Chargé.E De Production Et Diffusion Culturelle Théâtre - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Au sein d'une structure de production de spectacles, vos missions seront les suivantes : - Développement commercial culturel, vente de dates de tournées - Booking, prospection et négociation commerciale, devis - Accueil, recrutement et gestion du personnel intermittent et des bénévoles - Gestion des plannings d'activité, Gestion des éléments RH, administratifs et paye du personnel intermittent pour les spectacles internes et partenaires - Gestion des projets de production et des tournées - Gestion opérationnelle des spectacles et représentations - Diffusion, communication, publicité, développement des réseaux - Tâches d'administration culturelle diverses

Nous recherchons un.e Chargé.e d'animation commerciale super performant.e pour une grande entreprise internationale !, Ce que l'on attend de toi... Déployer le plan d'animation commerciale : construire le calendrier, paramétrer les ciblages, piloter la mise en ligne dans le CMS. Coordonner l'ensemble des parties prenantes et garantir les délais ainsi que la qualité d'exécution. Animer les réunions de pilotage, puis formaliser les comptes rendus et plans d'action. Contribuer à la définition, à l'allocation et à la validation des budgets. Réaliser une veille et des benchmarks sur les offres et parcours concurrents (pricing, promotions, UX) et partager les enseignements.

Notre mission ? Donner du sens, mettre en mouvement les équipes, insuffler énergie et enthousiasme auprès de nos clients. Nous sommes une équipe de 20 personnes, entourée d'un réseau de plus de 150 partenaires freelances (coachs, formateurs, facilitateurs). Aujourd'hui, nous recherchons un.e alternant.e en RH pour renforcer notre pôle Partenaires dès septembre 2025., En binôme avec la Responsible RH, tu seras pleinement intégré.e à l'équipe et interviendras à la fois sur la gestion des partenaires freelances et les projets RH internes. Ton quotidien RH Côté Partenaires : * Sourcer et recruter nos partenaires freelances (formateurs, coachs…) * Organiser leur intégration et suivre leur parcours * Identifier les besoins internes et faire matcher les bons profils * Mettre à jour notre base de données pour une allocation efficace Côté RH interne : * Participer aux campagnes RH (entretiens annuels, professionnels, QVT, SEEPH…) * Co-animer la vie d'équipe : communication interne, évènements, temps inspirants * Suivre les obligations sociales et les démarches liées aux labels (BCorp, Qualiopi…) Et selon l'actualité… * Recruter nos alternants, stagiaires, CDD, CDI * Organiser la logistique RH (contrats, attestations, onboarding/offboarding) * Participer à la gestion de formations internes

Sous l'autorité du Délégué général et par délégation du Responsable de pôle Entrepreneuriat, vous serez chargé d'assurer animation, conseil et financement des entrepreneurs engagés en assurant les missions suivantes : Mission 1 : Animation de l'accélérateur Entrepreneuriat Quartiers « Les Activés » 1. Organiser la mise en oeuvre de l'offre de service dans le cadre de l'accélérateur entrepreneuriat quartiers « Les Activés » 2. Intervenir seul ou en binôme sur les thématiques clés du positionnement France Active : Stratégie de développement économique et financière, intermédiation bancaire, gestion de trésorerie, maitriser son risque,… 3. Participer à la construction d'ingénierie de formation dans le cadre du développement de l'activité de l'organisme de formation 4. Préparer les comités de pilotage et reportings prévus auprès des partenaires institutionnels Mission 2 : Instruction des demandes de financement et Accompagnement Pass Création 1. Accueillir et informer les entrepreneurs 2. Réaliser l'accompagnement financier des entrepreneurs dans le cadre du dispositif Pass'Création de la région Bretagne 3. Expertiser financièrement et économiquement les projets 4. Rédiger des notes de synthèse pour examen par les membres des Comités d'Engagements 5. Saisir de manière régulière les systèmes d'information dédiés 6. Présenter des projets aux Comités des Engagements et assurer leurs mises en place 7. Effectuer le suivi des entreprises aidées 8. Assurer les relations avec les partenaires locaux y compris les EPCIs et antenne du département (sur l'insertion) 9. Détecter les entrepreneurs engagés présentant une utilité sociale, territoriale, environnementale particulière. 10. Travailler en relation avec les services publics de l'emploi locaux (Pôle emploi, mission locale,…) 11. Travailler en partenariat avec les acteurs associatifs du territoires et services publics de l'emploi dans le cadre de l'AAP inclusion par le travail indépendant, Animé par sa vocation de faire toujours plus pour ceux qui en ont le plus besoin, France Active Bretagne souhaite accélérer le changement d'échelle de l'entrepreneuriat engagé afin qu'il devienne la norme, et ainsi contribuer à un monde plus respectueux de l'homme et de la nature. Détails de l'offre de service Entrepreneuriat de France Active Bretagne : Solution de financement : - Subventions : notamment pour soutenir les jeunes entrepreneur.e.s disposant de peu de moyens pour se lancer (Dispositif « Accès+ ») - Prêt bancaire : notamment un prêt à taux « Prêt d'Honneur Solidaire » délégué par BPI France pour renforcer l'assise financière de l'entreprise au démarrage. - Garantie bancaire : afin de faciliter l'accès au crédit bancaire pour les entrepreneurs engagés, France Active peut se porter caution d'un prêt bancaire et si l'entrepreneur ne peut pas rembourser, c'est donc France Active qui rembourse la banque., Solutions de formation : Organisme de formation certifié qualiopi, France Active Bretagne propose également des formations courtes aux entrepreneurs engagés sur le pilotage économique et financier (mieux comprendre et analyser leurs comptes annuels, construire un prévisionnel, pitcher devant un financeur…) France Active Bretagne a pu ainsi soutenir une diversité de projets en faveur des transitions sociales et environnementales.

Dans le cadre des projets d'amélioration de la qualité de la production et de la continuité d'activité sur le périmètre MAINFRAME et OPEN nous automatisons les gestes de production avec des outils devops tel que Ansible Automation platform. L'extension des périmètres et l'evolution de nos framework nécessitent une expertise sur les outils devops et une bonne maitrise des technologie associées à notre activité. La maitrise du développement est essentielle pour assurer l'apport aux projets structurant et les capacités relationnelles dans un contexte riche et varié sont essentiels pour être moteur et force de proposition dans le contexte actuel. La contribution du COE automation services dans la factory est transverse et permet de mettre en place une dynamique d'évolution constante dans nos services.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) QA motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vous contribuerez à garantir la qualité et la robustesse de nos applications grâce à la création d'environnements de tests, la gestion des jeux de données, et l'automatisation des tests end-to-end via Playwright. Missions principales * Concevoir, déployer et gérer des environnements de tests pour reproduire les conditions de production. * Gérer et préparer des jeux de données pertinents pour les différents scénarios de test. * Développer et maintenir des tests automatisés end-to-end avec l'outil Playwright. * Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour intégrer les tests dans le pipeline CI/CD. * Analyser les résultats des tests et documenter les anomalies détectées. * Participer à l'amélioration continue des processus de tests et de la couverture de test. * Maintenir l'outil de suivi de qualité de l'équipe et participer à l'animation de la qualité

JIRA, L'équipe QA/Test de CDSClear, au sein du département IT, recherche un Ingénieur QA/Test expérimenté pour renforcer ses activités de test fonctionnel et non-régression. Votre rôle consistera à garantir la qualité et la fiabilité des logiciels critiques pour les services de compensation de CDSClear. Vos missions : * Concevoir, rédiger et exécuter les cas de tests fonctionnels et de non-régression. * Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées. * Participer à l'analyse de couverture des campagnes de tests existantes. * Proposer et mettre en œuvre des outils/scripts pour automatiser ou faciliter l'exécution des tests. * Contribuer à l'amélioration continue des frameworks et processus de tests automatisés. * Fournir des rapports clairs et auditables à l'équipe et à la direction QA.

JIRA MySQL, * Analyser les dysfonctionnements, identifier la cause du problème et proposer des pistes de résolution appropriées * Assurer le support de premier niveau auprès des utilisateurs et résoudre leurs problèmes * Gérer les incidents, établir un diagnostic précis et mettre en œuvre les solutions adéquates * Suivi du parc applicatif et vérifier régulièrement les performances des logiciels et applications * Participer à l'évolution des systèmes : constituer une force de proposition pour améliorer les outils informatiques et faciliter leur utilisation par les collaborateurs., Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. Met en avant tes ambitions professionnelles. Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre.