Gerant Locataire De Magasin - Paris 11 & 12 - Paris - Temps partiel (≤ 32 heures)

Gérer votre point de vente au quotidien : commandes, stocks, hygiène, sécurité, ouverture/fermeture... Offrir une expérience client chaleureuse, conviviale et professionnelle Manager et animer votre équipe : recrutement, planning, motivation, formation Piloter les performances : chiffre d'affaires, marges, rentabilité, démarque * Créer du lien avec le quartier et faire rayonner votre magasin dans la vie locale, Un concept qui a du sens Produits frais, locaux, de qualite et en circuit court Valorisation du travail des producteurs Engagement dans une demarche durable et responsable Accompagnement sur-mesure Formation complete avant ouverture : gestion, logistique, marketing, etc. Suivi regulier par des experts terrain Acces aux outils et savoir-faire d'une enseigne nationale Un vrai parcours d'evolution Statut de gerant independant, tout en etant soutenu Objectif clair : devenir proprietaire de votre commerce en 3 a 4 ans Possibilite d'ouvrir plusieurs points de vente a terme Liberte & autonomie Vous etes chez vous, vous prenez les decisions Vous developpez votre point de vente a votre image Vous devenez un acteur local reconnu dans votre quartier

* Vous GÉREZ votre point de vente, * Vous ORGANISEZ et MANAGEZ votre équipe EN AUTONOMIE, * Vous profitez d'un ACCOMPAGNEMENT COMPLET ET DE QUALITÉ au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance...) ainsi que d'un PARCOURS DE FORMATION PERSONNALISÉ.

LES AVANTAGES DU CONTRAT MANDATAIRE 1. ENTREPRENDRE SANS RISQUE FINANCIER Aucun droit d'entrée : Aucun frais pour intégrer le réseau. Un investissement limité : Uniquement les frais liés à la création de la société (statuts, comptabilité). Pas d'achat de stock ni de fonds de commerce : Le magasin est exploité sans immobilisation de capitaux. 2. UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE ET MOTIVANTE Revenus indexés sur le chiffre d'affaires : Plus le magasin performe, plus le gérant est rémunéré., Une formation complète de 9 semaines pour acquérir toutes les compétences nécessaires à la gestion d'un magasin. Coaching et accompagnement individualisé pour garantir la réussite du gérant. Un réseau de plus de 300 magasins, avec une entreprise en croissance de +37 % en CA en 2023. 4. UNE ENTREPRISE QUI RECONNAÎT ET RÉCOMPENSE LA PERFORMANCE Une culture du résultat forte qui valorise les gérants ambitieux. Opportunités d'évolution au sein du réseau. PROFIL RECHERCHÉ : UN GÉRANT AMBITIEUX ET ENGAGÉ L'enseigne recherche des managers et commerçants dans l'âme, prêts à optimiser la rentabilité de leur magasin. Idéalement, le candidat dispose de : Une expérience en gestion de centre de profit, management ou commerce de détail. Un fort sens des responsabilités et de l'organisation. Des compétences en gestion d'équipe, pilotage commercial et optimisation des stocks. Une grande capacité d'adaptation et un esprit entrepreneurial. Profils types : Managers de rayon, chefs de magasin, employés qualifiés du secteur bazar ou PGC (Produits de Grande Consommation). UNE ENSEIGNE SOLIDE POUR RÉUSSIR Un leader du marché avec un CA de 712 M€ en 2023. Un réseau en expansion, garantissant des opportunités de croissance. Une approche entrepreneuriale, permettant à chaque gérant de maximiser la rentabilité de son magasin.

* Vous gérez votre point de vente, * Vous organisez et managez votre équipe en autonomie, * Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance...) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé.