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Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. - ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business - Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. - Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique - Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, - Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, - Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, - Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, - Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. - Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe - Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, - Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en oeuvre des bonnes pratiques. - Participe aux développements Vision opérationnelle - Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions.
Technologies de l'Information et de la CommunicationRattaché(e) au COO, vous aurez la responsabilité de piloter et faire grandir le pôle commercial B2C. Vous jouerez un rôle central dans la structuration du process de vente, le développement de l'équipe et la maximisation de la conversion des leads générés. Votre objectif : industrialiser et optimiser la performance commerciale afin de soutenir notre croissance en chiffre d'affaires et en notoriété., En tant que Responsable Commercial B2C, vous serez en charge de : 1/ Pilotage et stratégie commerciale * Piloter le pipe HubSpot, établir les forecasts et suivre les KPIs clés (taux de conversion, vélocité, CAC, MRR, churn). * Définir et déployer une stratégie commerciale B2C orientée résultats et croissance. * Identifier et exploiter les leviers de cross-sell et upsell. 2/ Management et développement de l'équipe * Recruter, coacher et faire monter en compétences une équipe de 5 à 10 Sales. * Manager par l'exemple : assurer un équilibre entre management et opérationnel. * Insuffler une culture de performance, d'excellence et de bienveillance au sein du pôle. 3/ Optimisation et automatisation * Automatiser et améliorer les workflows, process et dashboards via HubSpot. * Mettre en place des A/B tests, analyser les résultats et partager les enseignements avec les équipes. * Contribuer à l'industrialisation et à la structuration des process commerciaux. 4/ Collaboration transversale * Travailler en étroite collaboration avec le Marketing, le Produit et le Customer Success. * Garantir une expérience client fluide et favoriser la rétention. * Participer activement aux projets de croissance de l'entreprise., * Entretien visio avec l'équipe recrutement * Réalisation d'un cas pratique * Entretien final avec la direction
Commerce, Vente et ImmobilierLa mission en freelance qualifie la collaboration qui lie une entreprise cliente (ou un particulier) à un indépendant offrant une prestation de service dans un domaine donné. Ce terme désigne plus précisément toutes les étapes qui suivent la signature du contrat de prestation et s’achève une fois le travail livré par le freelance et le paiement effectué par l’entreprise ayant fait appel à ses services.
Les conditions d’exécution de ladite mission sont à définir entre les deux parties, à travers le contrat de prestation cité plus haut. Ce dernier doit notamment inclure une description claire de la prestation, son prix, ainsi que la date de livraison.
Chez InFreelancing l’expertise de chaque freelance trouve sa place au sein d’entreprises (petites ou grandes) évoluant dans des secteurs variés.
De nombreuses missions freelance t’attendent, chacune correspondant à des compétences spécifiques, avec un accès simplifié et une recherche fluide. Grâce à une large variété de missions mises à jour quotidiennement, tu trouveras forcément ton bonheur.
Encore mieux : la prospection chronophage ne sera plus un souci pour toi. Toutes les missions freelance, en France comme ailleurs, disponibles sur le web, sont désormais regroupées en un seul et même endroit : InFreelancing.
