Content Manager - Boulogne-Billancourt - Plein temps (> 32 heures)

Nous souhaitons faire de la conduite une expérience positive pour tous, en proposant à nos candidats le meilleur apprentissage du permis de conduire. Notre principal enjeu est de mettre à disposition une formation adaptée avec du contenu de qualité pour permettre à notre communauté de mieux cerner les enjeux de la conduite et du permis de conduire, tout en garantissant la sécurité sur les routes ! Nos produits Code de la Route et Permis de conduire sont en constante évolution, et de nouveaux produits voient également le jour (formation B2B à la sécurité routière). Nous cherchons aujourd'hui un.e Learning Content manager, pour travailler sur l'ensemble du contenu de notre plateforme d'e-learning. L'objectif ? Accompagner au mieux nos utilisateurs tout au long de leur formation et créer de nouveaux produits pédagogiques innovants !, Gestion du contenu existant sur notre plateforme e-learning : - Prise en compte des retours de nos candidats pour l'amélioration en continu des contenus existants (vidéos, podcasts, fiches de cours) - Suivi des évolutions réglementaires pour garantir la fiabilité et la conformité de notre contenu pédagogique - Participer à la veille sur l'actualité liée au monde de l'examen du permis de conduire et sur l'innovation dans le milieu des formations en e-learning Création de nouveaux contenus : - Conception-rédaction de contenu pédagogique selon la road-map Offres de l'entreprise et les besoins des utilisateurs - Competitive Analysis pour la création de contenus pertinents et à jour selon les spécificités de la formation au permis de conduire - Collaboration avec notre réseau de prestataires (agences, freelances...) pour la création de contenus (audios, photos, vidéos, etc.) - Etre garant de la qualité pédagogique d'Ornikar, de la créativité et du respect des deadlines Management - Une experte issue du terrain (ancienne enseignante de la conduite), en charge d'apporter son expertise métier - Un·e stagiaire - Organiser le travail de l'équipe au quotidien : répartition des tâches, suivi de l'avancement, coordination avec les autres pôles. - Accompagner le développement des compétences pour chaque membre de l'équipe Le process de recrutement pour ce poste - Un premier échange téléphoniqueavec, notre Lead Talent Acquisition Manager (35 minutes). Cet entretien peut parfois être réalisé directement par votre futur·e manager. - Un entretien avec votre futur manager pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team (1 heure) - Une étude de cas ou test technique pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles (1 heure) - Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision ! (1 heure) Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez - Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits - Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance - Un leadership inspirant et expert du secteur - L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives

Intégré(e) à une équipe de Content Strategist, tu seras sous la responsabilité de la Directrice Content. Doté(e) d'une forte culture digitale, tu dois maîtriser les différents types de contenus sur le bout des doigts. Concrètement, tu seras en charge de l'ensemble de la stratégie de contenus de nos clients : * Gérer ton propre portefeuille client: start ups, PME, groupes du CAC40, tous secteurs d'activité confondus * Réaliser les audits de contenus * Elaborer et piloter la stratégie éditoriale rich-content * Sourcer les freelances (rédacteurs, traducteurs, graphistes, motion designers) * Gérer les outils de suivi de la performance et réaliser des reportings et analyses personnalisées * Répondre aux appels d'offres (en équipe avec les commerciaux et/ou le pôle SEO) * T'occuper de notre page Instagram Parce que le référencement naturel est dans l'ADN d'Eskimoz, tu dois également maîtriser les recommandations SEO, liées aux contenus.

Rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous jouerez un rôle central dans la transformation et l'affirmation de l'image de Lazeo. À la croisée de la stratégie de marque, de la création et du contenu, vous serez responsable de construire, incarner et faire vivre notre univers visuel et éditorial sur l'ensemble de nos canaux de communication. Vous superviserez la déclinaison de l'identité visuelle sur tous nos supports : campagnes, print, digital, réseaux sociaux, site web, mailings, supports internes, communication RH, etc. Vous serez également garant(e) de la dimension employeur de la marque, en imaginant des prises de parole visuellement engageantes, humaines et cohérentes avec nos valeurs. En parallèle, vous piloterez l'ensemble de notre ligne éditoriale. Vous en définirez les piliers, le tone of voice, le calendrier de publication et les formats clés. Vous serez impliqué(e) dans la production de contenus à forte valeur ajoutée, que ce soit sur les réseaux sociaux, dans le cadre de campagnes de notoriété ou de contenus marque employeur. Vous aurez la responsabilité de garantir la qualité, la justesse et la cohérence de chaque prise de parole, tout en vous assurant qu'elle s'intègre dans une stratégie globale pensée à moyen-long terme. Vous assurerez également une planification rigoureuse des temps forts de communication, en lien avec notre stratégie marketing (KCP, temps commerciaux, temps RH, etc.). Vous managerez l'équipe communication) et coordonnerez les partenaires créatifs externes (freelances, studios, agences). Enfin, vous jouerez un rôle de référent(e) transversal(e) au sein de l'équipe, capable de challenger, d'orienter et de faire monter en compétence les profils juniors, tout en structurant notre approche créative et éditoriale pour la rendre plus efficace, fluide et ambitieuse., * Une marque leader en transformation, à fort potentiel créatif * Une équipe marketing agile, engagée et bienveillante * Des sujets concrets, visibles, responsabilisants * L'opportunité de façonner une image de marque forte et unique

Réaliser des vidéos pour TikTok, Reels, Shorts Créer des visuels pour Instagram, Facebook, YouTube Monter des stories et contenus immersifs Capturer des photos et vidéos (événements, studio, backstage) Monter des vidéos dynamiques avec transitions, effets, musique Réaliser des capsules vidéo (formats courts, impact immédiat) Créer des templates graphiques réutilisables Proposer des concepts visuels originaux Suivre les tendances créatives (formats, sons, effets) Adapter les contenus à chaque format et plateforme Préparer les fichiers livrables (export optimisé, titres, sous-titres) OUTILS / COMPÉTENCES TECHNIQUES