Ingénieur Confirmé En Biodiversité Internationale - Nîmes - Plein temps (> 32 heures)

Nous recherchons un Ingénieur DevOps expérimenté pour renforcer une équipe dédiée aux environnements critiques et distribués. Le poste implique une forte dimension d'automatisation, de CI/CD et de gestion de clusters Kubernetes, dans un contexte multi-cloud et on-premise. Missions principales : * Administrer et optimiser des environnements Linux (Ubuntu, Debian, CentOS) pour garantir performance et disponibilité. * Concevoir, maintenir et améliorer des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) incluant qualité de code, scans de sécurité et gestion des artefacts. * Déployer, configurer et administrer des clusters Kubernetes (GKE, OKE, Hetzner, On-Prem) et assurer leur observabilité. * Automatiser l'infrastructure et les déploiements avec Terraform, Ansible et Helm. * Mettre en place et maintenir des solutions de supervision et monitoring (Grafana, Prometheus, Datadog, Dynatrace). * Gérer la conteneurisation des applications via Docker et assurer leur disponibilité (haute dispo, gestion des volumes, stockage distribué type GlusterFS). * Participer activement au support applicatif (N2/N3) et à la résolution d'incidents complexes. * Contribuer à la documentation technique et au partage de bonnes pratiques DevOps.

Dans le cadre du développement et de la maintenance de bancs de tests industriels, nous recherchons un technicien(e) en électricité spécialisé(e) dans le câblage et la manipulation d'armoires électriques et de bancs d'essai pour notre client spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein du service technique, en lien direct avec les ingénieurs essais et validation. Plus précisément, vos tâches principales seront les suivantes : - Réaliser le montage, le câblage et les modifications d'armoires électriques selon les plans fournis ; - Assurer la mise en service, la vérification et la maintenance des bancs d'essai (électrique & électromécaniques) ; - Effectuer les tests de bon fonctionnement avant validation par les ingénieurs responsables ; - Participer à la lecture de schémas électriques et à l'interprétation des plans techniques ; - Collaborer avec les équipes de développement pour assurer l'évolution des bancs selon les exigences produit., Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants : - Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client, - Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d'anticiper nos réponses à leurs différents besoins, - Candidats correspondant à une demande d'embauche directe d'un client.

L'ingénieur recruté aura pour mission principale, sous la supervision des chefs de projet et du directeur de projet, d'appuyer l'équipe dans le développement et la gestion du portefeuille des projets biodiversité à l'international. Cela inclut les tâches suivantes : 1. Contribution technique aux projets * Etudes techniques, diagnostics, * Etudes stratégiques, institutionnelles et formulation/évaluation de politiques publiques * Cycle de projet relatif à la biodiversité : identification, faisabilité, évaluation mi-parcours, évaluation finale, capitalisation 2. Supervision de projets biodiversité * Vérification de la qualité des livrables * Supervision technique des équipes internes (ex : ingénieurs, stagiaires, ?) et externes et supervision contractuelle des équipes externes 3. Appui aux réponses aux appels d'offres internationaux relatifs à la biodiversité * Montage des offres financières * Montage des offres techniques * Identification et montage de partenariats, y.c. d'experts freelance 4. Appui-conseil aux équipes d'assistants techniques en place * Appui technique pour la programmation des activités * Co-gestion financière des budgets logistiques et activités locales

Missions principales de l'équipe sécurité opérationnelle : - Interface entre les équipes opérationnelles, Risque IT et Conformité - Suivi des contrôles internes, audits et recommandations - Traduction des exigences organisationnelles/fonctionnelles en exigences techniques, avec pilotage budgétaire - Évaluation et intégration de nouvelles solutions techniques pour améliorer sécurité, coûts et performances - Intégration systématique de la sécurité dans les projets Tâches spécifiques sur les vulnérabilités : - Point de contact entre les équipes opérationnelles et le centre de gestion des vulnérabilités - Suivi et pilotage des remédiations - Reporting vers les managers et le pôle cybersécurité - Contribution à l'amélioration continue des outils et processus liés à la gestion des vulnérabilités, Ingénieurs en Cybersécurité, Réseau et Cloud avant tout passionnés par les infrastructures informatiques et également curieux, et animés par l'envie d'un perfectionnement continu ? Rejoignez la Lutessa Family ! Au delà de vos compétences intrinsèquement techniques, Lutessa vous accueille comme vous êtes et sa promesse est de bâtir ensemble votre carrière avec sincérité et transparence. Lutessa se veut être un catalyseur et un bâtisseur de carrière, en vous stimulant et vous exposant sur des projets pertinents et enrichissants pour vous. Vos RingLeaders (référents techniques) s'engagent à vous accompagner dans votre développement en veillant à incarner et transmettre leurs valeurs en toute simplicité. Venez développer votre potentiel au sein d'une société à taille humaine qui se définit comme une entreprise Joyeuse !

