Mission Freelance Pmo Senior Projets Stratégiques - Paris - Temps partiel (≤ 32 heures)

Nous recherchons pour notre client grand compte un PMO Transverse Senior. Nous recherchons en particulier un PMO ayant une sensiblité par rapport à des problématiques de : - coordination et partage de solutions informatiques entre entités pour optimiser des ressources - choix d'hébergement sécurisé, durable, souverain et ayant des connaissances dans la fabrication de média video. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec un mini argumentaire circonstancié, mettant en évidence en quoi le cv correspond à l'offre (de préférence rédigé sous forme très simple, sous forme d'une liste de 4 ou 6 points clefs et concrets, en rapport avec l'offre). Vous mentionnerez bien évidemment dans ce mini-argumentaire, vos expériences en tant que PMO sur des projets stratégiques. N'hétiez pas a mettre en avant des expériences de mutulalisation des moyens informatiques, de projets liés à des Data Center et si possible dans le domaine de l'audio visuel. Pilotage stratégique et coordination transverse : * Préparation et animation des comités de direction : production des supports, formalisation des comptes rendus. * Synchronisation entre les directions : points réguliers avec les responsables concernés, coordination des COPIL associés. * Appui à la mise en place et au suivi de la comitologie des projets clés de la direction : préparation des supports exécutifs, accompagnement au pilotage. * Organisation des séminaires de la direction : définition des ordres du jour, coordination logistique, production des supports. * Contribution ponctuelle à la coordination avec les autres entités Suivi opérationnel des clients internes : * Animation de la relation avec les entités clientes : production de supports, rédaction des comptes rendus. * Appui à la communication opérationnelle : envoi de mails, partage d'informations clés, suivi d'action. Communication interne et gestion documentaire : * Gestion de la newsletter de la direction : proposition et validation des contenus en lien avec les publications internes. * Administration du site de l'équipe * Structuration de la documentation interne : définition d'une méthode commune, sélection d'outils adaptés, formalisation des processus de mise à jour. Alignement stratégique et synchronisation des roadmaps : * Mise en place d'un outil de suivi des roadmaps internes : synchronisation des projets, animation de points réguliers en Codir . * Coordination avec les directions partenaires : formalisation d'un processus de partage, identification et suivi des adhérences clés., Activités principales en appui pilotage Dans le cadre de l'amélioration de la qualité de service transverse, il pourra être demandé au prestataire des interventions, en soutien aux équipes existantes sur ces aspects et avec pour objectif de renforcer la coordination transverse Cadrage et diagnostic de l'existant : * État des lieux et formalisation des processus existants * Identification et priorisation des principaux points de douleurs organisationnels et/ou techniques et des pistes d'amélioration Définition des processus métier cibles grâce à des ateliers : * Mise en place d'ateliers d'idéation pour co-définir les processus sur la base des points soulevés lors des entretiens en lien avec les directions clientes * 1 ou 2 atelier(s) par processus cible, avec une attention particulière sur la mise en production, la gestion des changements d'outils, l'escalade d'incident au niveau 2/3 Définition de documents et d'outils communs dans une optique de collaboration entre les services : * Réflexion commune autour de l'élaboration de documents et d'outils communs pour l'ensemble des services impliqués dans la qualité de service * Exemples de renforcement de la collaboration o Processus de gestion des MEP, planification des livraisons de dévs, communication des roadmap, capacité à absorber des demandes en cours d'exercice et process d'intégration des nouveaux besoins o Communication entre services et mise en place d'un support transverse o Coordination de la gestion des incidents : processus d'escalade, RACI, contrat de service entre entités o Supervision de bout en bout La liste complète des chantiers a été définie en phase de cadrage ; La prestation consiste en la prise en charge de la coordination pour la DTSI de ces chantiers. Séquence d'arbitrages sur les processus cibles : * Rédaction de dossiers d'arbitrage incluant * Le périmètre * Les prérequis * Les macro-impacts * Un plan de mise en œuvre * Préparation et animation des instances de validation Restitution des processus cibles auprès des équipes concernées, opérationnelles et managériales : * Rédaction d'un document de synthèse sur les éléments validés

Intégré(e) à nos équipes sur nos projets en Factory ou chez nos clients vous interviendrez en tant que Chef de projet Industriel (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : - Évaluer le budget et les moyens nécessaires à la réalisation du projet, - Planifier le projet et ses différentes étapes, - Anticiper les risques, - Choisir et prévoir les ressources, - Rédiger le cahier des charges du projet, - Structurer le déroulement du projet grâce à des méthodes de travail et des outils, - Animer et préparer l'intervention de chaque collaborateur sur le projet, - Coordonner les différents intervenants, - Organiser des réunions et des points de synchronisation, - Superviser le travail effectué par les intervenants, - Veiller au respect du planning et du budget, - Réaliser des reportings, - Établir des retours d'expérience et des recommandations. La stack technique, Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - leadership - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - leadership - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Nous recherchons en urgence un architecte technique réseau expérimenté pour accompagner notre lead architect sur les activités d'architecture SD-WAN. Il est impératif que la ressource ait déjà contribué à des projet de définition d'architecture et de déploiement SD-WAN, en particulier avec au moins l'une des solutions leaders du marché telles que CISCO Viptela, Palo Alto Cloudgenix ou Fortinet.

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - leadership - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

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