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* Prise en charge des demandes et incidents complexes sur le périmètre IAM (Niveau 3) * Pilotage et organisation des revues d'habilitations * Gestion des évolutions complexes des droits et accès en lien avec les responsables applicatifs et les chefs de projet * Interaction avec les équipes RH et MOA pour l'intégration des besoins liés à l'identification et aux habilitations * Garant de la conformité et du contrôle des accès aux applications sensibles * Support et accompagnement aux équipes opérationnelles IAM (centre de services)

* Entretien de la plateforme Usercube : surveillance du fonctionnement, gestion des incidents, patchs et montées de version * Capacity planning et veille au bon dimensionnement de l'infrastructure * Gestion technique complète de l'outil Usercube, en étroite collaboration avec le leader technique du périmètre * Mise en œuvre des revues d'habilitations et du contrôle des accès * Pilotage des évolutions techniques et accompagnement des équipes métier * Contribution aux processus de conformité, sécurité et gouvernance des accès

La/le consultant(e) sera chargé(e) de la mise en œuvre réussie et de la gestion continue de la plateforme Collibra, essentielle pour renforcer les pratiques de gouvernance de la donnée au sein de l'organisation. Objectifs et livrables Responsabilités principales : 1. Pilotage du déploiement du Collibra Data Catalog * Superviser l'ensemble du processus de déploiement du Collibra Data Catalog sur différents cas d'usage (programmes, projets, besoins transverses, etc.) * Collaborer avec les parties prenantes internes pour définir les besoins et assurer l'alignement avec les objectifs métiers, en conformité avec le cadre de gouvernance des données du Groupe * Élaborer et exécuter un plan projet détaillé incluant les jalons, échéances et livrables 2. Gestion de l'équipe de développement Collibra * Piloter et coordonner les activités de la ressource de développement Collibra, en veillant à une collaboration efficace * Apporter un soutien technique et des orientations aux développeurs, en favorisant un environnement de travail productif et innovant * Animer des réunions régulières avec l'équipe pour suivre l'avancement, résoudre les difficultés et valoriser les réussites 3. Gestion du backlog * Gérer le backlog produit, en priorisant les tâches selon les besoins métiers et les retours des parties prenantes * S'assurer que le backlog soit clair, avec des critères d'acceptation bien définis et une estimation des efforts pour chaque item * Animer les rituels agiles : planification de sprint, revues, rétrospectives, dans une logique d'amélioration continue 4. Engagement des parties prenantes * Être le point de contact principal pour toutes les parties prenantes concernant le projet Collibra * Communiquer de manière transparente sur l'état d'avancement, les risques et les problématiques * Recueillir les retours utilisateurs pour améliorer en continu la plateforme et son adoption 5. Formation et support * Développer et animer des sessions de formation pour garantir une bonne appropriation du Collibra Data Catalog * Assurer un support continu aux utilisateurs, en répondant aux questions et incidents post-déploiement * Maintenir la documentation fonctionnelle et technique (guides utilisateurs, spécifications…), * Maîtrise technique de Collibra et des technologies associées à la gestion des données * Certifications en gouvernance des données (DAMA…) ou en gestion de projet (CDMP, PMP…) appréciées Livrables attendus * Déploiement réussi du Collibra Data Catalog dans les délais impartis * Backlog structuré, priorisé et documenté * Supports de formation élaborés et sessions de formation menées * Rapports de suivi réguliers destinés aux parties prenantes, Collibra Niveau Expert Gouvernance des données Niveau Expert Gestion de projet niveau Expert Communication organisationnelle niveau Confirmé

Soutenir la mise en place de BEAS : * Accompagner la mise en place du système SAP et du module BEAS. * Travail avec le fournisseur de BEAS (IT Spirit), la logistique, les services informatiques du groupe Maurin et le service financier Assurer la montée en compétences : * Mettre en place le réseau d'utilisateurs (4-5 personnes) * Construire le support de formation et déployer la formation * Fournir un premier niveau de tableau de bord comptable et de stock (stocks physique et financier) Assister au démarrage série en cours : * Mise en place de 2 nomenclatures (M-BOM des véhicules C04 & C03) * Décrire et mettre en place le processus de transition des nomenclatures engineering vers manufacturing

Riche d'une trentaine de solutions couvrant les grandes fonctions de gestion d'un hôpital, ces progiciels doivent avoir la capacité de s'adapter aux volumétries et organisations des différents établissements. Afin de qualifier la capacité des solutions à absorber les charges en fonction de la configuration technique, il est primordial de mener des tirs de charge réguliers pour valider la scalabilité des solutions et éviter toute régression lors de la sortie des différentes versions., Objectifs et livrables: * Définir les solutions open source à utiliser * Définir une démarche type de tirs de charge * Déployer cette démarche et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre

Votre mission principale sera d'apporter votre expertise sur Entra ID, dans le cadre de la fédération avec d'autres Identity Providers (IDP), ou dans le cadre de la migration des projets existants vers ForgeRock., · Contribuer à la fédération des identités entre Entra ID et d'autres IDP. · Apporter un renfort opérationnel à l'équipe dans un contexte de transformation IAM. · Participer à l'audit et à l'optimisation des configurations existantes. · Collaborer avec les Tech Leads, PO et autres parties prenantes du Centre de Services. · Rédiger les livrables techniques : documentation, spécifications, dossiers d'architecture. · Être force de proposition sur les aspects sécurité, gouvernance et intégration technique.