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* Conduire les enquêtes quantitatives de la conception à la production, et présenter les résultats de manière synthétique aux parties prenantes de la santé au travail (représentants du personnel, direction des ressources humaines, direction générale, etc.). * Contribuer à l'amélioration des outils de travail, notamment la conception des questionnaires, le traitement automatisé des données (Excel/VBA, R, etc.) et la création de supports graphiques de présentation. * Participer à des activités en dehors des missions de consulting, telles que des ateliers de réflexion en équipe et une veille méthodologique. En fonction de votre profil, vous pourrez également être amené(e) à participer à des missions qualitatives telles que des entretiens et des observations sur les thèmes de la santé et de la qualité de vie au travail, ainsi que sur la prévention des risques psychosociaux.
Direction des Secteurs Privé et PubliquePublic concerné : Élèves de CAP Agricole (1re et 2e année), * Enseigner les Sciences Économiques, Sociales et de Gestion (SESG) et le module MP1 - Insertion professionnelle. * Accompagner les élèves dans leur projet professionnel et leur préparation à l'entrée dans la vie active. * Concevoir et animer des séances pédagogiques adaptées au public CAP. * Évaluer et suivre la progression des apprenants.
AutresObjectifs de la mesure : L'action du service vise à maintenir et améliorer les relations entre enfants et parents, à développer une approche globale de la situation du jeune et de sa famille en soutenant et développant les compétences des parents et des enfants et s'appuyant sur les ressources de leur environnement. Mission : Il s'agira de : - Construire, coordonner, guider, soutenir, organiser et animer une équipe pluridisciplinaire sur un plan pédagogique, organisationnel et fonctionnel, - Réactualiser et mettre en œuvre le projet de service en s'assurant du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire - Garantir une réponse adaptée aux besoins des enfants et valoriser les compétences parentales - S'intégrer à une équipe de direction et participer à la vie institutionnelle du dispositif
Communication, Marketing et Relations PubliquesLa mission en freelance qualifie la collaboration qui lie une entreprise cliente (ou un particulier) à un indépendant offrant une prestation de service dans un domaine donné. Ce terme désigne plus précisément toutes les étapes qui suivent la signature du contrat de prestation et s’achève une fois le travail livré par le freelance et le paiement effectué par l’entreprise ayant fait appel à ses services.
Les conditions d’exécution de ladite mission sont à définir entre les deux parties, à travers le contrat de prestation cité plus haut. Ce dernier doit notamment inclure une description claire de la prestation, son prix, ainsi que la date de livraison.
Chez InFreelancing l’expertise de chaque freelance trouve sa place au sein d’entreprises (petites ou grandes) évoluant dans des secteurs variés.
De nombreuses missions freelance t’attendent, chacune correspondant à des compétences spécifiques, avec un accès simplifié et une recherche fluide. Grâce à une large variété de missions mises à jour quotidiennement, tu trouveras forcément ton bonheur.
Encore mieux : la prospection chronophage ne sera plus un souci pour toi. Toutes les missions freelance, en France comme ailleurs, disponibles sur le web, sont désormais regroupées en un seul et même endroit : InFreelancing.
