer les sessions de formation en mettant l'accent sur les bonnes pratiques et sur la sécurité afin d'assurer un haut niveau de prestation. - Évaluer les participants pour identifier leurs besoins individuels ainsi que leurs acquis après chaque session. - Collaborer avec l'équipe technique pour assurer la mise à jour continue du matériel pédagogique et proposer des améliorations en fonction des retours recueillis. - Suivre les évolutions technologiques dans le domaine ferroviaire afin de garantir l'actualisation constante des contenus pédagogiques proposés.

Vos objectifs seront de former un groupe d'adultes aux indispensables du métier : - EP1 : Accompagner le développement du jeune enfant - EP2 : Exercer son activité en accueil collectif - EP3 : Exercer son activité en accueil individuel - UG1 : Français/Histoire Géographie /EMC - UG2 : Mathématiques-Sciences physiques et chimiques - UG4 : Prévention Santé Environnement

Analyser les besoins en formation : Identifier les lacunes en compétences ou en connaissances des employés commerciaux pour concevoir des programmes de formation pertinents. - Concevoir et développer des contenus de formation : Élaborer des supports pédagogiques, des exercices pratiques, des études de cas et des simulations de vente adaptés aux objectifs. - Animer des sessions de formation : Dispenser les formations de manière interactive et engageante, en utilisant diverses méthodes pédagogiques (exposés, jeux de rôle, discussions, etc.). - Transmettre les techniques de vente : Enseigner les différentes étapes du processus de vente, de la prospection à la fidélisation, incluant la négociation, la gestion des objections et la conclusion. - Inculquer la connaissance des produits/services : S'assurer que les employés commerciaux maîtrisent parfaitement les caractéristiques, avantages et bénéfices des offres de l'entreprise. - Développer les compétences relationnelles : Former à la communication efficace, l'écoute active, l'empathie et la capacité à construire des relations durables avec les clients. - Évaluer les progrès et l'efficacité de la formation : Mesurer l'acquisition des compétences par les employés et l'impact de la formation sur leurs performances commerciales (ex : augmentation des ventes, amélioration du taux de conversion). - Accompagner et coacher : Offrir un suivi individualisé, des retours constructifs et un coaching sur le terrain pour renforcer l'apprentissage et l'application des compétences. - Mettre à jour les programmes de formation : Adapter les contenus en fonction de l'évolution des produits, des stratégies commerciales, des tendances du marché et des retours d'expérience., Notre rythme d'alternance est de 1 jour en institut et 4 jours en entreprise, favorisant une immersion professionnelle efficace. Cette flexibilité est un atout majeur pour les candidats et les entreprises, qui peuvent recruter des apprentis à tout moment. Nous accompagnons chaque apprenant dans son parcours pour garantir une formation adaptée aux exigences du marché du travail et favoriser son employabilité. Formateur Employé Commercial H/F Institut des Métiers Network - Lattes

Si vous souhaitez participer à des projets innovants dans l'univers du sport et du retail, nous avons LA mission pour vous ! Contexte de la mission : Il s'agit d'applications développées en Java, utilisées par des équipes à travers le monde pour améliorer l'expérience digitale et les outils internes. L'équipe évolue dans un contexte Agile, avec des méthodes itératives et collaboratives. Vos missions principales : * Participer au développement des fonctionnalités, aux revues de code et à l'estimation des user stories. * Développer des applications robustes et performantes. * Assurer la maintenabilité et l'évolutivité des applications existantes. * Appliquer les bonnes pratiques de développement : Clean Code, Test First, JUnit. * Contribuer à l'industrialisation des environnements (Docker, Kubernetes, CI/CD, GitHub). * Participer à la documentation et à la veille technique pour améliorer les standards d'équipe. * Proposer et challenger des solutions techniques innovantes.

Vous souhaitez participer à des projets innovants dans le digital et le développement d'applications performantes ? Nous avons LA mission pour vous !, Il s'agit d'applications développées en Java, utilisées par des équipes à travers le monde pour améliorer l'expérience digitale et les outils internes. L'équipe évolue dans un contexte Agile, avec des méthodes itératives et collaboratives. Vos missions principales : * Participer au développement des fonctionnalités, aux revues de code et à l'estimation des user stories. * Développer des applications robustes et performantes. * Assurer la maintenabilité et l'évolutivité des applications existantes. * Appliquer les bonnes pratiques de développement : Clean Code, Test First, JUnit. * Contribuer à l'industrialisation des environnements (Docker, Kubernetes, CI/CD, GitHub). * Participer à la documentation et à la veille technique pour améliorer les standards d'équipe. * Proposer et challenger des solutions techniques innovantes., Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement ! - Des missions de longues durées - Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations - Une mobilité que si vous le souhaitez - Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d'un café ou un thé, c'est vous qui choisissez ) - Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille - Une flexibilité sur la gestion de vos repas

Vous souhaitez relever un nouveau défi technique et participer à la refonte d'une application critique utilisée à grande échelle ? Nous avons LA mission pour vous !, Développer de nouvelles fonctionnalités pour une application traitant plusieurs dizaines de millions de calls API REST par jour. Participer aux workshops d'idéation pour la refonte et la migration des fonctionnalités de PHP vers Java. Contribuer à la mise en place de l'architecture technique du projet de refonte, en collaboration avec un Senior Software Developer. Concevoir et développer la nouvelle application en Java en respectant les bonnes pratiques de développement (Test First, Clean Code, TDD). Mettre en place et contribuer au pipeline CI/CD de la nouvelle application pour un déploiement sur un cluster GKE (Google Kubernetes Engine). Participer à la création d'un futur dashboard de monitoring applicatif sur Datadog.

Dans le cadre de nos programmes Bachelor chargé(e) de marketing et de communication du luxe- Bachelor responsable marketing et retail du luxe, nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer le module Outils informatiques et bureautique ; sur les dates suivantes, Maîtriser les fonctionnalités de base et avancées des logiciels Microsoft Word, Excel et PowerPoint Accompagner les apprenants dans la personnalisation de l'interface MS Office en vue d'optimiser leur efficacité au travail Enseigner les méthodes de création et d'interprétation d'une infographie liée à la zone de chalandise d'une unité commerciale Initier à l'analyse du potentiel commercial d'une zone de chalandise pour appuyer la prise de décision stratégique