Serveur - Gujan-Mestras - Plein temps (> 32 heures)

Dans le cadre du renforcement des activités de pilotage au sein de la Direction des Opérations, nous recherchons un Chef de Projet Technique confirmé (plus de 10 ans d'expérience) pour assurer la coordination et le bon déroulement de projets liés à la production informatique. Le candidat doit être véhiculé. Compétences techniques Infrastructure IT - Expert - Impératif Gestion de projet - Expert - Impératif ITIL / Production IT - Confirmé - Important Supervision / Monitoring - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Les principales missions incluent : Pilotage de projets techniques (infrastructure, supervision, automatisation, migration, etc.) depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Coordination des équipes internes (systèmes, réseaux, stockage, sécurité…) et des partenaires externes. Mise en place et suivi des indicateurs de performance et de qualité. Planification et animation des comités projet et comités de pilotage. Suivi des engagements de service (SLA) et accompagnement du transfert en exploitation. Support ponctuel lors des incidents majeurs ou des mises en production critiques. Une bonne connaissance des environnements techniques (serveurs Linux/Windows, réseau, cloud, supervision) est requise, ainsi qu'une solide expérience en gestion de projets IT dans un contexte de production. Structurer la roadmap produit de son patrimoine Faire émerger les besoins fonctionnels par une activité d'affinage continue (dès l'EO) Estimer la valeur et fait estimer la complexité des éléments (fonctionnels, techniques, ...) ANIMER L'EQUIPE AUTOUR DU PRODUIT Participer aux rituels de l'équipe ( sprints planning, démo review et rétrospective) Participer à la stratégie de recette globale en communiquant les critères de succès servant à la rédaction des cahiers de tests S'assurer de la qualité des éléments livrés au regard de la « Definition Of Done » définie avec l'équipe Préparer les prérequis et se coordonner avec le DEVOPS et le Delivery Manager pour l'arrivée du produit en production (guides, dossier d'architecture, dossier d'exploitation, etc.) CONDUITE DU CHANGEMENT Réaliser une veille concurrentielle et apporter son expertise dans les programmes Participer activement aux phases amont de cadrage (EO & EF) Participer aux Change Advisory Board(CAB) planifié avec le Delivery Manager et présenter les fonctionnalités à déployer

poste de restauration polyvalent prise de commande suivi du service, bar, run, accueil, encaissement ,avec les valeurs de notre établissement. Dans un cadre dynamique moderne. Votre bonne humeur dynamisme réactivité sourire et votre esprit d'équipe seront vos principaux atouts. Vous ferez partie d'une équipe soudée prête a vous soutenir et a vous guider dans vos nouvelles opportunités d'apprentissage. possibilités de promotion interne. il vous sera demandé la coordination entre les différents services dans un environnement stimulant et conviviale.

Javascript PostgreSQL React, Migration de la couche IHM de nos applications du domaine Commerce, actuellement basée sur la technologie JEE/JSF 2, vers la technologie React à partir d'un design system Figma. La couche métier (back-office) reste en JEE/EJB3. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) architecte full stack expérimenté(e) pour : * Concevoir l'architecture entre ces deux technologies * Définir les procédures de migration * Valider techniquement les différentes couches et interactions logicielles en réalisant un MVP A ce titre il / elle doit : * Concevoir l'architecture globale en intégrant, à partir d'un design system Figma la technologie React en relation avec les technologies back-end existantes (JEE/EJB 3.2), * Définir les meilleures pratiques et les standards de développement ainsi que les environnements de développement. * Assurer la cohérence et la réutilisabilité des modules communs entre les différentes applications. * Collaborer avec l'équipe Design System afin d'exploiter au mieux les connecteurs de génération à partir de Figma. * Optimiser les performances des applications migrées en utilisant les meilleures pratiques de React et les techniques appropriées côté métier. * Formuler les recommandations d'évolution et spécifier les démarches à suivre au travers de livrables documentaires. * Savoir utiliser GitLab pour la gestion des codes source. * Être capable de travailler seul(e) ou en équipe, en présentiel ou à distance. * Assurer la formation et le support des équipes de développement sur les nouvelles technologies et pratiques * Être force de proposition et de créativité pour concevoir ce système.

