Responsable D'Application Norme En 16931 (Hf) - Paris - Temps partiel (≤ 32 heures)

Nous recherchons pour notre client grand compte un PMO Transverse Senior. Nous recherchons en particulier un PMO ayant une sensiblité par rapport à des problématiques de : - coordination et partage de solutions informatiques entre entités pour optimiser des ressources - choix d'hébergement sécurisé, durable, souverain et ayant des connaissances dans la fabrication de média video. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec un mini argumentaire circonstancié, mettant en évidence en quoi le cv correspond à l'offre (de préférence rédigé sous forme très simple, sous forme d'une liste de 4 ou 6 points clefs et concrets, en rapport avec l'offre). Vous mentionnerez bien évidemment dans ce mini-argumentaire, vos expériences en tant que PMO sur des projets stratégiques. N'hétiez pas a mettre en avant des expériences de mutulalisation des moyens informatiques, de projets liés à des Data Center et si possible dans le domaine de l'audio visuel. Pilotage stratégique et coordination transverse : * Préparation et animation des comités de direction : production des supports, formalisation des comptes rendus. * Synchronisation entre les directions : points réguliers avec les responsables concernés, coordination des COPIL associés. * Appui à la mise en place et au suivi de la comitologie des projets clés de la direction : préparation des supports exécutifs, accompagnement au pilotage. * Organisation des séminaires de la direction : définition des ordres du jour, coordination logistique, production des supports. * Contribution ponctuelle à la coordination avec les autres entités Suivi opérationnel des clients internes : * Animation de la relation avec les entités clientes : production de supports, rédaction des comptes rendus. * Appui à la communication opérationnelle : envoi de mails, partage d'informations clés, suivi d'action. Communication interne et gestion documentaire : * Gestion de la newsletter de la direction : proposition et validation des contenus en lien avec les publications internes. * Administration du site de l'équipe * Structuration de la documentation interne : définition d'une méthode commune, sélection d'outils adaptés, formalisation des processus de mise à jour. Alignement stratégique et synchronisation des roadmaps : * Mise en place d'un outil de suivi des roadmaps internes : synchronisation des projets, animation de points réguliers en Codir . * Coordination avec les directions partenaires : formalisation d'un processus de partage, identification et suivi des adhérences clés., Activités principales en appui pilotage Dans le cadre de l'amélioration de la qualité de service transverse, il pourra être demandé au prestataire des interventions, en soutien aux équipes existantes sur ces aspects et avec pour objectif de renforcer la coordination transverse Cadrage et diagnostic de l'existant : * État des lieux et formalisation des processus existants * Identification et priorisation des principaux points de douleurs organisationnels et/ou techniques et des pistes d'amélioration Définition des processus métier cibles grâce à des ateliers : * Mise en place d'ateliers d'idéation pour co-définir les processus sur la base des points soulevés lors des entretiens en lien avec les directions clientes * 1 ou 2 atelier(s) par processus cible, avec une attention particulière sur la mise en production, la gestion des changements d'outils, l'escalade d'incident au niveau 2/3 Définition de documents et d'outils communs dans une optique de collaboration entre les services : * Réflexion commune autour de l'élaboration de documents et d'outils communs pour l'ensemble des services impliqués dans la qualité de service * Exemples de renforcement de la collaboration o Processus de gestion des MEP, planification des livraisons de dévs, communication des roadmap, capacité à absorber des demandes en cours d'exercice et process d'intégration des nouveaux besoins o Communication entre services et mise en place d'un support transverse o Coordination de la gestion des incidents : processus d'escalade, RACI, contrat de service entre entités o Supervision de bout en bout La liste complète des chantiers a été définie en phase de cadrage ; La prestation consiste en la prise en charge de la coordination pour la DTSI de ces chantiers. Séquence d'arbitrages sur les processus cibles : * Rédaction de dossiers d'arbitrage incluant * Le périmètre * Les prérequis * Les macro-impacts * Un plan de mise en œuvre * Préparation et animation des instances de validation Restitution des processus cibles auprès des équipes concernées, opérationnelles et managériales : * Rédaction d'un document de synthèse sur les éléments validés

Nous recherchons un-e formateur-rice indépendant-e pour concevoir et animer des formations relatives à la certification RS 6776 (InKréa), centrées sur l'usage responsable et conforme de l'IA générative (RGPD, IA Act). Vous accompagnerez des professionnels du tertiaire ou des particuliers dans la création de contenus rédactionnels et visuels optimisés, inclusifs et sécurisés. Certification visée RS 6776 - Création de contenus rédactionnels et visuels par l'usage responsable de l'intelligence artificielle générative, enregistrée au Répertoire Spécifique, valable jusqu'au 1er octobre 2029. Missions principales - Animer des sessions de formation (présentiel et/ou distanciel). - Concevoir des supports pédagogiques adaptés à la certification RS 6776. - Accompagner les stagiaires sur l'éthique, la conformité (IA Act / RGPD) et la technique. - Préparer les participants aux évaluations pratiques, écrites et orales. - Assurer un suivi pédagogique et adapter la formation selon les profils des, * Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable * Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable

Vous avez toujours rêvé d'être un super-héro de l'immobilier ? Vous avez le goût du challenge ? Alors, vous êtes la personne de la situation ! Ce que nous recherchons : - Prospecter, rechercher de nouveaux clients - Négocier avec le client dans le cadre de la politique commerciale - Enregistrer les demandes, organiser le suivi des clients pour s'assurer du traitement du mandat - Promouvoir les locations et les ventes - Mettre tous les moyens en œuvre pour atteindre les objectifs de la politique commerciale de l'agence immobilière (prix, tarifs, remises, délais ) - Être responsable d'une clientèle à entretenir et développer - Assurer la phase préparatoire des négociations et des visites - Rédaction des différents actes afférents au domaine de l'immobilier - Participer aux réunions commerciales - Faire le point avec son responsable -Présenter ses résultats, rendre compte de ses visites - Mettre en place des projets - Participer à la communication traditionnelle et numérique

Vous mentionnerez bien évidemment dans ce mini-argumentaire, vos expériences en tant que coordinateur de projets en parculier sur des sujets tels télécom/réseau/IT et/ou Audiovisuel/Broadcast Vous mentionnerez également votre positionnement sur les sujets de gestion budgetaire des projets et gestion d'équipes., Au sein de la Direction des Technologies du client, le département Ingénierie Fabrication a la charge l'ensemble des projets de régies, plateaux, post-production et outils graphiques. Le service recherche une prestation de coordination du portefeuille de projets graphiques. Activités principales * Pilotage de projets techniques en gestion directe et déléguée, mêlant ingénierie broadcast et IT, de l'expression de besoins à la mise en production des systèmes, dans le respect du planning, des coûts et de la qualité. * Gestion des ressources budgétaires, techniques et humaines * Encadrement fonctionnel des équipes projet, composées de chefs de projet et d'ingénieurs. Description des projets - Renouvellement des systèmes graphiques pour les studios fonds verts - Mise en place de la XR / RA pour des studios murs LED et fonds verts - Déploiement de fonctionnalités d'Intelligence Artificielle pour le service infographie - Mise en place d'un DAM pour le Numérique - Modernisation des Habillages de Production Synthés - Cartographie de lancement pour les JTs (journaux télévisés) - Lancement d'un marché public pour la fourniture de données météo - Automatisation des bulletins météo - Remplacement d'un outil de commande d'infographies, * dans quel mesure vous serez disponible pour le démarrage de la mission vers mi-septembre. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec un mini argumentaire circonstancié, mettant en évidence en quoi le cv correspond à l'offre (de préférence rédigé sous forme très simple, sous forme d'une liste de 4 ou 6 points clefs et concrets, en rapport avec l'offre). Vous mentionnerez bien évidemment dans ce mini-argumentaire, vos expériences en tant que coordinateur de projets en parculier sur des sujets tels télécom/réseau/IT et/ou Audiovisuel/Broadcast/Infographie/DAM Vous mentionnerez également votre positionnement sur les sujets de gestion budgetaire des projets et gestion d'équipes.

Nous recherchons en urgence un architecte technique réseau expérimenté pour accompagner notre lead architect sur les activités d'architecture SD-WAN. Il est impératif que la ressource ait déjà contribué à des projet de définition d'architecture et de déploiement SD-WAN, en particulier avec au moins l'une des solutions leaders du marché telles que CISCO Viptela, Palo Alto Cloudgenix ou Fortinet.

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - leadership - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Nous recherchons en urgence un architecte technique réseau expérimenté pour accompagner notre lead architect sur les activités d'architecture SD-WAN. Il est impératif que la ressource ait déjà contribué à des projet de définition d'architecture et de déploiement SD-WAN, en particulier avec au moins l'une des solutions leaders du marché telles que CISCO Viptela, Palo Alto Cloudgenix ou Fortinet.

MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - leadership - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).