Conseiller Immobilier Indépendant - Tucquegnieux - Plein temps (> 32 heures)

Vous avez la volonté de bâtir votre entreprise sans pour autant partir de zéro ? Le commercial et le management font partie de vos points forts ? C'est possible en devenant Agent Général d'Assurance AXA !Prendre la responsabilité d'une Agence AXA, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' dans la ville de votre choix et au plus près de vos clients.C'est aussi être libre de définir votre organisation et vos ambitions, pour accompagner vos clients dans toutes les étapes importantes de leur vie. Vos principales missions : - Recruter, animer et fédérer votre équipe. - Conseiller et accompagner vos clients Particuliers, Professionnels et Entreprises grâce à une gamme complète d'assurances. - Développer votre expertise sur un marché en croissance. - Jouer un rôle sociétal en étant un acteur dynamique de votre bassin économique local. Les plus du métier : - L'accompagnement des experts AXA pour développer votre expertise et celle de vos collaborateurs. - Une acquisition de portefeuille même avec un apport de capitaux personnel limité. - Un investissement et la constitution d'un patrimoine financier., Vous serez accompagné(e) par AXA, depuis votre formation jusqu'à l'élaboration de votre projet d'Agence, et tout au long de votre activité : animation commerciale, formation spécifique ou continue. - Pour acquérir votre portefeuille, même avec un apport personnel limité, AXA vous accompagnera en vous faisant bénéficier de conditions avantageuses proposées par AXA Banque. - Grâce à l'exploitation et au développement du portefeuille, vous bénéficierez de perspectives de rémunération attractives. - Vous disposerez des outils de pilotage nécessaires à votre activité d'entrepreneur : CRM, suivi d'activité, etc. - Enfin, au terme de votre carrière d'Agent Général, AXA vous garantit la reprise de votre portefeuille.

SECTEUR DE DEPLACEMENT : 94 - BONNEUIL SUR MARNE et/ou CHENNEVIERES SUR MARNE ANIMATIONS PREVUES PRINCIPALEMENT SUR DES BLOCS WEEK-END (VENDREDI - SAMEDI), Représenter des laboratoires partenaires à l'accroche, en mini-soins, VIP, en parapharmacie et pharmacie - Transmettre les valeurs de marque aux points de vente et aux consommateurs - Développer le chiffre d'affaire grâce à des ventes additionnelles, la promotion de routines et de protocoles spécifiques - Assurer un service de qualité en recrutant et fidélisant la clientèle - Dynamiser et engager l'équipe officinale - Réaliser des reporting et remontées terrain via l'application Pharmanimation

Nos 170 chasseurs immo développent ainsi aujourd'hui une véritable relation de confiance, devenant des partenaires dans la réalisation de projets immobiliers dans toute la France. Découvrez une nouvelle façon de vivre votre attrait pour l'immobilier et l'accompagnement client tout en conservant votre liberté au quotidien. Explorez cette opportunité de nous rejoindre ! Vos missions ? - Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires (agents immobiliers, mandataires, CGP, courtiers, ) - Définir avec votre client acquéreur son projet immobilier et identifier si Mon Chasseur Immo est une bonne solution aux problèmes qu'il rencontre - Trouver le bien qui correspond à ses attentes - Organiser les visites et accompagner votre client aux rendez-vous - Définir la stratégie de négociation pour obtenir le meilleur prix d'acquisition possible - Assister votre client dans ses démarches administratives et sécuriser le dossier, Un mindset d'entrepreneur, les obstacles ne vous font pas peur, au contraire, ils vous motivent ! - Le relationnel, vous adorez ! Vous savez tisser des liens avec vos clients, vos partenaires. - La bienveillance, votre fer de lance. Vous aimez conseiller, écouter attentivement pour comprendre leurs besoins. - La persévérance, fera la différence - Être persuasif ? Cela ne vous fait pas peur. Il vous faudra des aptitudes commerciales afin de convaincre vos clients de travailler avec vous, mais aussi négocier lors des phases finales de l'acquisition. - Et surtout : de la motivation, qui primera sur vos expériences Ce que l'on propose : - Un réseau solide, structuré et une visibilité accrue - Des outils digitaux innovants - Une liberté d'organisation, tout en étant accompagné - Un onboarding de 4 mois : 3 semaines de formation + 3 mois de coaching individuel - Un soutien constant : un référent métier pour vous conseiller, des bureaux disponibles, des équipes soudées et une formation continue pour vous aider à monter en compétences - Des moments conviviaux : régulièrement proche de chez vous, mais aussi une fois par an lors d'une convention réunissant tous les chasseurs immo de France Vous partagez nos valeurs, vous avez toutes les qualités requises, c'est le bon moment ? Alors rejoignez-nous et ensemble, continuons de réinventer la recherche immobilière ! Pour cela, notre chasseur de talent, Quentin Caillibooter vous accompagne dans votre nouveau projet professionnel., Savoirs et savoir-faire : Droit immobilier * Evolution du marché immobilier * Techniques de négociation immobilière * Analyser les besoins spécifiques des clients * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien * Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle * Caractéristiques des biens immobiliers * Techniques commerciales * Présenter les modalités d'acquisition / location * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marché

Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires (agents immobiliers, mandataires, CGP, courtiers, ) - Définir avec votre client acquéreur son projet immobilier et identifier si Mon Chasseur Immo est une bonne solution aux problèmes qu'il rencontre - Trouver le bien qui correspond à ses attentes - Organiser les visites et accompagner votre client aux rendez-vous - Définir la stratégie de négociation pour obtenir le meilleur prix d'acquisition possible - Assister votre client dans ses démarches administratives et sécuriser le dossier, Un mindset d'entrepreneur, les obstacles ne vous font pas peur, au contraire, ils vous motivent ! - Le relationnel, vous adorez ! Vous savez tisser des liens avec vos clients, vos partenaires. - La bienveillance, votre fer de lance. Vous aimez conseiller, écouter attentivement pour comprendre leurs besoins. - La persévérance, fera la différence - Être persuasif ? Cela ne vous fait pas peur. Il vous faudra des aptitudes commerciales afin de convaincre vos clients de travailler avec vous, mais aussi négocier lors des phases finales de l'acquisition. - Et surtout : de la motivation, qui primera sur vos expériences Ce que l'on propose : - Un réseau solide, structuré et une visibilité accrue - Des outils digitaux innovants - Une liberté d'organisation, tout en étant accompagné - Un onboarding de 4 mois : 3 semaines de formation + 3 mois de coaching individuel - Un soutien constant : un référent métier pour vous conseiller, des bureaux disponibles, des équipes soudées et une formation continue pour vous aider à monter en compétences - Des moments conviviaux : régulièrement proche de chez vous, mais aussi une fois par an lors d'une convention réunissant tous les chasseurs immo de France Vous partagez nos valeurs, vous avez toutes les qualités requises, c'est le bon moment ? Alors rejoignez-nous et ensemble, continuons de réinventer la recherche immobilière ! Pour cela, notre chasseur de talent, Quentin Caillibooter vous accompagne dans votre nouveau projet professionnel., Savoirs et savoir-faire : Droit immobilier * Evolution du marché immobilier * Techniques de négociation immobilière * Analyser les besoins spécifiques des clients * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien * Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle * Caractéristiques des biens immobiliers * Techniques commerciales * Présenter les modalités d'acquisition/ location * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marché

Notre client dans le secteur de la monétique a engagé une feuille de route pour étendre le périmètre de ses services, moderniser sa solution logicielle et assurer la migration de ses clients existants vers une nouvelle plateforme. Dans ce contexte, je recherche des talents pour accompagner son plan de transformation. Rôle et responsabilité En étroite collaboration avec le Directeur en charge de l'arrimage à cette nouvelle plateforme, vous participerez pleinement au bon déroulement du projet et interviendrez durant les phases du projet pour accompagner les clients. Vous serez en interaction avec les équipes techniques pour accompagner le client dans les phases suivantes du projet * Cadrage du projet * Mise à disposition des spécifications et accompagnement des client à leur prise en charge * Développement * Recette * Formation * Migration, * A partir des besoins clients identifier les écarts avec les fonctionnalités produits * Proposer et suivre un planning d'intégration 2. Mise à disposition des spécifications * Accompagnement du client sur la prise en main du patrimoine documentaire * Animer les ateliers de Q&R avec le client et l'éventuel support des équipes technique du client * Produire la documentation d'intégration avec les paramètres spécifiques du client 3. Recette * Accompagnement du client dans la définition de sa stratégie de recette * Point d'entrée pour la gestion des anomalies et interface avec les équipes tech 4. Formation * Réalisation des formations et/ou organisation de l'intervention des expert suivant les exigences de formation du client à la plateforme 5. Migration * Définition de la stratégie de migration * Accompagnement du client lors des différentes phase de migration (tests, répétition, migration) 1. Coordination et communication : Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (représentants banques, direction, équipes produit, etc.). 1. Gestion des risques et de la qualité : * Identifier et évaluer les risques liés aux projets. * Mettre en place des actions correctives et préventives., Le profil recherché devra maitriser la partie Emission. Il sera l'interlocuteur privilégié des équipes techniques du client pour accompagner le projet d'intégration et aider au bon paramétrage de la plateforme. Il aura accès aux équipes software & engineering et assurera l'interface entre ces équipes et le client. Véritable garant de la satisfaction client tout au long du projet, il assurera la bonne communication et coordination de ses activités pour répondre au mieux aux besoins du client (en ligne avec la feuille de route et la stratégie de l'entreprise).

Freelance/Portage- 2 jours de télétravail/semaine - Lille - 5 ans d'expérience minimum Vous êtes passionné(e) par les technologies Java et souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur du secteur bancaire ? Rejoignez une équipe qui conçoit et fait évoluer des solutions critiques pour la finance de demain., Développer et maintenir des applications back-office stratégiques pour la banque (gestion des transactions, conformité réglementaire, risques et reporting) - Participer à l'évolution des systèmes d'information liés aux paiements, aux flux financiers et aux solutions de sécurité - Contribuer à l'intégration de nouveaux outils SaaS et au développement d'ETL pour optimiser la gestion et la qualité des données - Collaborer avec les équipes métiers (risques, conformité, opérations) pour assurer la fiabilité et la performance des applications Situation géographique : Lille (59), 3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes 4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément 5/ Et puis… c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. * Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person * Personal learning and development budget of USD 2,000 per year * Annual compensation review * Recognition rewards * Annual holiday leave * Maternity and paternity leave * Employee Assistance Programme * Opportunity to travel to new locations to meet colleagues * Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events

KLANIK recrute un.e Chef.fe de Projet MOE Réseau & Infrastructure pour intervenir en mission chez l'un de nos clients historiques, dans un environnement international, complexe et multi-BU. La mission consiste à piloter et accélérer des projets stratégiques de déploiement réseau (LAN, WIFI, SD-WAN, VPN...) à l'échelle internationale. Vos missions : * Coordonner et piloter les déploiements d'infrastructures réseau sur plusieurs entités * Accélérer les mises en production en identifiant les blocages et optimisant les processus * Harmoniser les pratiques et les standards entre BU * Assurer un reporting multi-projets, multi-sites, consolidé et régulier * Travailler étroitement avec les équipes techniques, les référents locaux et les partenaires IT Localisation : Métropole lilloise et TT 2 à 3 jours/semaine Durée de la mission : Longue durée Type de contrat : CDI KLANIK ou Freelance Démarrage : ASAP #LI-MH1