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* Provide the expertise in the material and welding discipline during the FEED engineering phase then during EPC CFT and EPC phase. * Review specifications, assessment against internal standards and design basis. * Technical support to design reviews, internal and external clarification meetings and risk reviews both on project and during manufacturing phase in close cooperation with the UFR Engineering manager. * Ensuring work is completed according to agreed guidelines, design rules, specifications and procedures in a timely and efficient manner. * Identification of technical risk and escalation where applicable. * Highlighting required updates of design and ensuring deviation from standard design rules and procedure are carried out in accordance with company change control procedures. * Ensure that department and company QHS&E objectives and targets are met. * Review and approve the engineering deliverables issued by FEED Contractor (including specifications, reports, calculation notes, analyses, drawings, datasheets, technical notes) for the material and welding discipline and relevant ancillary equipment, ensuring that it meets project objectives.

Dans le cadre de nos actions de formation en milieu de soins, nous recherchons un formateur expérimenté pour animer une session de formation sur le thème : "Sécurisation du circuit du médicament" Zone d'intervention : Lyon et alentours Date(s) : à définir selon vos disponibilités Durée : généralement 1 à 2 jours (format adaptable) Objectifs de la formation : * Maîtriser les étapes clés du circuit du médicament (prescription, dispensation, administration, suivi) * Identifier les points critiques et les risques d'erreur à chaque étape * Adopter des bonnes pratiques pour garantir la sécurité des patients * Connaître la réglementation en vigueur et les recommandations HAS

? Conception et architecture des systèmes de données ? Collecte et intégration des données ? Nettoyage et transformation des données ? Optimisation des performances ? Suivi des traitements , analyse des erreurs et correction de bugs, lancement de traitements de reprises ? Maintenance des systèmes de données et support technique en cas de problèmes en concertation avec l?ingénieur Devops de l?équipe. ? Collaboration avec les data scientist, analystes de données et autres parties prenantes pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées. ? Documentation des travaux réalisés Une période de recouvrement d?activité aura lieu en début de prestation. Elle permettra d?examiner les pratiques actuelles et de proposer des actions d?amélioration à mettre en oeuvre dans la suite de l a mission.

Dans le cadre de projets : - Préparation et animation de suivi opérationnel ( Comité de projet) - Gérance du planning de mise en œuvre et veille des respect des jalons clés - Remonter les risques et alertes, et les suivre. - force de proposition de la solution d'architecture technique et la mise en place - Veille à la bonne application du cadre de réalisation ( principes d'architecture et normes de développements, production des livrables attendus, etc..) - Mise en service de l'application, Pilotage des chantiers de traitement de l'obsolescence OS et Middleware du parc - Définition des plannings avec la DSI Métier - Réalisation des updates systèmes (A/R applicatifs, lancements de scripts, gestion des incidents éventuels, ...) - Communication en amont, pendant et post réalisation - Résolution d'incidents - Résolution de problèmes Environnement de travail

Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière., Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE., DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché., Piloter la performance administrative & économique avec DAF-ACTIVE, c'est apporter un nouveau regard sur la santé de l'entreprise et accompagner le dirigeant dans l'atteinte de ses ambitions.

Au fil des années, Capfinances a su consolider ses forces et son expertise afin d'apporter, à tous ses clients, un conseil et des solutions patrimoniales adaptés et de qualité sur ces thèmes : · La préparation retraite · Succession · La protection de la famille · La défiscalisation · La valorisation du patrimoine · L'assurance emprunteur . La prévoyance - -> Venez découvrir notre réseau et le métier lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Créer et développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées . Accompagner les projets des clients · Assurer un suivi client et l'évolution des solutions patrimoniales · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Méthode de rémunération : Le système de commissionnement varie en fonction des solutions proposées au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas publiquement les pourcentages de commissionnement. Nous disposons d'un large panel de produits d'assurance, chaque nature de contrat étant associé à une rémunération*. *