Créez votre agence départementale OptiEntreprise (Licence exclusive) Capitalisez vos clients d'année en année grâce au renouvellement automatique des adhésions et développez un chiffre d'affaires récurrent et croissant. Redonner du sens, réconcilier l'humain et l'entreprise ! OptiEntreprise.fr et BonsPlansRemises.com recherchent des directeurs d'agence licenciés exclusifs par département pour développer un réseau national engagé, au service des entreprises françaises. Votre mission En tant que licencié exclusif et directeur d'agence départementale, vous êtes responsable du déploiement des solutions OptiEntreprise auprès des TPE/PME de votre territoire : Développer votre activité commerciale locale (avec exclusivité départementale) Recruter, former et manager votre équipe commerciale Mettre en place des solutions concrètes d'optimisation pour les entreprises (réduction de charges fixes, avantages salariés, consulting stratégique) Fidéliser vos clients grâce à une offre 360° unique sur le marché Animer votre réseau et contribuer activement à la croissance du groupement national Pourquoi nous rejoindre ? Nous proposons un modèle gagnant-gagnant, pensé pour les dirigeants et leurs salariés : Plateformes de remises (courses, loisirs, sport, vacances, etc.) pour salariés, familles et dirigeants Réduction des charges fixes (énergie, télécoms, assurances, logiciels.) Avantages sociaux exonérés de charges pour recruter, fidéliser et motiver les salariés Conseil stratégique et accompagnement dirigeant (CSE, consulting, transmission d'entreprise) Réseau social professionnel pour connecter dirigeants et salariés Potentiel & Opportunités 2,38 millions d'établissements employeurs en France Plus de 200 000 PME exposées à des sanctions pour absence de CSE 60 000 à 70 000 cessions d'entreprises chaque année Un marché de plusieurs milliards d'euros Un terrain immense, avec exclusivité territoriale garantie, pour bâtir une agence locale solide et durable. Conditions financières Exclusivité départementale garantie 70 % du chiffre d'affaires généré reversé au licencié (directeur d'agence) Commissions récurrentes sur les renouvellements d'adhésions (annuelles, tacite reconduction) Marge commerciale élevée et croissante chaque année Profil recherché Entrepreneur(e) motivé(e), souhaitant créer et développer sa propre agence locale Expérience en management, conseil ou développement commercial appréciée Volonté d'intégrer un réseau national avec formation et accompagnement inclus Accompagnement Nous mettons à votre disposition : Une formation initiale complète Des outils performants (plateformes digitales, CRM, supports marketing) Un accompagnement continu avec l'appui du siège et du réseau Contact Rejoignez dès aujourd'hui le mouvement OptiEntreprise et devenez acteur d'un projet économique, social et humain à forte valeur ajoutée., * Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance * Appliquer des techniques de vente efficaces * Compétences en management d'équipe * Définir les indicateurs et leur mode de suivi * Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives * Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client * Développer des stratégies pour augmenter la visibilité des produits * Former les nouveaux employés aux techniques de vente * Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles * Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions * Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client * Optimiser les processus de vente pour maximiser les profits * Organiser des réunions de coordination avec les équipes * Surveiller les indicateurs de vente * Techniques commerciales, Nous proposons des solutions innovantes permettant aux gérants d'entreprises de réaliser des économies personnelles pour augmenter leur pouvoir d'achat, ainsi que des économies professionnelles sur leurs charges fixes. Nous les aidons à fidéliser leurs salariés en leur apportant les avantages sociaux qu'ils attendent pour améliorer leur pouvoir d'achat. Nous offrons également des solutions adaptées à toutes les problématiques qu'ils rencontrent dans leur activité. M. Stéphane Audy

