Psychologue Liberal - Saint-Denis - Plein temps (> 32 heures)

En tant que psychologue libéral, sous contrat de prestation, vous serez amené à animer des groupes de paroles à raison d'un groupe de parole par mois et par secteur sur demande des cadres d'unité de soins pour notre activité de dialyse. Ces groupes de paroles s'adressent à une équipe pluridisciplinaire composée d'aide-soignant, agent de service hospitalier, IDEL, assistante sociale, secrétaire médicale, psychologue, diététiciens. LES OBJECTIFS DU GROUPE DE PAROLE : · Trouver une écoute respectueuse et attentive, qui permettra le lâcher-prise · Permettre à chacun d'être authentique et d'exprimer son ressenti sans crainte du jugement · Exprimer ses sentiments, angoisses, souffrances et émotions liées au sujet abordé · Identifier et mobiliser les ressources nécessaires pour affronter la réalité · Réduire l'isolement psychosocial générateur d'angoisse et de grande souffrance · Permettre à chacun de devenir acteur de son changement · Traiter les tensions relationnelles et personnelles liées à leurs missions

Nous recherchons un/une psychologue indépendant/e souhaitant contribuer à des missions au sein de l'équipe Safe Life Seniors. Vos missions, que vous choisirez librement, en fonction des demandes réceptionnées par notre équipe, seront d'effectuer des suivis psychologiques au domicile des patients (seniors, aidants, PMR, et adultes tout public) et/ou à moyen terme de proposer des ateliers thérapeutiques (groupes de parole, formations, APP) aux patients et soignants, et/ou d'animer des formations ou des conférences. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement stimulant, et vous pourrez proposer une diversité d'accompagnements en mobilisant toutes vos compétences. Missions au choix * Suivis psychologiques au domicile des patients (seniors, aidants, PMR, adultes tout public, patients avec maladies chroniques, patients avec troubles psychiatriques, patients avec troubles neurodégénératifs) * Stimulation cognitive à domicile (troubles neurodégénératifs) * Collaboration avec de nombreux partenaires et organismes autour des patients suivis * Animation de groupes (groupes de parole, conférences, atelier thématiques, ateliers aidants...) * Formation des soignants en institution ou libéraux, principalement autour de la relation au patient et les troubles neurodégénératifs * Toute proposition de mission complémentaire bienvenue (groupes, suivis, formations...), Ce poste est un contrat de collaboration, rédigé par notre juriste, basé sur le principe de la rétrocession. Le planning et le secteur d'intervention sont choisis librement par le psychologue collaborateur. Le moyen de transport est personnel et chaque déplacement n'excède pas 30 minutes. Logiciel de comptabilité fourni.

La direction petite enfance pilote les projets parentalité définis dans le cadre de la CTG et du Projet Educatif de Territoire, prend part aux projets transversaux de la Ville et gère la démarche d'offre d'accueil petite enfance et des objectifs du service public de la petite enfance. La direction Petite Enfance renforce ses équipes avec l'intervention hebdomadaire d'un psychologue, organise des groupes d'analyse des pratiques. Différentes vacations s'insèrent auprès des professionnels afin d'enrichir l'accueil des enfants. La direction soucieuse de la qualité d'accueil des enfants et de l'évolution des agents propose un plan formation., Sous l'autorité de la direction, Vous accueillez l'enfant et sa famille au sein de votre domicile, vous créez et mettez en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. De plus, vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Enfin, vous participez activement à la vie du service en venant au sein de la crèche familiale et aux actions menées par la direction petite enfance.

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Hébergement et de la Directrice Adjointe du CHRS, en relation avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, vous assurez les missions suivantes, Vous participez à la mise en place d'un projet individuel des auteurs de violence conjugale afin d'éviter la récidive en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire, le SPIP et les autres partenaires - Vous proposez et réalisez des thérapies individuelles et/ou collectives adaptées aux auteurs - Vous évaluez les situations en rédigeant des rapports et des bilans - Vous êtes tenu aux obligations légales liées au secret professionnel des psychologues et au respect des règles déontologiques - Vous participerez aux réunions internes et au développement des partenariats

Au sein de l'équipe «Legal» de PwC Société d'Avocats, vous intègrerez le bureau de Bordeaux qui compte une quinzaine d'avocats juristes et fiscalistes. Acteur du développement de nos activités dans la région, vous interviendrez dans la rédaction d'actes, sur des thématiques liées principalement au droit des sociétés pour notre clientèle composée de PME-ETI et de groupes internationaux : - Droit des sociétés : opérations de haut de bilan (augmentation / réduction de capital, TUP, fusion, APA, etc.), plan d'actions gratuites, BSPCE, etc. - M&A : Due diligences, SPA, garanties de passif, pactes d'actionnaires, Vous superviserez et vous assurerez de la montée de compétence de stagiaires. Vous participerez à projet innovant en étant basé à Bordeaux tout en en intégrant une équipe réputée d'experts avec la ferme volonté d'assurer le rayonnement de notre matière au plan national. Vous bénéficierez des formations techniques d'excellence dès votre intégration et tout au long de votre carrière.

Pourquoi choisir Novalink ? Oubliez les contraintes des modèles traditionnels : - Pas de frais mensuels. - Aucune exclusivité imposée. - Une liberté complète pour gérer votre activité selon vos propres termes, où que vous soyez dans le monde. Un modèle simplifié, rentable et abordable - Investissement unique : 1 000 € pour accéder à tous nos outils et services professionnels. - Sans abonnement mensuel, vous maximisez vos bénéfices tout en gardant un contrôle total sur vos finances. Un accompagnement personnalisé pour votre succès - Coaching hebdomadaire : pour booster vos performances et identifier des opportunités d'amélioration. - Conseils entrepreneuriaux : création et gestion d'entreprise, optimisation fiscale et même accompagnement à l'expatriation pour ceux qui souhaitent développer une activité internationale. Votre indépendance, notre priorité Avec Novalink : - Vous développez votre propre marque et stratégie commerciale en fonction de vos objectifs. - Vous êtes libre de travailler avec vos propres clients, sans exclusivité imposée. - Nous vous accompagnons sur votre branding, votre présence digitale et vos stratégies LinkedIn. Des outils de pointe à tarifs négociés Optimisez votre productivité grâce à des outils technologiques haut de gamme à prix réduit : - Jarvi : CRM et ATS pour publier vos annonces efficacement. - Talent Picker : un sourcing avancé pour trouver les meilleurs talents. - Technologies de growth hacking : pour maximiser votre prospection. Diversifiez vos services pour une activité pérenne Ne vous limitez pas au recrutement : - Formation des équipes : aidez vos clients à développer les compétences de leurs collaborateurs. - Coaching personnalisé : accompagnez les entreprises dans leur développement humain. - Conseil stratégique : proposez des solutions adaptées aux enjeux des entreprises. Un réseau d'excellence pour vous soutenir - Intégrez un collectif de talents expérimentés, partageant des valeurs d'éthique et d'excellence. - Profitez d'un groupe d'échanges pour collaborer sur des missions et partager vos expériences. Une rentabilité rapide avec un soutien permanent - Un faible investissement initial pour un retour sur investissement rapide. - Un support actif via WhatsApp, Messenger et une communauté dynamique.

L'analyse du besoin avec les parties prenantes métiers (juridique, IP, innovation), - La structuration de l'appel d'offres, la rédaction des documents de consultation et l'animation du processus de sélection, - L'évaluation des offres sur la base de critères qualitatifs et économiques, avec recommandations formalisées, - La consolidation des résultats et la contractualisation, en veillant au respect du budget alloué, - La coordination transverse et le reporting régulier auprès du management achats., Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d'impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. - Soutien à la performance financière des entreprises par l'optimisation de l'ensemble des charges sociales et fiscales, par l'accompagnement du financement de l'innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers. - Accompagnement opérationnel de l'ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l'entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation. - Renforcement des recherches d'économies (coûts, optimisation process...) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d'externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en oeuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.

En tant que formateur·rice indépendant·e, vous interviendrez en Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM) ou en Économie-Droit auprès d'étudiants de filières BTS. Votre rôle consistera à : * Dispenser des cours en face à face pédagogique, conformément au référentiel officiel. * Préparer et animer vos séances de manière dynamique, professionnalisante et adaptée au public en alternance. * Transmettre des connaissances solides en économie, droit, management et environnement de l'entreprise. * Illustrer vos enseignements par des cas concrets, des mises en situation et l'actualité économique et juridique. * Accompagner les étudiants dans la préparation des épreuves écrites et orales. * Suivre et évaluer les apprenants, en assurant un retour constructif et individualisé. * Participer aux réunions pédagogiques (1/semestre) et aux conseils de classe (1/semestre). * Présenter les progressions pédagogiques et analyser les résultats aux examens.