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Architecte Infrastructure Informatique - Paris - Plein temps (> 32 heures)

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Le département IT (DSI) est engagé dans une transformation visant à industrialiser son organisation opérationnelle tout en rationalisant les opérations « de bout en bout » (en brisant les silos) afin de minimiser les indisponibilités de service et maximiser l'efficacité opérationnelle. Le département Support, Opérations & Services (SOS) : * Fournit et supporte les services d'infrastructure avec le niveau d'excellence requis. * Construit, teste et exploite quotidiennement les couches techniques sur lesquelles reposent les plateformes applicatives (infrastructure, base de données, gestion de la configuration applicative et middleware, échanges inter-applications) pour garantir résilience, stabilité et performance. Nous recherchons un Architecte Infrastructure pour évoluer dans un environnement international au sein d'un grand groupe opérant dans les secteurs du retail et du luxe. Ce poste s'inscrit dans un contexte de transformation digitale, impliquant des projets de virtualisation et de migration vers le cloud.

MISSION

* Mission de tech lead systèmes (Expert 7+) * Expertise = AD, Azure, Citrix, Vmware, Windows Server, Powershell * Compétences secondaires = M365, Zscaler, Workspace One, Tanium, Linux, Okta * Connaissance = Service Now, JIRA * Contexte international, langue de travail anglais grand groupe * 60% BUILD + 40% RUN, astreinte * Culture Retail + luxe, * Transformation : Participer activement à la transformation des infrastructures existantes vers des solutions virtualisées et cloud. Piloter des projets transverses impliquant les réseaux, les systèmes bureautiques et les postes de travail. * Conception et planification de l'infrastructure : Concevoir l'architecture globale de l'infrastructure IT en tenant compte des besoins de l'entreprise, des contraintes budgétaires, ainsi que des exigences de performance, sécurité et évolutivité. Élaborer des plans détaillés pour la mise en œuvre, l'évolution et l'optimisation de l'infrastructure. * Gestion de la sécurité : Protéger l'infrastructure contre les menaces externes et internes en définissant des politiques de sécurité, en mettant en place des systèmes de détection d'intrusion et de surveillance, et en assurant la conformité aux normes de sécurité. * Optimisation des performances : Surveiller et analyser les performances de l'infrastructure pour identifier les goulets d'étranglement et les axes d'amélioration. Proposer des solutions pour optimiser les performances, améliorer la disponibilité et réduire les coûts. * Support aux équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité pour fournir un support technique et une expertise en infrastructure. * Soutenir, former et accompagner les équipes sur les nouvelles technologies et les bonnes pratiques. * Maintenir un équilibre de 80 % d'activités de CONSTRUCTION (conception et mise en œuvre de nouvelles solutions) et 20 % d'activités d'EXPLOITATION (maintenance et optimisation des infrastructures existantes). * Offrir un support de haut niveau et être disponible pour des astreintes uniquement dans des circonstances exceptionnelles, dictées par des besoins opérationnels critiques. * Veille technologique et sélection : Se tenir informé des dernières tendances et innovations technologiques dans le domaine de l'infrastructure IT en participant à des conférences, en lisant des publications spécialisées et en échangeant avec les pairs au sein du groupe. * Conformité et gouvernance : Veiller à ce que l'infrastructure IT soit conforme aux réglementations applicables et aux normes industrielles, telles que le RGPD, ISO 27001, etc.

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Chef De Projet Système Industriels Et Télécoms / Moa (+De 6 Années Xp) - 816 (It) / Freelance

Intégré au pôle Support aux projets de l?unité MSP (Maîtrise d?ouvrage Stratégie technique et Pilotage de projets), il interviendra sur des projets tels que : * Prolongement de lignes de tramway * Modernisation des SI centraux tramway * Modernisation ou déploiement de nouveaux matériels roulants, ? D?élaborer, et/ou de consolider, les schémas directeurs et les orientations d'ensemble sur les infrastructures et systèmes techniques mis en ?uvre par DSI dans les domaines tels que : les infrastructures et systèmes de communications voix données, images, radio, les infrastructures SI et de sécurité, l'environnement de travail informatisé, la mobilité, la connectivité, ... ; ? D?incarner et d'assurer, par délégation, la MOA d'entreprise sur ses besoins transversaux ou de maintenance patrimoniale sur les infrastructures et systèmes conçus et/ou maintenus par DSI ; ? De définir la stratégie et de fédérer la MOA de l'outillage et du SI de DSI ; ? D?assurer la conduite et/ou le pilotage des projets critiques et/ou fortement transverses en mettant l'accent sur le renforcement méthodologique et la professionnalisation des acteurs en charge du management projet ; ? De piloter les programmes dont la réalisation est confiée à DSI sur des domaines comme le Réseau de Surface ou la Sûreté, ainsi que leur cohérence fonctionnelle et technique ; ? D?animer et piloter la cybersécurité et l'innovation à DSI. Pour réaliser ces missions, l?unité MSP est constituée : ? D?une mission transversale rattachée au responsable d'unité : la mission cybersécurité du département ; ? D?une entité « Stratégies et schémas directeurs techniques » (SDT) ; ? D?une entité « MOA et Missions transversales » (MMT) ; ? D?un pôle « Pilotage des projets critiques » (PPC), lui-même constitué de cinq entités « programmes »; ? D?un pôle « Pilotage des projets d?Infrastructure et Transverses » (PPIT), lui-même constitué de 3 entités ; ? De fonctions supports., * Un coordinateur technique / intégrateur système qui a pour mission de coordonner l?ensemble des opérations techniques et de migration, - Un correspondant maintenance projet qui doit relayer les demandes du projet vis-à-vis de l?organisation du domaine DES (Domaine Exploitation et maintenance des Services de communication), * Un OPC (Ordonnancement Pilotage et Coordination) * Un architecte réseaux de communication qui assiste le coordinateur technique dans l?ensemble de sa mission, * Un représentant du bureau d?études (Travaux et déploiement) qui porte les actions d?urbanisation et travaux nécessaires, * Un ensemble de correspondants techniques (identifiés comme sachant sur les systèmes) dans les équipes support de DES (Domaine Exploitation et maintenance des Services de communication)., Le Chef de projet, en lien avec la direction MSP et la Maîtrise d?Ouvrage (MOA), organise et pilote l?équipe de maîtrise d??uvre, garantissant la qualité, les coûts et les délais du projet. Il collabore étroitement avec les ingénieurs, OPC et le responsable de groupe. Missions principales : Cadrage et structuration : définir les besoins, prioriser, élaborer PBS, WBS, planning et organigramme. Gestion qualité : garantir la cohérence des livrables, coordonner la maîtrise d??uvre et l?intégration système. Gestion coûts : suivre les coûts engagés et à venir, analyser les écarts et proposer des optimisations. Gestion délais : planifier, suivre l?avancement, analyser les impacts, piloter les optimisations. Reporting : produire les comptes rendus, tableaux de suivi, plannings et documents projet, synthétiser la situation pour la direction. Animation projet : organiser réunions, pilotage, réception et mise en service, levée des réserves. Gestion risques et modifications : analyser les risques, suivre les plans d?action, gérer les demandes de modification. Devoir de conseil : assister la direction MSP sur les décisions techniques et les relations externes. Livrables attendus : 1. Livrables hebdomadaires : Comptes rendus (CR) d?avancement et d?interface (sous 3 jours après réunion) Mise à jour du planning détaillé Livrables mensuels Synthèse financière mensuelle consolidée (FES et travaux) Mise à jour organigramme, WBS, planning, fiches d?interfaces, risques, stratégie d?achat Support synthétisant qualité, coûts, délais, risques, arbitrages CR d?activité mensuel validé par le responsable, incluant actions réalisées, état d?avancement, faits marquants, difficultés 2. Livrables ponctuels : Contrats ou avenants de maîtrise d??uvre CR suivi plan d?action (sous 3 jours après réunion) Livrables début de phase Organigramme, WBS, planning (première version sous 2 semaines) Fiches d?interfaces, risques, synthèse stratégie d?achat Livrables fin de phase Notice de faisabilité ou AVP/PRO intégrant aspects techniques, coûts, planning, risques, interfaces Bilan et retour d?expérience (REX) dans les 2 semaines après fin de phase DET ou AOR, Savoir-faire métier : ? Connaissance des règles du management de projets (gestion de contrat, avancement projet, planification, suivi des coûts, gestion des risques) ? Connaissances des principes de l?analyse fonctionnelle et de conception de système, des processus d?intégration technique et de qualification des systèmes (Vidéo, Sonorisation, Péage, Supervision, Interphonie?) ? Compétence d?analyse d?un cahier des charges et chiffrage des prestations, ? Compétence et expérience de rôle d?AMOA vis-à-vis du client pour expliquer le fonctionnel global des systèmes mis en ?uvre, ? Compétence à discerner les impacts systèmes d?une demande fonctionnelle (notamment quant au nombre de systèmes impactés), ? Compétence à planifier un projet et à maîtriser les risques.

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Dans la phase de cadrage technique et financier du projet, nous sommes à la recherche d'un architecte logiciel et système contrôle-commande pour intervenir sur le futur sous-système « Fond de Poste » qui comporterait les fonctionnalités suivantes : - Conduite : SCADA Local, Passerelle de communication - Maintenance : Management System Local & distant (Configuration & Mise à jour) - Cybersécurité : IAM, Sauvegarde / restauration, Sondes réseau NIDS, Syslog… Le sous-système « Fond de Poste » sera instancié sur deux systèmes de virtualisation (VM et/ou conteneurs) à définir : - Une infrastructure locale au Poste Source - Une infrastructure nationale en Data Center La personne intervient dans une équipe d'environ 5 personnes - Architecte Logiciel & Système contrôle-commande - Architecte Infra & Virtualisation - Architecte Cyber - Développeur Lead Tech - Chef de projet MOE Logicielle Livrables attendus : * Etat des lieux de l'existant : rapport d'analyse des briques logicielles déjà en place, cartographie des modules C++, identification des points de réutilisation et des limites. * Spécifications d'architecture cible : document décrivant les différents scénarios d'architecture envisageables (centralisée, distribuée, décentralisée), schémas de composants, flux de données, interfaces entre modules, limites et bénéfices de chaque option. * Comparatif scénarios et recommandations : matrice comparative des architectures possibles selon des critères (coût, maintenance, performance, évolutivité, cybersécurité…), préconisation et justification du scénario recommandé. * Prototype ou POC (Proof-of-Concept) : réalisation d'un prototype illustrant l'intégration de modules existants dans le ou les scénarios proposés, avec code source, fichiers de configuration, et rapport de résultats. * Evaluation de coût d'exploitation : processus d'installation, de configuration et de maintenance pour les architectures proposées.

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PROPULSE IT recherche un Architecte transverse Virtualisation et stockage ayant les spécialités suivantes : - VMWare Cloud Foundation (VCF) - VMWare réseau et sécurité (NSX) - Hyperconvergence vSAN - NAS de Netapp - SAN de DELL EMC - Expérience projet significative dans une ou plusieurs technologies du Stockage Objet La mission : - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Stockage & Virtualisation (hyper convergence) - Mise en œuvre de projets d'infras en Stockage & Virtualisation - Support technique sur les technologies Stockage & Virtualisation - Formaliser (rédiger) les modes opératoires et les processus de delivery et de traitement des incidents récurrents - Assurer le reporting de l'activité

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Après avoir opté pour une micro-entreprise ou une entreprise individuelle, où nous pourrons vous accompagner, vous participerez à une semaine d'intégration, en présentiel ou distanciel, dispensée par notre propre centre de formation. Au sein du réseau Capifrance, vos missions seront riches et variées. Vous aurez notamment : - La recherche de biens à vendre sur votre secteur - L'estimation des biens - La planification des visites des biens - La mise en valeur de votre portefeuille de biens pour la diffusion des annonces, notamment à travers des reportages photos - L'accompagnement de vos clients dans les étapes de leur projet immobilier, de la découverte des besoins à la signature de l'acte de vente/d'achat chez le notaire., En tant qu'indépendant, votre rémunération se fera à travers le versement de commissions liées à vos ventes réalisées. Vous serez ainsi rémunéré sur vos ventes où vous pourrez percevoir jusqu'à... 100% des commissions ! (vs 40% en agence immobilière). Savez-vous que Capifrance est le 1er réseau en termes de CA/conseiller/an avec une moyenne de 50K€ les premières années et de 98K€ pour les conseillers ayant + de 3 ans d'expérience ? Intéressant, non ?, Chez Capifrance, nos conseillers sont indépendants mais jamais seuls ! Au sein de notre réseau, vous bénéficierez : - D'une semaine en séminaire d'intégration : pour appréhender les éléments essentiels du droit immobilier et les approches commerciales vendeurs et acquéreurs. - De 5 modules additionnels pour compléter les compétences acquises lors de l'intégration : droit immobilier, évaluation d'un bien, méthode de prospection et prise de RDV, communication par les réseaux sociaux, mise en valeur d'un bien via la photo. - Des formations de perfectionnement - Des formations continues

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