Consultant En Recrutement Indépendant - Rueil-Malmaison - Plein temps (> 32 heures)

L'industrie de la captation et du stockage de carbone (CCS) fait face à des problématiques de corrosion, nécessitant le développement de solutions de mitigation pour améliorer l'intégrité des installations et éviter des coûts CapEx supplémentaires liés au choix des matériaux. L'objectif du projet est de qualifier des inhibiteurs de corrosion pour le CO . Trois fournisseurs de produits chimiques ont déjà été identifiés. Le laboratoire, actuellement utilisé pour la qualification des inhibiteurs dans les applications pétrolières, doit être adapté aux applications CCS afin de permettre les tests de qualification. Rôle / Mission : Accompagner l'adaptation du laboratoire pour permettre la qualification de ces nouveaux inhibiteurs de corrosion * définir les futurs protocoles de qualification et les besoins matériels du laboratoire. Activités : Participation active aux réunions "CCUS - inhibition" : * définition des protocoles de test, évaluation des besoins expérimentaux et adaptation des outils du laboratoire, suivi des commandes et des travaux… Proposition d'idées innovantes pour la conception d'outils et les essais Définition des besoins en équipements (développement de nouveaux équipements, acquisition de nouveaux matériels, modification d'équipements existants) en lien avec les conditions opératoires Suivi des commandes et des travaux sur les équipements de laboratoire, dans le respect des règles HSE : MOC, HAZOP, réglementation des équipements sous pression, etc. Réalisation d'essais CO dans des autoclaves sous pression (réception des outils et tests de qualification)

Sous la direction du Responsable de la ligne de service Expertise Solution Cyber, la mission se déroule au sein de la cellule Expertise Cyber Digital Workplace. * Périmètre couvert : sécurité liée à l'environnement de travail des utilisateurs (matériel, OS, middleware, applications locales ou SaaS) * Rôle de l'équipe : + Accompagner les projets d'évolution de la Digital Workplace + Apporter une expertise technique cyber à l'état de l'art, conforme aux exigences du client * Organisation : ligne de service composée de 19 personnes * Objectif : renforcer la capacité d'intervention sur les missions liées à la sécurité de la Digital Workplace Missions principales * Définir les modèles de sécurité applicables aux différents composants (poste de travail, smartphone) * Adapter les exigences de sécurité de l'écosystème utilisateur à la criticité des données, aux risques et enjeux, dans le cadre des projets DSI * Accompagner les équipes en charge de la conception et exploitation des environnements postes/mobiles dans la mise en œuvre des exigences * Rédiger et maintenir les procédures opérationnelles, référentiels et documentations techniques liées à la sécurité des endpoints * Contribuer aux projets sécurité endpoints (poste, smartphone, tablette) du pôle Cyber * Présenter des sujets structurants sur la sécurité des endpoints et leurs enjeux cyber dans les instances DSI * Assurer une veille sur les nouvelles solutions de sécurisation (smartphones, tablettes, postes de travail) et sur les menaces associées * Réaliser les reportings liés à l'activité Livrables attendus * Procédures opérationnelles * Référentiels et documentations techniques * Reportings d'activité * Contributions et livrables liés aux projets endpoints

Les 3 axes prioritaires sont : les états de forme (mentale, physique, émotionnelle et relationnelle), le positivisme et la longévité. Les consultants peuvent agir en présentiel ou en distanciel auprès d'un public de particuliers et de professionnels (entreprises, collectivités, associations, écoles). Ils sont accrédités en étant spécialement formés à la méthode Savamieu ® (marque déposée à l'INPI et à l'OMPI) qui est totalement exclusive et unique sur le marché de l'accompagnement. Ils disposeront de tous les outils nécessaires à l'exercice de l'activité (supports, documents, brochures, diagnostics,...) et bénéficieront d'une assistance. Ils sont aussi affiliés à la marque Savamieu ® qui n'est pas une franchise mais un réseau regroupant des professionnels détenteurs d'une licence de marque. A ce titre, un investissement sera nécessaire pour obtenir une licence dont le coût sera rentabilisé en quelques heures d'activité seulement. Savamieu ® se distingue de toutes les pratiques habituelles d'accompagnement en offrant une approche unique permettant un avantage concurrentiel important. Des qualités d'écoute, d'empathie et d'utilité aux autres sont indispensables. Une sensibilité à la prévention en matière de santé, à l'hygiène de vie, au vieillissement est une qualité appréciée. Un diplôme de coaching n'est pas nécessaire. La volonté de travailler en équipe est un vrai plus car des points de contact réguliers (visios, réunions,...) auront lieu entre coachs-conseil afin de partager les pratiques et de développer encore l'approche globale. Savamieu ®, spécialiste du développement de l'espérance et de la qualité de vie pro et perso , est un groupe constitué de coachs-conseil indépendants oeuvrant dans les domaines du bien-être personnel et professionnel. Savamieu est à l'origine d'une méthodologie basée sur la connaissance et la mise en oeuvre de comportements vertueux et de soft-skills issus des dernières recherches scientifiques et des neuro-sciences.

Maintenir en conditions opérationnelles les outils de gestion du carnet d?ordres (SOLIAM ou outils similaires) et du référentiel des valeurs Être le correspondant IT pour les utilisateurs métiers, répondre à leurs besoins opérationnels Coordonner les équipes IT et les relations avec éditeurs, développeurs, infogérance et partenaires Prendre en charge les montées de version, participer aux recettes, mises en service et travaux de conception fonctionnelle/technique Contrôler la qualité des données, stabiliser et fiabiliser les plateformes (analyses de logs, automatisation de la production?) Accompagner l?équipe sur la chaîne CI/CD (GIT, Jenkins, Sonar) Réaliser ponctuellement des études techniques (extractions, automatisations, support PL SQL, rédaction de spécifications détaillées exhaustives) Participer à la maintenance en lien avec les éditeurs

Notre mission est de permettre aux copropriétés d'améliorer leur cadre de vie, de réaliser des économies d'énergie et réduire leur empreinte carbone., Dans un contexte de croissance, il s'agit d'une création de poste, car notre équipe de 11 personnes, a besoin de vous pour assurer le suivi des dossiers administratifs, nécessaire à l'avancée des projets de rénovation énergétique. Vous aurez un impact concret dans le succès de l'équipe et de la mission de VertDurable., Emprunts bancaires dans le cadre des crédits collectifs en copropriété (ECO PTZ Prêt à Taux Zéro, Prêts d'avance de subvention, Caisse d'épargne) : - Recenser les copropriétaires emprunteurs. - Vérifier les pièces des dossiers et effectuer les relances auprès des clients. - Vérifier la conformité des devis et définir l'éligibilité au prêt à taux zéro. - Établir le plan de financement du projet pour la banque (dépenses votées, dépenses réelles, subventions. ) - Échanger régulièrement avec les organismes financiers et les syndic des copropriétés - Échanger ponctuellement avec les entreprises pour constituer le dossier de prêt. - Communication aux copropriétaires sur l'avancée du dossier Subventions diverses pour leur dépôt et leur paiement (CEE Certificats d'économies d'énergie, Ma prime Rénov Copropriété) : - Recenser les documents nécessaires. - Vérifier les pièces. - Transmettre les éléments à l'administration. -Échanges réguliers avec l'administration pour relancer pour obtenir les réponses Facturation : - Sur notre logiciel maison. - Suivi des paiements. Accueil téléphonique : gestion des appels entrants L'équipe et sa culture : - 11 personnes actuellement et bientôt 15, organisées en deux équipes principales : chargé.es de projet / administration des dossiers. - Votre manager Aurélie se montre disponible et aura à cœur de vous accompagner quotidiennement dans votre montée en compétences. - Un freelance développe des fonctionnalités pour vous aider à travailler avec plus d'efficacité et de confort sur les outils internes : Notion, thunderbird, Excel. - Culture de l'accompagnement et du service de qualité VS culture du chiffre. - Culture de collaboration, d'entraide, de l'apprentissage et du partage d'expérience. - Confiance et soutien de la direction pour toujours trouver des solutions en cas de blocages. - Reconnaissance de l'implication et du travail accompli. - Intégrité et transparence vis à vis des clients - Excellente entente bienveillante dans toute l'équipe, déjeuner collectif tous les midis, sorties deux à trois fois dans l'année. Les plus : - Culture d'entreprise sincère et incarnée. - Intégration, accompagnement et formation de proximité. - Équipe bienveillante à taille humaine. - Un poste qui a du sens avec une contribution concrète dans le succès de l'équipe, la transition énergétique et l'amélioration de l'habitat. - Projet d'entreprise dynamique en croissance.

Dans le cadre d'un projet stratégique de conformité réglementaire, nous recherchons un Business Analyst KYC ( Know Your Customer) pour accompagner les équipes métiers et IT dans l'analyse, la formalisation et l'optimisation des processus KYC., Recueil et analyse des besoins métiers liés aux processus KYC Rédaction des spécifications fonctionnelles et des user stories Coordination avec les équipes techniques pour la mise en œuvre Participation à la stratégie de recette et aux phases de tests Veille réglementaire et accompagnement à la mise en conformité

dispositifs de contenu Co-construction de stratégies de contenu et de canaux avec l'équipe Coordination des partenaires externes (graphistes, dev, freelances.) Participation aux phases de recommandations et de présentation client 2. Structuration des reportings digitaux de l'agence Construction d'outils de mesure de la performance avec nos partenaires tech Interprétation des datas pour en tirer des recommandations actionnables Contribution à l'amélioration continue de nos offres (ex : dashboards, scoring de leads, suivi de campagnes) 3. Déploiement de la stratégie de communication de l'agence (et du groupe) Stratégie de contenus pour renforcer notre visibilité Animation de nos canaux : réseaux sociaux, newsletter, site web Community management (LinkedIn, Instagram pro) Communication interne : actualités, événements, supports RH, cartes de vœux, etc. 4. Soutien transversal aux projets clients Réalisation de supports, coordination des productions, gestion des plannings Veille concurrentielle et benchmark Participation active à la vie de l'agence (ateliers, réunions créatives.) Outils que vous utiliserez au quotidien : Création & visuels : Canva, Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) CapCut Web, SEO & contenus: WordPress, Instapage Yoast SEO, Google Trends Reporting & performance : Google Analytics 4, Google Tag Manager Tableaux de bord personnalisés Emailing & CRM : Mailjet Hubspot CRM Social media & veille : LinkedIn, Meta Business Suite, Hootsuite Profil recherché : -Formation Bac+5 en communication, marketing -Minimum 2 ans d'expérience en agence ou en entreprise (alternance acceptée si très opérationnelle) -Aisance relationnelle, curiosité, rigueur -Esprit d'analyse et qualités rédactionnelles avérées -Capacité à piloter plusieurs projets simultanément -Sens du collectif, goût pour les environnements exigeants mais bienveillants

1. Pilotage de projets de communication et création de dispositifs de contenu Co-construction de stratégies de contenu et de canaux avec l'équipe Coordination des partenaires externes (graphistes, dev, freelances.) Participation aux phases de recommandations et de présentation client 2. Structuration des reportings digitaux de l'agence Construction d'outils de mesure de la performance avec nos partenaires tech Interprétation des datas pour en tirer des recommandations actionnables Contribution à l'amélioration continue de nos offres (ex : dashboards, scoring de leads, suivi de campagnes) 3. Déploiement de la stratégie de communication de l'agence (et du groupe) Stratégie de contenus pour renforcer notre visibilité Animation de nos canaux : réseaux sociaux, newsletter, site web Community management (LinkedIn, Instagram pro) Communication interne : actualités, événements, supports RH, cartes de vœux, etc. 4. Soutien transversal aux projets clients Réalisation de supports, coordination des productions, gestion des plannings Veille concurrentielle et benchmark Participation active à la vie de l'agence (ateliers, réunions créatives.) Outils que vous utiliserez au quotidien : Création & visuels : Canva, Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) CapCut Web, SEO & contenus: WordPress, Instapage Yoast SEO, Google Trends Reporting & performance : Google Analytics 4, Google Tag Manager Tableaux de bord personnalisés Emailing & CRM : Mailjet Hubspot CRM Social media & veille : LinkedIn, Meta Business Suite, Hootsuite