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Formateurs Aéronautiques - Paris - Plein temps (> 32 heures)

IAAG (Institut Aéronautique Amaury de la Grange)

Non renseigné

MISSION

Nous recherchons un formateur ou une formatrice passionné(e) par l'enseignement et désireux(se) de partager ses connaissances. Vous aurez pour mission d'accompagner des adultes dans leur apprentissage et leur développement professionnel, en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes., Pour le Campus Paris, des formateurs pour les modules de formation suivants : * Navigabilité, étude et maintenance des aéronefs (Matières professionnelles clés) * Technologie de l'aéronef, mécanique, électrique, électronique * Étude des matériaux * Analyse fonctionnelle, structurelle et comportementale * Électricité de base (M7), structure, théorie du vol, M17 aérodynamique * Mathématiques et Physique (Matières générales et fondamentales) Responsabilités * Concevoir et préparer des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants * Animer des sessions de formation en présentiel ou à distance, en favorisant l'interaction et l'engagement des participants * Évaluer les compétences acquises par les apprenants et fournir un retour constructif * Utiliser des technologies d'apprentissage pour enrichir l'expérience pédagogique * Adapter les contenus de formation en fonction des retours et des évolutions du secteur * Collaborer avec d'autres formateurs ou formatrices pour améliorer continuellement les pratiques pédagogiques

PROFIL RECHERCHÉ

* Expérience significative dans l'enseignement ou la formation pour adultes * Maîtrise des techniques pédagogiques et des outils numériques liés à la formation * Capacité à créer un environnement d'apprentissage positif et motivant * Excellentes compétences en communication et en présentation * Sens de l'écoute et capacité à s'adapter aux différents profils d'apprenants Si vous êtes motivé(e) par le partage du savoir et que vous souhaitez contribuer au développement des compétences professionnelles, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

DETAIL DE L'OFFRE

Entreprise

Entreprise

IAAG (Institut Aéronautique Amaury de la Grange)

Secteur

Secteur

Education, Formation et Recherche

Lieu

Lieu

Paris

Durée

Durée

Plein temps (> 32 heures)

Fréquence

Fréquence

Paiement horaire

Rémunération

Rémunération

A négocier avec le recruteur

Rémunération journalière

Rémunération journalière

A négocier avec le recruteur

Date de publication

Date de publication

13/08/2025

Type Mission

Type Mission

Freelance

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POUR VOUS

Formateur Développeur.Se

Votre rôle est d'accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s afin de les préparer à l'exercice de leur métier, et aux interactions avec leurs pairs professionnels et clients. * Vous mettez en action vos apprenants en leurs proposant la réalisation de projets professionnalisants * Vous organisez des mises en relation fréquentes avec les entreprises * Vous vous assurez qu'ils sachent répondre aux exigences de l'entreprise (respect de cadres, consignes, posture,..) * Vous les accompagnez sur la mise en visibilité de leurs compétences * Vous garantissez le bon déroulé de la formation et la progression pédagogique des apprenants en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique * Vous préparez les apprenants à l'examen dans le respect des impératifs des certifications A ce titre vos principales missions seront Préparer la formation * Participer au recrutement des apprenant.e.s * Garantir un cadre pédagogique : assimilation des codes de l'entreprise, organisation des temps de la formation, respect des valeurs d'inclusion, avec l'équipe pédagogique * Produire des contenus pédagogiques à partir de canevas disponibles sur notre outil Simplonline : * briefs projets pouvant inclure du code et des ressources techniques en lien avec les objectifs compétences + curations de contenus (sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du Web (ou autres) pour un sujet donné) * Assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation * Relire le référentiel, réaliser un retour d'expérience sur le programme * Participer à enrichir la réflexion pédagogique de Simplon, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs Animer la formation * Animer la réalisation des projets par les apprenants * Accompagner les apprenants à sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du web sur Simplonline * Développer les compétences transversales des apprenants tel que le travail collaboratif , l'auto-formation, l'aptitude à organiser évaluer et présenter son travail, bien s'exprimer se remettre en question * Planifier les activités de sa promotion et coordonner les interventions externes. * Soutenir l'équipe pédagogique dans les démarches administratives Evaluer/valoriser la montée en compétences des apprenants * Évaluer et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant sur Simplonline * Proposer des corrections sur les projets réalisés par les apprenants, * Repérer les difficultés individuelles d'apprentissage et y remédier * Accompagner les apprenants à l'obtention de la certification visée Préparer à l'insertion professionnelle * Détecter les besoins d'accompagnement sur le volet social. * Accompagner chaque apprenant dans la définition d'un projet professionnel adapté et préparer aux entretiens d'embauche * S'assurer de la complétude du suivi des questionnaires apprenants (entrée/sortie) * Assurer le suivi des apprentis dans le cadre de l'alternance * Assurer le relais avec les entreprises (périodes d'application en entreprise, alternance,..) et contribuer à l'organisation de rencontres / événements * Accompagner les apprenants dans leur appropriation des codes de l'entreprise notamment le respect des horaires, règles, consignes et les bases de la communication non verbale Vous pourrez aussi être amené.e à * Favoriser les rencontres des apprenant.es avec la communauté des professionnels du métier visé (meet ups, participation aux évènements locaux…) * Suivre et accompagner la promotion dans ses activités quotidiennes : activités de learning by teaching, ateliers, rencontres, etc. * Participer à enrichir la réflexion pédagogique de Simplon, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs

Technologies de l'Information et de la Communication

Formateurs Aéronautiques

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Education, Formation et Recherche

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Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au coeur de nos priorités. - Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain. - Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports). - Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial. - Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite). - Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance. - Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement., En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité - Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier. - Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client. - Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc. - Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel. - Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l'endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l'inspection., Avec qui allez-vous travailler ? - Avec l'ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion. - Au quotidien avec l'inspecteur commercial Guillaume THIEFFRY, accompagnateur engagé, animé par de vraies valeurs humaines, il fait grandir son équipe et cultive la curiosité intellectuelle. Comment allons-nous nous rencontrer ? 1.Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions. 2.Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail. 3.Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l'équipe et de ses attentes. C'est aussi le moment de parler métier et produit. 4.Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité.

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