Pour le compte de l'un de mes clients parisiens, je suis à la recherche urgente d'un CP/Coordo' intégration. Son objectif principal étant d'être relais entre les équipes globales d'intégration côté Corp et les interlocuteurs IT dans ses régions du monde sur les sujets d'évolutions d'intégration de plusieurs solutions en run. Leurs solutions sont globales mais s'intègrent avec une multitude de SI en régions (ERP, WMS, POS, Clienteling apps…) : à chaque changement de SI région ou besoin d'évolution, les flux doivent être modifiés. Le chef de projet Intégration a la charge de ce changement / demande d'évolution de A à Z. Cela nécessite des compétences de coordination mais aussi des connaissances / un socle technique IT intégration., Analyser et lister les impacts des évolutions des différents SI sur nos solutions existantes - Participer au design intégration avec les équipes globales - Rédiger les spécifications techniques - Coordonner le build avec les équipes globales en charge de le réaliser - Suivre le delivery - Effectuer les tests d'intégration - Préparer et coordonner les tests End to End avec chaque région et chaque équipe globale - Préparer les releases intégration - Maintenir les documents d'exploitations : procédures, schémas d'architecture etc. - Intégration SI globaux et locaux: ERP, WMS, POS… - Intégration via Biztalk /Ipaas sur technologies Azure, webservices…

Dans le cadre d'un Nous recherchons un Expert SCCM F/H pour renforcer l'équipe Build de la Digital Workplace de notre client sur le site de Montreuil Le candidat aura un rôle essentiel de support niveau 3, tout en intervenant sur l'évolution technique des postes de travail. Il sera le référent SCCM au sein de l'équipe Build, en lien direct avec les équipes projet, support, sécurité et infrastructure., Support N3 Digital Workplace : * Assurer le support de niveau 3 sur les problématiques liées aux postes de travail (OS, déploiements, performances, sécurité…). * Résoudre les incidents complexes, analyser les causes racines et proposer des solutions durables. * Travailler en coordination avec les équipes de support N1/N2, les équipes de sécurité, les architectes et les chefs de projet. Build & Ingénierie SCCM : * Maintenir et faire évoluer l'infrastructure SCCM / MECM (collections, séquences de tâches, déploiements, mises à jour logicielles, reporting). * Participer à la conception et l'industrialisation des images systèmes (Windows 10/11). * Réaliser les packages applicatifs, les scripts d'automatisation et les procédures d'intégration. * Suivre et intégrer les évolutions technologiques du poste de travail (cohabitation éventuelle avec Intune, Autopilot, etc.). Documentation & Collaboration : * Rédiger les documentations techniques (procédures, fiches de résolution, guides de déploiement). * Participer activement aux réunions techniques avec les équipes internes et partenaires externes.

* Offrir des services de nettoyage résidentiels et commerciaux selon les besoins des clients * Gérer votre emploi du temps et planifier vos interventions * Assurer la satisfaction des clients par un service de qualité * Maintenir une communication efficace avec les clients pour comprendre leurs attentes * Gérer les aspects administratifs de votre activité, y compris la facturation et le suivi des paiements * Collaborer avec d'autres professionnels si nécessaire pour élargir votre offre de services

Responsable de campañas de expansión comercial de la empresa (documentación y ejecución). Responsable de generación de documentación y formación de convocatorias con la calidad establecida por la empresa y planificación de campañas. Responsable de asesoramiento a clientes con conocimientos en el campo de las convocatorias con la calidad establecida por la empresa. Elaboración de reporting y proyecciones con la calidad establecida por la empresa para facilitar seguimiento del desempeño y del cobro del fijo y del variable. Relación con los clientes

We are seeking a skilled and motivated QA Automation Engineer to join our IT team. If you are someone proactive and detail-oriented, who is passionate about quality and enjoys working in a fast-paced and collaborative environment, ifeel is the place for you. Main tasks and responsibilities: * Design, implement and maintain automated test scripts for backend, web, and mobile applications. * Collaborate with developers, product managers, and designers to define test strategies and acceptance criteria. * Develop and improve automated testing frameworks and pipelines. * Perform exploratory testing to identify edge cases and usability issues. * Report and track bugs, ensuring a high level of product quality. * Work closely with the DevOps team to integrate automated tests into CI/CD pipelines. * Train and mentor the current QA team on best practices in automated testing, fostering a culture of quality and continuous improvement. * Mentor and guide junior engineers, sharing expertise and fostering a culture of continuous learning. * Continuously monitor, analyze and improve test coverage, performance, and stability The Ideal candidate will have, Please keep in mind that due to the high volume of applications, we will notify shortlisted candidates only. The information you share with us will be treated confidentially and used exclusively for evaluation and selection purposes. Your resume and other related documentation, following the applicable regulation, will be stored during the recruitment process and will be deleted within two (2) years from the conclusion of the process, unless otherwise agreed. By submitting your application, you agree to the processing of your personal data in connection with this recruitment process.