Vous êtes courtier(e) en prêt immobilier, commercial(e) aguerri(e) ou en reconversion professionnelle avec une fibre commerciale ? Vous cherchez une opportunité où l'humain, l'accompagnement et la réussite collective sont au coeur de votre métier ? Alors cette offre est faite pour vous !, Un dirigeant passionné et expérimenté : Nicolas a su moderniser l'image de l'agence et structurer une offre complète autour du financement immobilier, - Un accompagnement sur-mesure : Olivier, expert du courtage, vous accompagnera au quotidien pour vous aider à performer et à monter en compétences, - Une ambiance conviviale et stimulante : Vous évoluez dans un environnement humain où la cohésion, le partage, la bonne humeur et les événements d'équipe y sont au coeur. - Un environnement où l'épanouissement est la clé de la réussite : autonomie, flexibilité, locaux modernes et confortables... Votre rôle : Un vrai métier de terrain et de conseil. En tant que Conseiller(e) en Financement Immobilier / Courtier(e) en Crédits Immobiliers indépendant(e), votre mission sera double : Développer et animer un réseau professionnel : - Prospecter et fidéliser des partenaires-clés (agences immobilières, promoteurs, constructeurs...), - Entretenir et développer une relation de confiance avec vos clients et partenaires, - Accompagner les clients dans chaque étape de leur projet immobilier. Apporter votre expertise et assurer un suivi rigoureux : - Identifier les meilleures solutions de financement adaptées aux besoins de nos clients, - Négocier avec nos partenaires bancaires pour obtenir des conditions optimales, - Assurer le suivi administratif et accompagner les clients jusqu'à la signature chez le notaire.

Vous avez une âme de commercial(e), le goût du challenge terrain, l'envie d'accompagner vos clients dans des projets de vie concrets et de construire des relations durables ? Pourquoi rejoindre l'agence de Granville ? - Un ancrage local fort : l'agence de Granville bénéficie de partenariats solides et d'une belle notoriété sur le secteur, renforçant ainsi sa position et son expertise locale. - Une belle énergie collective : vous rejoignez une équipe qui partage bien plus qu'un métier : entraide, bonne humeur, échanges réguliers et passion du terrain rythment le quotidien. Ici, on avance ensemble, avec le goût du challenge et le plaisir de réussir en équipe. - Un accompagnement expert et bienveillant : Aurélien, Directeur d'agences expérimenté en prêt immobilier et courtage, vous guide au quotidien avec écoute, conseils pratiques et présence terrain pour booster votre réussite. - Un vrai cadre de travail : bureau physique à Granville, outils performants, réunions régulières, entraide, synergie entre agences : vous ne serez jamais seul(e) ! - Une flexibilité et une relation de confiance : vous organisez librement votre emploi du temps et vos rendez-vous, avec la possibilité de télétravail. Une confiance vous est accordée pour concilier performance et qualité de vie. Vos missions en tant que Courtier(e) en prêt immobilier indépendant(e) : - Développement commercial et accompagnement client - Exploiter les leads entrants, - Prospecter activement : visites terrain, phoning, participation à des événements locaux, - Créer et entretenir des partenariats : agences immobilières, notaires, artisans, constructeurs... - Accompagner chaque client avec intégrité, pédagogie et sens du conseil, de la découverte du besoin jusqu'à la signature chez le notaire. - Conseil en financement : - Analyser les projets clients (crédit immobilier, RAC, Pro...), - Proposer des solutions sur-mesure grâce à nos partenariats bancaires locaux et nationaux, - Suivre les dossiers avec rigueur et réactivité, en lien avec les autres membres de l'agence., Organisation : autonomie, télétravail possible, emploi du temps flexible, - Cadre de travail stimulant : entraide, partage, réunions d'équipe, accompagnement... Les étapes de recrutement : 1. Entretien en visio avec notre RRH pour un premier échange, 2. Rencontre en agence avec Aurélien, Directeur d'Agences. Bénéficiez d'une formation gratuite, selon profil, pour développer vos compétences en courtage ! Pas de frais pour les candidats. Un processus fluide, bienveillant, et centré sur l'échange de valeurs et d'ambitions. Chez Vousfinancer Granville, on allie proximité, expertise et passion du métier. Ensemble, faisons la différence.