Educateur - Kembs - Plein temps (> 32 heures)

Il s'assure de la prise en charge quotidienne du groupe, du développement des projets permettant de répondre aux besoins identifiés des mineurs en rupture. Pour se faire, il met en place des espaces pédagogiques destinés à créer un lien de confiance avec les jeunes.

Nous recherchons un(e) Agent Mandataire pour gérer une agence de service à la personne spécialisée dans l'accompagnement d'enfants autistes, au sein du département des Yvelines (78)., En tant que représentant(e) local(e) de notre réseau, vous serez chargé(e) de : * Développer l'activité sur votre secteur (recherche de familles, développement partenarial, visibilité locale) * Gérer les demandes d'accompagnement : écouter les besoins des familles, organiser les interventions * Recruter les éducateurs spécialisés dans le domaine du handicap (autisme notamment) * Assurer un suivi de qualité des prestations fournies * Travailler en lien étroit avec l'agence Cap Family IDF, qui vous accompagne au quotidien

* Mettre en place et animer des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés de chaque enfant. * Travailler en étroite collaboration avec les familles pour assurer une continuité éducative. * Évaluer les progrès des enfants et ajuster les interventions en conséquence. * Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des enfants., * Un environnement de travail stimulant et chaleureux. * Un planning annuel adapté au rythme scolaire. * Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. * Un soutien et une collaboration au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Vous êtes Infirmier(e) diplômé(e) d'État et souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de handicap ? Intégrez la MAS Michelle CASSAR dès septembre 2025 ! * Vos principales missions Soins et accompagnement personnalisé * Évaluer les besoins de santé, élaborer des diagnostics infirmiers et mettre en œuvre des soins personnalisés. * Assurer la préparation, l'administration et la surveillance des traitements. * Réaliser les soins quotidiens et promouvoir la santé et la prévention. * Participer à la prise en charge de la douleur. * Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, repas, activités). Coordination et travail d'équipe * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, aides-soignants, etc.). * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. * Assurer des transmissions écrites et orales rigoureuses. * Contribuer au développement de partenariats et à la mise en place de protocoles médicaux. Vie institutionnelle et soutien aux familles * Adhérer au projet associatif et participer à l'amélioration des pratiques. * Prendre part aux réunions d'équipe, formations et actions de prévention. * Informer et accompagner les familles dans le respect de la confidentialité et de la dignité des personnes accueillies.

* Analyser et définir des KPI pertinents pour mesurer la performance des différents services. * Mettre en place des outils d'analyse et de suivi (tableaux de bord, reporting automatisé, etc.). * Accompagner les responsables de service et les collaborateurs dans l'appropriation des indicateurs et des objectifs. * Instaurer une culture de la performance en collaborant étroitement avec la direction et les équipes opérationnelles. * Proposer des recommandations pour optimiser les processus et atteindre les objectifs stratégiques.

+ En tant que formateur·rice indépendant·e, vous interviendrez auprès d'étudiants en Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC). Votre rôle consistera à : + Dispenser des cours en face à face pédagogique, conformément au référentiel officiel. + Préparer et animer vos séances de formation de manière dynamique et interactive. + Suivre et évaluer les apprenants, en assurant un retour constructif. + Participer aux réunions pédagogiques (1/semestre) et aux conseils de classe (1/semestre). + Présenter les progressions pédagogiques et analyser les résultats aux examens.

Intégrez une équipe jeune et dynamique et contribuez à structurer et développer les activités du Groupe ALS., Le volet comptable en assumant la gestion des différentes opérations: saisie sur le logiciel ISACOMPA, facturation fournisseurs, suivis des paiements et relances clients. Élaboration de TVA, réalisation de tableaux de bord... - Le volet social&RH en contrôlant les différentes activités administratives du personnel : réalisation des paies/DSN, gestion des absences, documents de sortie du salarié, - Le volet administratif en ayant la responsabilité des activités de secrétariat et en structurant l'activité comptable par la réalisation de procédure et en tenant à jour les différents tableaux de suivi. Vous l'aurez compris, les missions sont globales et motivantes, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Google Drive, comptable et les logiciels de gestion). Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé, rigoureux et autonome..)

Vous êtes l'interlocuteur direct d'un portefeuille de clients grands comptes. Votre mission : stimuler la croissance organique des activités avec ces clients, tout en veillant à leur satisfaction pour renforcer leur fidélité. Vous intervenez après la signature du contrat, en tant que chef d'orchestre de la relation client en lien étroit avec les équipes techniques et opérationnelles., Développer la relation client * Assurer une prise en charge fluide dès la signature du contrat (onboarding). * Entretenir une relation de confiance et de proximité avec les clients. * Identifier les opportunités de développement du compte : élargissement du périmètre, ventes croisées. * Être garant de la satisfaction client : gestion des urgences, litiges, enquêtes. Piloter la performance * Traiter et analyser les données et indicateurs de performance pour guider la prise de décision et les recommandations. * Produire et transmettre des reportings clairs et réguliers aux clients. * Mettre en place et automatiser les tableaux de bord pour garantir le suivi de la performance. Amélioration continue & qualité * Recueillir les retours et irritants clients pour proposer des solutions concrètes. * Collaborer avec les équipes internes (opérations, compta, qualité…) pour fluidifier les processus. * Contribuer activement à la boucle d'amélioration continue.