Consultant(E) Indépendant(E) Accrédité(E) Savamieu ® - Lyon - Plein temps (> 32 heures)

Les 3 axes prioritaires sont : les états de forme (mentale, physique, émotionnelle et relationnelle), le positivisme et la longévité. Les consultants peuvent agir en présentiel ou en distanciel auprès d'un public de particuliers et de professionnels (entreprises, collectivités, associations, écoles). Ils sont accrédités en étant spécialement formés à la méthode Savamieu ® (marque déposée à l'INPI et à l'OMPI) qui est totalement exclusive et unique sur le marché de l'accompagnement. Ils disposeront de tous les outils nécessaires à l'exercice de l'activité (supports, documents, brochures, diagnostics,...) et bénéficieront d'une assistance. Ils sont aussi affiliés à la marque Savamieu ® qui n'est pas une franchise mais un réseau regroupant des professionnels détenteurs d'une licence de marque. A ce titre, un investissement sera nécessaire pour obtenir une licence dont le coût sera rentabilisé en quelques heures d'activité seulement. Savamieu ® se distingue de toutes les pratiques habituelles d'accompagnement en offrant une approche unique permettant un avantage concurrentiel important. Des qualités d'écoute, d'empathie et d'utilité aux autres sont indispensables. Une sensibilité à la prévention en matière de santé, à l'hygiène de vie, au vieillissement est une qualité appréciée. Un diplôme de coaching n'est pas nécessaire. La volonté de travailler en équipe est un vrai plus car des points de contact réguliers (visios, réunions,...) auront lieu entre coachs-conseil afin de partager les pratiques et de développer encore l'approche globale. Savamieu ®, spécialiste du développement de l'espérance et de la qualité de vie pro et perso , est un groupe constitué de coachs-conseil indépendants oeuvrant dans les domaines du bien-être personnel et professionnel. Savamieu est à l'origine d'une méthodologie basée sur la connaissance et la mise en oeuvre de comportements vertueux et de soft-skills issus des dernières recherches scientifiques et des neuro-sciences.

Vous êtes consultant(e)indépendant(e), dans les domaines de la formation, des ressources humaines, de la psychologie, du conseil ou vous souhaitez devenir consultant(e)indépendant(e)après une carrière salariée. Vous avez déjàcréé votre statut d'entreprise(micro-entreprise, SASU, EURL, EI) ou vous êtes prêts à vous lancer et vous recherchez à adosser votre activité à un groupe et à une marque qui font aujourd'hui Notre proposition : Après une formation de 56h à notre méthodologie et à nos outils, vous rejoignezORIENTACTION sous un contrat de partenariat et de cadre sous-traitance. *Coût de la formation :3500 eurosavec différents mode de financement. Vous intervenezen tant qu'indépendantsur la réalisation de bilans de compétences. Vous conservez votre indépendance et continuez à développer vos autres activités en toute liberté. Notre réseau présente de nombreux avantages : - Vous bénéficiez de nos outils de marketing et de communication pour communiquer avec vos clients, entreprises et particuliers - Vous vous appuyez sur la méthode ORIENTACTION® pour asseoir et guider votre pratique - Vous bénéficiez de notre certification Qualiopi - Vous recevez des apports de contacts entrants pour lancer votre activité « La formation révèle l'aptitude et le terrain révèle la compétence. » Patrice Aimé Agossou, Dirigé par un Docteur en psychologie, impulsant une dynamique forte de création de nouvelles connaissances et de nouvelles méthodologies, le groupe ORIENTACTION est Leader du Bilan de compétences en France. Au cours de ces 14 années, nous avons cherché à construire un groupe solide et réputé pour son éthique, son professionnalisme et l'efficacité de ses méthodes novatrices. Chez ORIENTACTION il y a le plaisir de réfléchir ensemble, de partager, de mener des projets et de passer d'agréables moments. Nous comptons aujourd'hui plus de 800 consultants, bénéficiant de notre certification QUALIOPI pour mettre en oeuvre leurs activités d'accompagnement. Notre Organisme de Formation propose 6 grandes prestations : Le bilan de compétences :Osez le bilan de compétences pour redéfinir votre projet professionnel (et personnel) et trouver enfin le métier qui vous rendra heureux, L'outplacement :Des méthodes pratiques pour rebondir après un licenciement et un accompagnement personnalisé pour répondre au défi du changement, L'accompagnement à la V.A.E :Comment transformer son expérience professionnelle en diplôme sans repasser par les « bancs de l'école » et ainsi booster sa carrière, Le coaching professionnel :Envie de progresser, de développer vos soft skills, de retrouver la sérénité ou de surmonter un obstacle professionnel, faites-vous aider par un coach ! L'accompagnement à la création d'entreprise :Cette fois, c'est décidé, vous créez votre entreprise, mais pas seul ! Vous voulez vous faire accompagner par un professionnel ! Le bilan d'orientation jeune :Pour les 15-25 ans, une manière intelligente de choisir ses études et de choisir sa vie en fonction de ses vraies aspirations et de ses vraies potentialités !

Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein de la direction financière au sein d'une ETI, nous recherchons un(e) Consultant(e) Freelance Financial Planning & Analysis Corporate (FP&A) pour une mission client de 6 mois, à partir de septembre 2025 dans l'Hérault (34)., Management : aucun mais forte coordination et communication avec les équipes internes et en filiales au quotidien Objectifs de la mission Rattaché(e) à la direction financière corporate, vous interviendrez en appui sur : * La coordination des clôtures mensuelles avec les entités du groupe * La consolidation et l'analyse des reportings financiers * La construction budgétaire et les forecasts pluriannuels * Le pilotage de la performance sur l'ensemble des entités (écarts, marges, KPI...) * Le lien avec les équipes FP&A locales, pour challenger les données et structurer les remontées

L'objectif de la mission est de structurer la gouvernance du portefeuille IA, de mesurer et fiabiliser les retours sur investissement (ROI) et d'apporter une vision consolidée et pilotable de la valeur générée par les initiatives IA du groupe. Vos missions clés : * Gouvernance & Organisation + Définir l'organisation, les rôles, les processus et les rituels associés à la gouvernance IA + Animer les instances de pilotage (revues de portefeuille, comités ROI, revues mensuelles) + Coordonner les parties prenantes (projets, finance, IT, métiers) * Collecte & Consolidation + Structurer la collecte des données ROI auprès des projets + Garantir la fiabilité et la cohérence des données + Consolider les informations dans un modèle commun d'évaluation * Analyse & Suivi du ROI + Réaliser une analyse critique des ROI annoncés + Challenger les hypothèses et modèles de calcul + Mettre en place un suivi proactif des écarts et plans d'action * Reporting & Communication + Concevoir un tableau de bord de pilotage du portefeuille IA + Produire des rapports réguliers à destination de la direction et des métiers + Valoriser les projets à fort impact et diffuser les enseignements clés

Des expériences diverses et enrichissantes pour vous ouvrir à de nouveaux horizons., Nous recherchons un Chef de Projet / Architecte Infrastructure senior, pour intervenir auprès d'un de nos clients, dans le cadre d'un nouveau programme stratégique de migration vers un cloud privé interne. Vous interviendrez sur le pilotage de la migration des systèmes d'information de notre client vers une infrastructure Cloud privée. Vous interviendrez dans un environnement structuré, en lien direct avec les équipes techniques, la production applicative et les directions informatiques locales. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Recueillir les besoins de migration des SI internes vers le cloud privé Concevoir l'architecture technique des applications à migrer, en respectant les normes de sécurité du Groupe Réaliser les devis de migration et contribuer aux dossiers d'exploitation (livrables pour la production) Suivre les actions administratives liées aux migrations (CIA, habilitations, ouvertures de flux...) Définir et piloter les plannings projets, assurer le suivi des engagements et des jalons Organiser et animer les réunions projets (techniques et de pilotage) avec les établissements et experts techniques Être garant de la relation avec les équipes locales : compréhension des besoins, force de proposition, exigence sur les livrables et les délais

WMS TMS Anglais, Dans le cadre de projets de transformation logistique, nous recherchons un(e) Consultant(e) WMS Reflex afin d'accompagner le déploiement, l'évolution ou la maintenance de la solution Reflex WMS au sein des entrepôts de notre client. Vous interviendrez sur tout ou partie du cycle de vie du projet WMS (cadrage, conception, paramétrage, test, déploiement, support), en lien direct avec les équipes métiers, IT et intégrateurs. Missions principales Analyse et cadrage Recueil des besoins fonctionnels auprès des opérationnels logistiques. Rédaction des spécifications fonctionnelles Animation d'ateliers avec les métiers ️ Paramétrage & Déploiement Paramétrage de Reflex (moteurs de règles, process de réception, picking, expédition…) Participation à la conception des écrans RF et des étiquettes Réalisation des tests (unitaires, d'intégration, UAT) Intégration & Support Participation à l'intégration du WMS avec les autres systèmes (ERP, TMS, automatisme…) Accompagnement du démarrage (Go-live) et formation des utilisateurs Support de niveau 2 / 3 post-démarrage Analyse des incidents ou anomalies et proposition de correctifs ou d'évolutions

Mettre en place et optimiser les socles techniques de la plateforme, incluant architecture, administration, automatisation (DEVOPS) et gestion des coûts (FinOps). Collaborer avec les équipes métiers pour répondre aux besoins d'initiatives stratégiques : intelligence artificielle, profil client 4D, segmentation et activation marketing, reporting et analyses. Contribuer aux initiatives techniques : socles de données, gouvernance et qualité des données. Développer et maintenir des pipelines performants pour l'ingestion, la transformation et la mise à disposition des données à grande échelle. Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques de développement, de sécurité et d'optimisation au sein de l'écosystème Data.

Au sein d'une équipe d'environ 15 personnes, vous contribuerez à : * Continuer la construction de l'infrastructure NETBACKUP, ainsi que de son adaptation aux contraintes BCE/DORA * Travailler sur les projets structurants, notamment la migration de TSM/TVE vers Netbackup * Assurer la faisabilité des moyens de production matériels et logiciels * Apporter des optimisations sur l'existant et des solutions nouvelles * Collaborer avec les équipes MCO Nearshore en Roumanie * Assurer une expertise envers les clients, les chefs de projets et avec toutes les entités du groupe (étrangères également) * Assurer l'ultime niveau de support (N3)