Educateur Sportif - Bullion - Temps partiel (≤ 32 heures)

La séance a lieu chaque mardi (hors vacances scolaires) de 19H à 20H, possibilité de rajouter des séances selon le nombre de participants. Vous encadrerez cette séance avec environ 15 participants de tous niveaux dans un esprit mêlant cardio et renforcement musculaire.

Nous recherchons un(e) éducateur.trice sportif(ve) FREELANCE/INDÉPENDANT - Multisport & Athlétisme pour faire découvrir différentes activités sportives de loisirs (sports collectifs, athlétisme, jeux de motricité, etc.) à un public d'enfants âgés de 6 à 12 ans, du 8 septembre 2025 au 4 juillet 2026., Proposer et encadrer des activités multisports et athlétiques adaptées aux enfants, avec pour objectifs la découverte de différentes disciplines, le développement moteur et le plaisir de pratiquer dans un cadre sécurisant, ludique et bienveillant. La structure met à disposition l'ensemble du matériel ainsi qu'une piste extérieure pour les activités athlétiques (course, saut, lancer…). JOURS & HORAIRES D'INTERVENTION : (hors vacances scolaires ), * 13h30 - 15h00, Athlétisme loisirs * 15h00 - 16h30 : Athlétisme loisirs * 16h30 - 17h30 : Multisport loisirs Vous serez autonome dans la construction de vos séances et la gestion du groupe.

Il s'assure de la prise en charge quotidienne du groupe, du développement des projets permettant de répondre aux besoins identifiés des mineurs en rupture. Pour se faire, il met en place des espaces pédagogiques destinés à créer un lien de confiance avec les jeunes.

Objectifs de la formation : Que les professionnels aux contact des enfants et de leur famille puissent avoir les bons réflexes d'observations de "signes" alertant sur des risques de souffrance et/ou maltraitance d'un mineur, qu'ils soient clair avec les notions législatives à ce sujet, et que cela soit facilement travaillé collectivement en équipe. Les professionnels vont mettre en pratique la formation auprès d'enfants porteurs de troubles TSA, Multi-Dys Les participants seront des éducateur spécialisé, des assistantes sociales, des psychologues, des pédiatres, des orthophonistes, psychomotriciens et ergothérapeutes Points a abordés : - Le cadre de la loi pour un citoyen, pour un professionnel qui travaille avec des mineurs - Le fait de ne pas tarder à alerter - Travailler avec la famille malgré la situation

Au fil des années, Capfinances a su consolider ses forces et son expertise afin d'apporter, à tous ses clients, un conseil et des solutions patrimoniales adaptés et de qualité sur ces thèmes : · La préparation retraite · Succession · La protection de la famille · La défiscalisation · La valorisation du patrimoine · L'assurance emprunteur . La prévoyance - -> Venez découvrir notre réseau et le métier lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Créer et développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées . Accompagner les projets des clients · Assurer un suivi client et l'évolution des solutions patrimoniales · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Méthode de rémunération : Le système de commissionnement varie en fonction des solutions proposées au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas publiquement les pourcentages de commissionnement. Nous disposons d'un large panel de produits d'assurance, chaque nature de contrat étant associé à une rémunération*. *

* Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable * Documents de bord d'un véhiculeCette compétence est indispensable * Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du traficCette compétence est indispensable * Transporter des passagersCette compétence est indispensable

Trouver des prospects déjà sensibilisés à une alimentation moins carnée Convaincre les plus sceptiques des bienfaits d'une alimentation plus végétale pour leur santé Remplir mon agenda avec : Des appels découverte (non rémunérés) Des consultations complètes et de suivi : vous touchez 10€ de commissions sur chaque rendez-vous pris et payé par le client

Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Digoin (Dept 71). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous !, Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA