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Account Manager F/M/X - Lyon - Plein temps (> 32 heures)

LittleBig Connection

LittleBig Connection en bref Le monde du travail se transforme à une vitesse fulgurante. Les entreprises doivent non seulement s'adapter à ces évolutions, mais également prendre une longueur d'avance en étant elles-mêmes actrices du changement. Elles doivent adopter une organisation basée sur une gestion globale des talents, en mettant la compétence au cœur de chaque projet, afin de mobiliser les meilleurs profils, au moment et à l'endroit où elles en ont besoin. LittleBig Connection, c'est la solution qui permet aux grandes entreprises et aux experts externes de faire équipe plus facilement que jamais, en créant un lien direct et transparent entre eux, quelle que soit leur taille., Au travers de nos 2 offres : Connect, notre marketplace, permet aux entreprises de publier tous leurs besoins (appels d'offres) en matière de services de conseil externes. Plus de 500 000 sociétés de conseil, freelances, fournisseurs informatiques, et autres prestataires peuvent ainsi identifier leurs prochains projets et soumettre leur profil. Rise, notre Vendor Management System (plateforme SaaS), permet à l'ensemble de cet écosystème de collaborer plus facilement, du sourcing au paiement. La plateforme offre un support juridique, des outils de suivi des performances, la gestion des timesheets, la facturation et bien d'autres fonctionnalités pour simplifier les opérations. En tant que principal acteur international de son marché, LittleBig Connection accompagne au quotidien 25 000 professionnels des achats et de l'IT (tels que Auchan, Renault Trucks, Pluxee, Veolia, bioMérieux, Bouygues Telecom) dans leurs projets d'innovation et leurs besoins de flexibilité. Fort de ce succès et déterminé à devenir le leader international de la gestion des talents, LittleBig Connection est présent dans 50 pays aux quatre coins de la planète et ne compte pas s'arrêter là : Canada, Inde, Vietnam, Espagne, Maurice, Tunisie… Team up with the World est bien plus qu'un slogan - c'est notre réalité.

MISSION

Vous serez entièrement responsable d'un portefeuille de grands-comptes sur l'ensemble des enjeux lié à leur développement commercial et l'évolution de la relation. Vous serez responsable du management de vos comptes et de votre communauté : * Construire une stratégie de compte permettant l'exploitation maximum de votre BU * Développer les opportunités business au sein de vos comptes en identifiant de nouveaux besoins via une prospection active, tout en ciblant également de nouveaux comptes stratégiques * Maintenir une relation pérenne et qualitative avec vos partenaires clients et votre communauté de prestataires * Suivi des missions et de la satisfaction client * Assurer le matching entre les appels d'offres de vos clients et propositions prestataires (du sourcing jusqu'au closing) * Minimiser le churn des projets / prestataires sur votre périmètre * Sensibiliser les clients à l'utilisation de notre plateforme Vous devrez travailler en harmonie avec l'écosystème LittleBIG dans un objectif commun de croissance : * Travailler avec l'équipe Growth pour démultiplier votre potentiel * Définir et transmettre le process administratif de vos comptes afin d'optimiser votre collaboration avec l'équipe Customer Success Travailler en collaboration avec l'équipe produit pour maximiser les synergies business / outil

PROFIL RECHERCHÉ

* Détenteur.trice d'un master type Ecole de commerce, d'ingénieur ou d'université, vous souhaitez évoluer dans un environnement de scale-up * Vous avez une première expérience dans la gestion de projet allié à la gestion de portefeuille clients * Vous avez de très bonnes capacités d'adaptation, vous êtes à la recherche d'une aventure en équipe, de responsabilités et d'autonomie * Vous parlez couramment français et anglais et, idéalement, une troisième langue * Une expérience dans le monde de la technologie, l'édition de logiciel ainsi qu'à l'international est un plus Little Big Connection est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes dédiés à la promotion de la diversité au sein de notre personnel et à la création d'un environnement de travail inclusif. À cet effet, nous invitons les candidatures de tous les postulants qualifiés, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, de situation matrimoniale, de handicap ou d'autres caractéristiques.

MISSIONS SIMILAIRES
POUR VOUS

Account Manager F/M/X

Vous serez entièrement responsable d'un portefeuille de grands-comptes sur l'ensemble des enjeux lié à leur développement commercial et l'évolution de la relation. Vous serez responsable du management de vos comptes et de votre communauté : * Construire une stratégie de compte permettant l'exploitation maximum de votre BU * Développer les opportunités business au sein de vos comptes en identifiant de nouveaux besoins via une prospection active, tout en ciblant également de nouveaux comptes stratégiques * Maintenir une relation pérenne et qualitative avec vos partenaires clients et votre communauté de prestataires * Suivi des missions et de la satisfaction client * Assurer le matching entre les appels d'offres de vos clients et propositions prestataires (du sourcing jusqu'au closing) * Minimiser le churn des projets / prestataires sur votre périmètre * Sensibiliser les clients à l'utilisation de notre plateforme Vous devrez travailler en harmonie avec l'écosystème LittleBIG dans un objectif commun de croissance : * Travailler avec l'équipe Growth pour démultiplier votre potentiel * Définir et transmettre le process administratif de vos comptes afin d'optimiser votre collaboration avec l'équipe Customer Success Travailler en collaboration avec l'équipe produit pour maximiser les synergies business / outil

Commerce, Vente et Immobilier

Account Executive / Business Developer B2b Junior (Conseil)

* Communauté d'experts haut niveau : un matching de qualité réalisé par l'équipe Talent, qui te permet de closer rapidement des missions Premium * Panier moyen élevé : de 50 k€ à 150 k€ par mission vendue, cycle de vente moyen 2 à 3 mois * Variable déplafonné versé trimestriellement : nos top performers génèrent +30K€ de variable annuel * Outils et méthode : Sales Academy Bloomco avec des méthodes de vente performantes., Tu rejoins l'équipe Sales et interviens sur le cycle complet : Tes missions ? En tant qu'AE / Business Developer, tu pilotes l'intégralité du cycle de vente (de la prospection au closing) dans le but d'ouvrir de nouveaux comptes stratégiques : Prospecter les décideurs grands comptes * Construire ton portefeuille de 30 à 50 comptes prioritaires en identifiant les bons prospects (entreprises, décideurs C-Levels ou directions Achat) * Prospecter (phoning, mails, LinkedIn) et décrocher 30 RDVs clients par mois * Nurturing : Maintenir un portefeuille de leads chauds Animer les RDVs et qualifier les besoins de conseil * Préparer et animer les RDVs avec des interlocuteurs C-Level (Data, Finance, Marketing, etc.) * Cadrer avec le client son besoin en consultant freelance (ex : chef de projet digital, manager de transition finance…) * Briefer et accompagner les Talent Managers en charge de sourcer les meilleurs profils pour la mission Négocier et signer * Piloter la négociation jusqu'à la signature, avec l'Account Manager : objectif de vendre 1 mission dans les 6-8 premiers mois * Organiser le démarrage de la mission du consultant chez le client * Orchestrer la passation du compte avec l'Account Manager

Commerce, Vente et Immobilier

Senior Account Manager - Paris F/M/X

Stratégie & management * Comprendre les enjeux de tes clients et leur positionnement marché * Construire une stratégie commerciale pour faire grandir ta BU * Piloter la rentabilité de ton activité et encadrer des juniors Business development * Identifier les bons interlocuteurs et créer des relations durables * Accompagner tes clients dans leur recherche d'expertises * Être ambassadeur·rice de toutes nos offres (Marketplace, SaaS...) Suivi & fidélisation * Veiller à la qualité des missions et à la satisfaction client * Travailler la rétention des partenaires freelances Organiser des événements pour animer ton écosystème

Commerce, Vente et Immobilier

Account Manager -

Vous serez entièrement responsable d'un portefeuille de grands-comptes sur l'ensemble des enjeux lié à leur développement commercial et l'évolution de la relation. Vous serez responsable du management de vos comptes et de votre communauté : * Construire une stratégie de compte permettant l'exploitation maximum de votre BU * Développer les opportunités business au sein de vos comptes en prospectant activement de nouvelles entités et contribuer à l'ouverture de nouveaux comptes stratégiques ciblés * Maintenir une relation pérenne et qualitative avec vos partenaires clients et votre communauté de prestataires * Suivi des missions et de la satisfaction client * Assurer le matching entre les appels d'offres de vos clients et propositions prestataires (du sourcing jusqu'au closing) * Minimiser le churn des projets / prestataires sur votre périmètre * Sensibiliser les clients à l'utilisation de notre plateforme Vous devrez travailler en harmonie avec l'écosystème LittleBIG dans un objectif commun de croissance : * Travailler avec l'équipe Growth pour démultiplier votre potentiel * Définir et transmettre le process administratif de vos comptes afin d'optimiser votre collaboration avec l'équipe Customer Success Travailler en collaboration avec l'équipe produit pour maximiser les synergies business / outil

Commerce, Vente et Immobilier

DÉCOUVREZ CES MISSIONS
POPULAIRES

Gestionnaire Succession Et Rentes

* Traiter l'ensemble des actes de gestion qui peuvent exister pour un contrat d'Epargne Salariale (Souscriptions, versements libres, arbitrages, rachats partiels, rachats totaux, transfert collectif, modifications de clauses bénéficiaires ...) * Analyser un dossier de souscription au regard des contraintes règlementaires (Directive LCB-FT) et déterminer l'origine et la traçabilité des fonds en cas de vigilance renforcée * Répondre aux différentes interrogations du réseau commercial par téléphone et par mails * Etre proactif sur les demandes de nos partenaires et réaliser des appels sortants pour analyser un dossier avec eux ou confirmer la bonne réalisation de l'opération * Collaborer efficacement avec nos services transverses (direction juridique, direction des investissements, informatique ...) * Contribuer au progrès continu du service par sa participation à des missions ponctuelles et par des propositions de projets nouveaux * Faire régulièrement des points de gestion avec le partenaire sur l'ensemble des demandes et dossiers nouveaux qu'il peut nous adresser * Gérer des partenariats pour suivre les demandes qu'ils envoient et respecter les délais

Juridique, Social et Ressources Humaines

Chef / Fe De Projet Digital Souhaitant Se Lancer Dans Le Domaine De La Formation Professionnelle

Gestion pédagogique / vente * Gestion des leads entrants * Organisation et coordination des sessions de formation * Suivi des plannings, gestion des ressources et relation formateurs * Suivi administratif et relation avec les apprenants Suivi qualité et conformité * Suivi des indicateurs qualité, contribution au plan d'amélioration continue * Préparation des documents liés aux audits Qualiopi * Organisation documentaire : émargements, attestations, bilans qualité Animation & co-animation de formations * Animation de modules de formation selon votre expertise (de préférence Google Ads, Meta, gestion de projet, utilisation avancée de Notion, etc) * Appui à la mise à jour des supports de formation et à l'accompagnement individuel des participants

Juridique, Social et Ressources Humaines

Intendante

la sympathie et la bonhomie - polyvalence - autonomie - rigueur Ce qu'on vous propose : *Un cadre de travail agréable *Une clientèle familiale *Des horaires aménageables selon vos disponibilités Ce qu'on souhaite : *Du sourire, de la bienveillance et de la confiance Vos missions : * Suivi des réservations des chambres * Gestion des petits déjeuners (entre 2 et 15 personnes) * Veiller au bon entretien des chambres et des locaux - autonomie sur la logistique et la gestion des stocks

Juridique, Social et Ressources Humaines

Conseiller En Insertion Professionnelle

Expérience de 1 an minimum OBLIGATOIRE en tant que CIP + titre de CIP

Juridique, Social et Ressources Humaines