Sdr (Freelance) - Plein temps (> 32 heures)

Growth Hackerz accompagne de nombreuses entreprises SaaS dans le développement de leur pipeline commercial grâce à des stratégies de prospection multicanales sur-mesure., En tant que SDR, tu seras principalement chargé(e) de la prospection commerciale et du suivi des opportunités afin de conclure de nouveaux partenariats avec des entreprises intéressées par nos services. * Prospection Téléphonique des éditeurs de logiciels B2B à forte valeur ajoutée * Identifier les décideurs (CTO, CMO, CEO) et comprendre leurs enjeux business * Gestion du processus de vente et suivi régulier des prospects * Travailler étroitement avec les équipes marketing et commerciales pour optimiser les leads et améliorer les stratégies de vente * Reporting des résultats des campagnes de prospection

En tant que Growth Acquisition Manager, tu seras le moteur de l'acquisition. Ton rôle : attirer les bons leads, les qualifier intelligemment et alimenter le pipeline de vente, en pilotant l'ensemble du funnel multicanal. TES OBJECTIFS * Générer des leads qualifiés par phase de vie des OF : création, développement, tension DREETS, revente * Industrialiser l'acquisition avec des campagnes scalables, automatisées et segmentées * Travailler main dans la main avec les service commercial * Créer une machine à leads chirurgicale, pas un tunnel générique TES MISSIONS Acquisition / Ads / SEO * Création et gestion de campagnes Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads selon les étapes de vie des OF * SEO stratégique : plan de contenu, mots-clés CPF, Qualiopi, DREETS, EDOF, revente OF, etc. * Tracking de mots-clés à signaux faibles Scraping / enrichissement / data intelligence * Scraping des nouvelles immatriculations SIRENE, détection d'OF récents * Enrichissement automatique des leads (email, tel, LinkedIn) via PhantomBuster, Dropcontact, etc. * Scoring dynamique des leads par âge, secteur, statut juridique Automatisation & Funnel * Création de tunnels par profil (créateur, OF stressé, OF en revente) * Automatisation des séquences emailing (Mailjet / Lemlist / Zapier) * Retargeting web : Meta, LinkedIn, abandon de simulateur, visite page "suspension EDOF" Suivi & itération * Mise en place de dashboards KPI (acquisition, CPL, taux R1/R2, CAC) * A/B testing continus : accroches, visuels, offres * Coordination avec le développeur / designer / SDR pour alignement total

Prospection Inbound Instagram, Pour cela, nous recherchons un SDR / Setter dynamique Indépendant(e) H/F et orienté résultats pour renforcer notre équipe commerciale. Tu seras en première ligne pour qualifier nos prospects via Instagram, établir un premier lien de confiance et les orienter vers un rendez-vous avec nos closers. Si tu maîtrises parfaitement Instagram (messages privés, interactions, storytelling, etc.) et que tu as une excellente aisance relationnelle à l'écrit, ce poste est fait pour toi. MISSIONS, ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTEMissions principales : * Identifier et engager des prospects qualifiés via Instagram (DM, commentaires, stories interactives, etc.) * Qualifier les leads selon des critères bien définis * Mener des conversations structurées et personnalisées pour susciter l'intérêt et détecter les besoins * Prendre des rendez-vous pour l'équipe sales avec des prospects réellement intéressés * Travailler en synergie avec les équipes marketing et sales * Utiliser les outils CRM et de tracking pour assurer un suivi rigoureux des échanges et des KPIs * Faire de la veille active sur les tendances Instagram pour ajuster les méthodes de prospection Missions transversales : * Contribuer à la croissance collective de l'entreprise et à la performance de l'équipe, * Liberté totale dans l'organisation de votre travail * Formation interne * De nombreux leads et appels possibles chaque jour * Opportunités d'évolution et de développement de compétences * Soutien continu de l'équipe pour maximiser vos performances * Invitation aux séminaires client / équipe

Qualifier les besoins et proposer des rendez-vous de démonstration du logiciel ERP Digiparc Présenter de manière claire les bénéfices de notre solution (présentation commerciale et technique synthétique) Travailler en lien avec notre équipe sales pour assurer le suivi dans le CRM

Nous recherchons un(e) professionnel(le) du Management et / ou de la Relation commerciale pour intervenir auprès de notre promotion de 1ère année de BTS Management Commercial Opérationnel (BTS MCO) La matière à enseigner est la suivante * U6 "Management de l'équipe commerciale "

* Développer et Animer des Stratégies Commerciales : Créer et mettre en œuvre des stratégies d'animation pour dynamiser le développement commercial. * Offrir un Coaching Personnalisé : Accompagner individuellement les commerciaux pour optimiser leurs performances

* Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable * Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable * Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable * Techniques de formation collectiveCette compétence est indispensable * Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable

* Dispenser des formations de massage tel que le massage facial japonai * Les formations dispensées comprendront des cours théoriques ainsi que des cours pratiques avec des mises en situation * Evaluation des compétences des stagiaires à l'issu de la formation