Créez votre agence départementale OptiEntreprise (Licence exclusive) Capitalisez vos clients d'année en année grâce au renouvellement automatique des adhésions et développez un chiffre d'affaires récurrent et croissant. Redonner du sens, réconcilier l'humain et l'entreprise ! OptiEntreprise.fr et BonsPlansRemises.com recherchent des directeurs d'agence licenciés exclusifs par département pour développer un réseau national engagé, au service des entreprises françaises. Votre mission En tant que licencié exclusif et directeur d'agence départementale, vous êtes responsable du déploiement des solutions OptiEntreprise auprès des TPE/PME de votre territoire : Développer votre activité commerciale locale (avec exclusivité départementale) Recruter, former et manager votre équipe commerciale Mettre en place des solutions concrètes d'optimisation pour les entreprises (réduction de charges fixes, avantages salariés, consulting stratégique) Fidéliser vos clients grâce à une offre 360° unique sur le marché Animer votre réseau et contribuer activement à la croissance du groupement national, Nous proposons un modèle gagnant-gagnant, pensé pour les dirigeants et leurs salariés : Plateformes de remises (courses, loisirs, sport, vacances, etc.) pour salariés, familles et dirigeants Réduction des charges fixes (énergie, télécoms, assurances, logiciels.) Avantages sociaux exonérés de charges pour recruter, fidéliser et motiver les salariés, Un terrain immense, avec exclusivité territoriale garantie, pour bâtir une agence locale solide et durable. Conditions financières Exclusivité départementale garantie 70 % du chiffre d'affaires généré reversé au licencié (directeur d'agence) Commissions récurrentes sur les renouvellements d'adhésions (annuelles, tacite reconduction) Marge commerciale élevée et croissante chaque année, Volonté d'intégrer un réseau national avec formation et accompagnement inclus Accompagnement Nous mettons à votre disposition : Une formation initiale complète Des outils performants (plateformes digitales, CRM, supports marketing) Un accompagnement continu avec l'appui du siège et du réseau Contact Rejoignez dès aujourd'hui le mouvement OptiEntreprise et devenez acteur d'un projet économique, social et humain à forte valeur ajoutée.

* Pilotage de l'alignement du système d'information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers * Proposition des scénarios d'évolution du système d'information cohérents avec les objectifs et les processus définis * Contribution à l'optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d'opportunités…) * Pilotage de la performance, notamment économique du SI * Mise à disposition de la cartographie du système d'information comme un outil d'aide à la décision et au pilotage de la performance * Anticipation des changements et de leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement * Gestion du budget d'informatisation de son domaine * Participation à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils * Évaluation de la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d'information (existant/cible) * Consolidation des écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité * Capitalisation de l'ensemble des connaissances sur le système d'information du métier * Mise en oeuvre de la qualité de la conduite de projet * Gestion de la cartographie des compétences nécessaires à l'évolution du SI * Apporter ponctuellement une expertise sur : des projets/activités à fortes spécificités Techniques,une connaissance spécifique du paramétrage technico-fonctionnel du produit/outil, des missions de conseil, audit, et/ou études spécifiques * Assistance de l'équipe maîtrise d'ouvrage projet dans ses activités, participation à l'animation et à la gestion de toutes les phases du projet de fabrication de la solution * Collecter et prioriser les exigences métier. S'assurer en recette MOA que la solution proposée couvre le périmètre et les exigences métier définies * Contribuer à la collecte, la formalisation et la priorisation des exigences métier et des cas d'utilisation. * Contribuer à la définition des scenarii de test métier et anime la recette MOA. * Contribuer à la définition des indicateurs d'appropriation de l'outil. * Contribuer à l'analyse de l'existant, à la modélisation des processus métiers cible et aux travaux d'accompagnement au changement métier. * Contribuer au pilotage et à l'animation des activités maîtrise d'ouvrage du projet., L'équipe Solutions prend en charge la gouvernance et le rôle de process owner de la plateforme Ivalua (S2C / S2P). Ainsi elle intervient sur toute les phases projets d'extensions ou optimisations fonctionnelles ou déploiements de l'outil au sein des entreprises du groupe. Dans le cadre du projet d'optimisation et développement de la plateforme, plusieurs chantiers thématiques sont lancés nécessitant l'apport d'une expertise mixte Ivalua/achats. Expertises spécifiques : Gestion, planification et animation de projet dans un environnement complexe (multi entités/entreprise utilisatrices), animation des ateliers de définition et collecte des besoins, convergence et modélisation de processus, rédaction de spécifications, modélisation de processus. Bonne connaissance des achats, et de l'outil ivalua buyer précisément sur le process S2P y compris la base fournisseurs, notamment la mise en œuvre de connecteurs (au catalogue Ivalua) avec des fournisseurs de données.

TEAM LEADER WORKPLACE EXPERT SCCM ATTENDUS TECHNIQUES PRINCIPAUX - Expertise SCCM - INTUNE - SCCM - Expert - Créations de masters et migrations d'OS - Créations et déploiements de packages/applications - Création de Reporting (SCCM ou PowerBI) - Intune - Expert ou bonne connaissance à minima - Gestion et suivi de déploiements via AutoPilot - Gestion et déploiement des logiciels via Intune - Une expérience dans le domaine la téléphonie Mobile managée par Intune serait un plus. MCO de la partie Workplace - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés aux Postes de Travail de Niveau 3. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions SCCM et Intune relatives aux postes de travail Management opérationnel - Reporting et suivi du parc gérés par SCCM et du parc géré par Intune - Manage une équipe de 2 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : - Planification - Gestion de la ressource - des investissements nécessaires - Gestion du cycle de vie du projet